平輿縣2018年一高二高四高緊缺學科教師公開招聘簡章

 

　　為進一步加強教師隊伍建設，切實緩解部分學科教師緊缺壓力，推動全縣教育事業蓬勃發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)》、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)和《中共駐馬店市委組織部駐馬店市人事局關于印發〈駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(駐組發〔2006〕2號)文件精神，結合用人單位實際，經縣委、縣政府同意，平輿縣一高二高四高決定面向社會公開招聘學科緊缺教師。制定如下簡章。

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次招聘計劃為9人，其中物理化學學科教師7人、數學學科教師1人、英語學科教師1人。其中縣一高物理2人、化學1人，縣二高化學2人、英語1人，縣四高物理2人、數學1人。

 

　　詳見附件1《平輿縣2018年一高二高四高緊缺學科教師公開招聘崗位需求表》。

 

　　二、資格條件

 

　　(一)具備下列條件的人員可以報考：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1983年7月16日以后出生)

 

　　5、具有崗位所需的專業知識，并取得相應學科專業方向、具有高中或相對應層次的教師資格證，能勝任高中教學任務。具體專業要求詳見附件1《平輿縣2018年一高二高四高緊缺學科教師公開招聘崗位需求表》。

 

　　6.適應崗位要求的身體條件;

 

　　7.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情況之一的不得報考：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員在規定年限內不得參加本次專項招聘;

 

　　4.在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;

 

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　三、信息發布

 

　　自2018年7月16日起通過平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)及其它方式公開發布招聘信息。

 

　　四、報名和資格審查

 

　　1.報名時間。2018年7月23日至25日(上午8：30至12：00，下午3：30至6：00)

 

　　2.報名地點。平輿縣人力資源和社會保障局人事考試中心(平輿縣政府綜合樓3樓321房間)報名。

 

　　3.報名辦法。本次招聘采取現場報名的方式進行，并進行信息采集。每名應聘人員限報一個崗位，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。

 

　　4.報名須提交的材料。(1)《平輿縣事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。(2)本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證(畢業證、學位證暫未發放的可先提供《應屆畢業生學歷情況證明表》，就業報到證暫未發放的可先提供加蓋學校公章的就業協議書，但考察政審時必須提供畢業證、就業報到證原件，否則，取消應聘資格)原件及復印件。上述材料原件審驗后退回，只留復印件各1份。

 

　　5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內不準報考我縣組織的各類考試。

 

　　五、考試

 

　　(一)本次考試采取面試的方式進行。根據崗位特點采取講微型課方式，講15分鐘微型課。面試工作方案另行制定，面試時間另行通知。

 

　　(二)面試成績的確定

 

　　通過報名資格審查人員全部進入面試，滿分為100分，面試成績70分以上為合格，面試成績即為最終有效成績。

 

　　六、體檢

 

　　根據面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》有關規定執行。體檢當天，未按規定參加體檢的視為自愿放棄。若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格。

 

　　因應聘人員體檢自愿放棄或體檢不合格而出現崗位空缺時，空缺出的名額從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補工作只進行一次。遞補一次后，因體檢自愿放棄或體檢不合格等原因造成崗位空缺的，不再進行遞補。

 

　　七、考察

 

　　考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象，具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發[2006]2號)制定考察工作方案，并組織實施。

 

　　若應聘人員在規定時間內不能按要求提供相關考察資料的，視為自愿放棄。若出現自愿放棄或考察不合格者取消應聘資格。因考察自愿放棄或考察不合格等原因造成崗位空缺的，空出的名額不再遞補。

 

　　八、審核與聘用審批

 

　　對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關手續。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。

 

　　新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1縣一高二高四高招聘崗位表.xls

 

　　附件2事業單位公開招聘報名表.doc

 

　　附件3平輿縣事業單位招聘應屆畢業生學歷證明.doc

 

　　2018年7月16日