根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省經(jīng)信委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位13個(gè)；招聘計(jì)劃22名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（見附件）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnqgj.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2018年7月30日至2018年8月3日（現(xiàn)場報(bào)名休息日除外）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校組織人事處（湖南省醴陵市獅子坡街3號(hào)）

　　3.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場報(bào)名：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式3份。②本人有效身份證、學(xué)歷證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱39921721@qq.com，并與學(xué)校組織人事處確認(rèn)是否收到郵件。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　（三）資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　1、初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場和郵箱報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。通過資格初審的人員請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校組織人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試教、實(shí)操。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和試教、實(shí)操通知在湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┛荚嚪椒?/p>

　　1、開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　?。?）應(yīng)聘A01-A04、B01-B05、C01-C02崗位，采取筆試、試教、實(shí)操的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、實(shí)操占綜合成績的30%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)教育知識(shí)，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　試教、實(shí)操：通過資格復(fù)審人員全部參加試教、實(shí)操。試教采取試講授課的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力等，總分100分；實(shí)操主要測評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，總分100分。

　?。?）應(yīng)聘D01-D02崗位，采取筆試、試教的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)教育知識(shí)，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　試教：通過資格復(fù)審人員全部參加試教。試教采取試講授課的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力等，總分100分。

　　所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試教、實(shí)操須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)考試成績?cè)诤陷p工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示。

　?。ㄎ澹w檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考核，考察主要內(nèi)容為其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省經(jīng)信委、省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-23677897（學(xué)校組織人事處）

　　監(jiān)督電話：0731-23238980（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：1.湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校2018年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　湖南輕工高級(jí)技工學(xué)校

　　2018年7月19日