根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘教師，現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳監督指導和湖南省經信委的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協調、組織招聘工作事宜。校紀檢監察全程監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2018年湖南省考錄公務員專業目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位13個；招聘計劃22名，全部為專業技術崗位（見附件）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南輕工高級技工學校網站（http://www.hnqgj.cn/）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2018年7月30日至2018年8月3日（現場報名休息日除外）。

　　2.報名地點

　　湖南輕工高級技工學校組織人事處（湖南省醴陵市獅子坡街3號）

　　3.報名方式

　　采取現場報名或郵箱報名兩種方式，每個應聘者只能報考一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　現場報名：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南輕工高級技工學校網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式3份。②本人有效身份證、學歷證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　郵箱報名：請應聘者將現場報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱39921721@qq.com，并與學校組織人事處確認是否收到郵件。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷證書（學歷認證）必須于2018年8月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　（三）資格審查

　　資格審查分為初審和復審，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　1、初審：根據崗位招聘條件對應聘人員現場和郵箱報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南輕工高級技工學校網站公布。通過資格初審的人員請在學校組織人事處領取準考證。領取準考證時間另行通知。考試時間、地點見準考證。

　　2、復審：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入試教、實操。資格復審的時間、地點和試教、實操通知在湖南輕工高級技工學校網站公布。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例

　　崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式

　　（1）應聘A01-A04、B01-B05、C01-C02崗位，采取筆試、試教、實操的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、實操占綜合成績的30%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和專業相關教育知識，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復習用書。

　　試教、實操：通過資格復審人員全部參加試教、實操。試教采取試講授課的方式，主要測評應聘者的教學能力、專業知識和語言表達能力等，總分100分；實操主要測評應聘者的動手能力，總分100分。

　　（2）應聘D01-D02崗位，采取筆試、試教的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和專業相關教育知識，總分100分。筆試采取閉卷的方式，不指定復習用書。

　　試教：通過資格復審人員全部參加試教。試教采取試講授課的方式，主要測評應聘者的教學能力、專業知識和語言表達能力等，總分100分。

　　所有崗位設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、試教、實操須攜帶身份證原件和準考證，考試時間和地點另行通知，各環節考試成績在湖南輕工高級技工學校網站公示。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試教成績為準），按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考核，考察主要內容為其政治思想、德才表現、工作能力、是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省經信委、省人力資源社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南輕工高級技工學校網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿，經考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-23677897（學校組織人事處）

　　監督電話：0731-23238980（學校紀檢監察室）

　　附件：1.湖南輕工高級技工學校2018年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　湖南輕工高級技工學校

　　2018年7月19日