2018年江蘇淮安淮陰師院附小招聘教師21人公告
2018年淮陰師院附小公開招聘教師公告
為適應學校教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師人才隊伍，經(jīng)研究，淮陰師范學院附屬小學校本部、新區(qū)實驗學校、跳水隊（南京）決定面向社會公開招聘小學教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘小學教師21名，其中新區(qū)校語文教師3名，數(shù)學教師4名，體育教師2名，外語教師3名。本部語文教師2名，數(shù)學教師4名，體育教師1名。跳水隊（南京）語文教師1名，數(shù)學教師1名。
二、招聘對象及條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下，條件特優(yōu)者可適當放寬年齡限制。
3.具備本科或本科以上學歷，專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)；須取得教師資格證，且須與招聘崗位學科一致。
應聘人員須同時具備上述條件方可報名。
三、招聘原則、程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的辦法進行。
1.遞交簡歷材料
應聘者的簡歷材料遞交到淮陰師范學院附屬小學（西門傳達室），地址：淮安市銀川路匯通市場南側(cè)，截至時間：2018年8月10日16∶00。
材料內(nèi)容:身份證復印件、教師資格證復印件、學歷學位證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（詳細闡述個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作實踐經(jīng)歷、能力特長、聯(lián)系電話等)、普通話等級證書復印件、獲獎證書復印件、其他反映個人教學能力的資料復印件，以上材料各一份，及近期免冠正面二寸彩照一張。
2.考核程序
（1）2018年8月11日，學校資格考核組審查應聘者提供的材料，篩選出符合條件的人選，電話通知本人參加面試；
（2）學校招聘面試組按照規(guī)定流程進行面試（時間待通知），面試內(nèi)容：備課、試講及答辯、才藝表演等。
①備課。應聘人員現(xiàn)場抽簽確定試講課題，在指定地點和專用備課紙上圍繞試講課題進行備課，備課時間為1小時。②試講。試講采用模擬上課的形式，試講時間為10分鐘。試講結(jié)束后上交書面?zhèn)湔n教案。評委根據(jù)應聘人員試講內(nèi)容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標準進行評價。
（3）根據(jù)面試考核得分高低，擇優(yōu)錄取，通知本人。
四、聘用與相關(guān)待遇
1. 被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定與學校簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
2.被聘用人員工資標準面議，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇按《勞動法》相關(guān)規(guī)定辦理。
3.被聘用人員享受雙休日、國家法定節(jié)假日及寒暑假帶薪休假。
4.被聘用人員的培訓進修、評優(yōu)評先與在編教師機會均等，參加職稱評聘。
5.淮陰師院附小新區(qū)實驗學校、跳水隊（南京）可為單身教師提供食宿，待遇從優(yōu)。
五、本公告最終解釋權(quán)歸淮陰師范學院附屬小學教師招聘領(lǐng)導小組
聯(lián)系電話：0517-83900748，0517- 83900729，18762092930
淮陰師范學院附屬小學
二O一八年七月十六日
