2018年浙江湖州安吉縣孝豐鎮人民政府招聘5人公告
孝豐鎮人民政府因發展需要，決定面向社會公開招考5名勞動合同制便民服務平臺工作人員。現將有關事項公告如下：
一、崗位設置
詳見附件1
二、招考對象
具有本縣常住戶口的人員(戶口以2018年7月23日的所在地為準)。已就業的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明。
三、招考條件
1、擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針政策，模范遵守國家的法律、法規，政治素質好;
2、思想品行端正，作風正派，熱愛便民服務工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業心強;
3、身體健康，凡報名者需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;
4、年齡：畢業5年內高校畢業生(以畢業證上的日期為準);
5、全日制普通高校專科及以上學歷,專業不限;
四、招考程序
1、現場報名
本次招聘按要求共招5名便民服務平臺工作人員。報名人數不足招聘計劃數3倍的，按1﹕3比例核減或取消相應名額。報名時間：2018年7月23日(星期一)上午8:30—12:00,下午14:00—17:00;
報名地點：安吉縣人力資源市場(縣生態廣場科技樓一樓，浦源大道700號)，聯系電話：5222091、5051606;
報名辦法：報名人員持填寫好的報名表(考生自行下載，下載地址“安吉人力資源網”“浙北人力資源網”)，本人身份證、畢業證、戶口簿原件及復印件和一寸免冠照片2張;
已就業人員要持單位同意報考證明到現場報名;報名結束后經縣級相關部門資格條件聯審符合條件的方可參加筆試。報考人員對所提供的資料真實性負全責。
2、筆試
考生資格審查合格后，統一進行筆試。筆試內容為綜合基礎知識，試卷滿分為100分。筆試采用閉卷形式，時間、地點以準考證為準。【點擊查看筆試輔導課程】
3、面試
根據筆試成績，按招考計劃數從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。面試時間、地點以面試通知書為準。
4、體檢、考察
面試結束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%合成總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象(如總成績并列，以筆試成績高者優先)。體檢、考察不合格的，依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察工作依照《浙江省公務員錄用考核工作細則》執行。體檢、考察時間、地點以通知書為準。
5、聘用
體檢、考察合格人員在安吉人力資源網、浙北人力資源網上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應單位和工作崗位。凡錄用人員一律實行勞動合同管理，試用期兩個月。試用期滿，考核合格，簽訂正式勞動合同，考核不合格者予以解聘，因解聘或離職等原因帶來崗位空缺的，可從本次考試中按總成績從高分到低分遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變，時間截止到前一人員到崗后六個月內。
對不能按時按規參加體檢、不能按時報到上崗的對象，視作放棄。不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
6、待遇
根據《安吉縣人民政府關于印發進一步優化大學生就業創業工作的實施意見(試行)安政辦發{2018}9號》文件執行。
五、其它事項
本次招考所有程序接受社會公開監督。
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2、安吉縣孝豐鎮面向社會公開招聘便民服務工作人員報名表.doc
安吉縣孝豐鎮人民政府
2018年7月17日
