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2018年山東德州武城縣公立醫院招聘75人簡章

來源:武城縣人民政府 2018-07-19 14:38:54

  2018年武城縣公立醫院公開招聘工作人員簡章


  為進一步加強武城縣縣級公立醫院人才隊伍建設,提高醫療服務水平,根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發[2015]53號)和《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦 [2016]28號)、《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(德編辦 [2016]9號)以及我縣公立醫院公開招聘備案制的有關規定和要求,經縣委縣政府批準,2018年縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院三家公立醫院面向社會公開招聘75名工作人員(具體崗位及要求詳見附件1),現將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。


  (二)具有招聘崗位要求的專業、學歷或技能條件。


  (三)年齡35周歲以下(1982年7月23日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷畢業生年齡放寬到40周歲以下(1977年7月23日以后出生的)。


  (四)不限戶籍。


  (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2018年全日制普通大學院校畢業生學歷證書、相應學位證書應于2018年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于2018年 7月23日之前取得。


  香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生,可應聘符合條件的崗位。


  (六)有下列情形之一的不得應聘:


  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);


  3.武城縣機關事業單位在編在職人員;


  4.現役軍人;


  5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;


  6.凡與醫院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。


  二、報名和資格審查


  (一)報名


  報名采取統一時間、現場報名、現場初審的方式進行。


  1、報名時間:2018年7月23日-2018年7月27日


  上午8:30-11:00,下午2:30-5:00


  2、報名地點:武城縣衛生和計劃生育局三樓人事科(武城縣文化東街10號)。


  3、報名辦法:報考人員從武城政府網下載并如實填寫《2018年武城縣公立醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)(附1寸同版近期免冠彩色照片3張)、《2018年武城縣公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括:提交國家承認的學歷、學位證書(如報考研究生崗位還需提交本科學歷、學位證書)、報到證、二代身份證等證件的原件及復印件,中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明,留學回國人員報考的,除需提供《招聘簡章》中規定的材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證,香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》,臺灣學生應聘的,還需提供《臺灣居民大陸通行證》;已取得執業資格、專業技術資格和規培證的考生同時提交證件原件和復印件。以上材料的原件現場查驗、復印件留檔。


  (二)資格審查


  對應聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由武城縣衛生和計劃生育局和三家公立醫院組織實施,縣人社局監督資格審查全過程。資格審查后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺專業崗位報名后達不到開考比例的,經市事業單位公開招聘主管部門批準,可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。


  報考人員只能報考一個崗位,應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致,一經現場確認不得更改。


  (三)收費和領取準考證


  筆試考務費收取標準:40元(限報考本科崗位)。


  現場繳費和領取準考證時間:8月9日----8月10日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)


  面試考務費收取標準:70元。領取《面試通知書》的具體時間會通過武城政府網發布。


  地點:武城縣衛生和計劃生育局三樓人事科(武城縣文化東街10號)


  三、考試內容和方法


  考試工作由武城縣衛生和計劃生育局負責組織實施,縣編辦、人社局參加并監督。考試分為筆試和面試,其中,本科崗位筆試加面試,研究生崗位只面試,均采用百分制計算成績。


  (一)筆試


  1、筆試分衛生類和綜合類,衛生類考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。綜合類筆試內容為公共基礎知識。


  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試設定最低合格分數線。


  2、筆試時間:2018年8月11日上午9:00—11:00


  3、考試地點及要求見準考證。


  (二)面試


  由武城縣衛生和計劃生育局組織實施,縣編辦和縣人社局全程監督。


  1、面試分為衛生類面試和綜合類面試。衛生類的面試主要考核應聘人員的醫療衛生專業知識、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。綜合類的面試主要考核應聘人員的綜合素質、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。


  2、本科崗位從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。本科崗位因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。若本科崗位進入面試人選的最后一名有若干同分者,一并進入面試范圍。面試劃定最低合格線,考生達不到合格分數線的,取消其應聘資格。筆試成績、進入面試范圍人員在武城縣政府網公布。


  3、面試時間、面試地點見《面試通知書》。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的,視為自動放棄。


  (三)總成績及崗位排名的確定


  全部考試結束后,本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;研究生崗位面試成績即為總成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選。以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。


  四、考察體檢


  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。


  (一)考察


  考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。招聘單位可根據崗位條件要求,采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。


  (二)體檢


  考察合格人員進入體檢范圍。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。


  五、公示和聘用


  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在武城政府網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議且符合聘用條件的,按照有關規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》的規定進行聘用。報考合并專業的考生,按照“高分先選”的原則,根據總成績,由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用醫院。既未按時參加高分先選,又未聲明放棄應聘的人員,將在剩余崗位中為其隨機分配聘用,不服從者,取消聘用。


  六、其他


  本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。


  有關招聘事項信息通過武城縣政府網站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間,應及時關注上述網站發布的公告信息。


  招聘咨詢電話:0534--6219350


  附件1.2018年武城縣公立醫院公開招聘工作人員崗位情況表


  附件2.2018年武城縣公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書


  附件3.所在單位同意報考證明信(式樣)


  武城縣機構編制委員會辦公室


  武城縣人力資源和社會保障局武城縣衛生和計劃生育局


  2018年7月19日

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