2018年河北正定高新技術產業開發區管理委員會派遣員工公開招聘公告

 

　　根據工作需要，受河北正定高新技術產業開發區管理委員會(下稱“管委會”)委托，我公司現面向社會公開招聘派遣制工作人員10名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試與面試相結合的方法進行招聘。

 

 

　　三、招聘的對象和條件

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍。

 

　　2、擁護中華人民共和國憲法。

 

　　3、具有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　4、年齡35周歲及以下(1983年1月1日之后出生)。

 

　　5、普通高等院校全日制本科及以上學歷、專業不限，具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

 

　　(二)有下列情形之一者不得應聘：

 

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關、部門立案審查尚未作出結論的。

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

 

　　3、受處分期間未滿期限的。

 

　　4、法律、法規規定的其他情形。

 

　　(三)以下人員優先錄用

 

　　因工作崗位與環保類、安全生產類專業密切相關，工作條件較差等因素，報名人員有以下情形，可享受筆試加分政策。

 

　　1、專業對口。環保類、安全生產、安全工程等相關專業優先，筆試成績加5分。

 

　　2、男性優先。男性筆試成績加2分。

 

　　筆試加分不重復累加，如考生同時符合兩項加分條件的，按分值高的核算筆試成績。

 

　　四、招聘工作程序

 

　　(一)發布公告

 

　　2018年7月14日，通過“諾招聘(www.noahjob.cn)”、微信公眾號“諾亞掌上方略”公開發布招聘信息。符合報考條件的人員可在規定時間內填寫報考信息。

 

　　(二)報名

 

　　1、2018年7月15日至7月19日12:00，考生可登錄“諾招聘(www.noahjob.cn)”進行報名。考試機構對網上報名數據24小時內進行初審，初審合格后繳納報名費100元，繳費時間截止7月19日17：00。

 

　　2、每人限報考一個單位的一個崗位。采取網上報名、網上繳費、網上打印準考證的形式進行。應聘人員應嚴格實行自律機制，即：對在網上提交的學歷、專業、畢業院校等信息真實性負責，必須與原始有效證件或材料相一致。凡弄虛作假的，一經查實，即取消錄用資格。

 

　　(三)筆試

 

　　1、7月19日至20日，考生可登陸“諾招聘”，自助打印《筆試準考證》。

 

　　2、考生憑《筆試準考證》和本人有效二代身份證參加考試。

 

　　3、筆試時間暫定為7月21日上午9:30-11：00。考試時間、地點以《筆試準考證》安排為準。

 

　　3、本次委托具有資質的考試機構命題，采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間為90分鐘。筆試內容為行政職業能力測驗和綜合基礎知識。

 

　　4、筆試成績通過“諾招聘”公布。

 

　　依據招聘計劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1：3的比例確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績并列的一同進入面試環節。筆試成績可于筆試結束1個工作日內，通過“諾招聘”查詢。

 

　　(四)面試

 

　　面試采取“半結構化面試”方法進行，滿分100分，面試成績低于60分為不合格，將無法進入下一環節。

 

　　面試時間初步定為7月23日或24日的8:30-18:00，面試地點初步定為正定縣。實際面試時間、地點以《面試準考證》為準。

 

　　(五)公布綜合成績

 

　　綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績在“諾招聘”公示。

 

　　(六)體檢

 

　　綜合成績從高分到低分排序，根據綜合成績依招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單，綜合成績并列的，面試成績高者排名在前。體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準2017版(試行)》有關規定及有關崗位要求執行。體檢時間、地點另行通知，費用由考生本人承擔。

 

　　(七)調劑補錄

 

　　體檢結束后，體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。員工報道后離職導致崗位空缺的，原則上從本次考試人員中，按綜合成績排名擇優錄用。

 

　　(八)考察與公示

 

　　根據招聘崗位的素質能力和資格條件要求，采取多種形式，對錄用對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等全面考察;對其報考條件進行資格復審。

 

　　根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單，在“諾招聘”公示5個工作日。

 

　　五、薪資福利待遇

 

　　對公示期滿無異議的，由河北諾亞人力資源開發有限公司與入職員工簽訂派遣員工勞動合同，辦理相關入職手續。首次簽訂勞動合同兩年，其中包含試用期兩個月。試用期內考核不合格的解除勞動合同。派遣員工待遇標準為每人每月3750元(含五險單位及個人部分)，月實發工資為2200元左右(含基本工資2000元、考核工資200元)。

 

　　六、其他有關事項

 

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對通過網頁、論壇、微博、短信等方式發布有關此次考試培訓班、考試題庫等信息，均與招聘方無關。敬請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。

 

　　2、考生在招考期間，要保持通訊暢通。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄資格。

 

　　3、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在任何環節如發現考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、錄用資格，責任由考生自行承擔。

 

　　七、本公告由河北諾亞人力資源開發有限公司負責解釋。

 

　　咨詢電話：0311-67798201、85559595

 

　　監督投訴熱線：400-666-5643

 

　　河北諾亞人力資源開發有限公司

 

　　2018年7月14日