為做好渦陽縣2018年公開選調中小學教師工作，現將有關事項公告如下。

　　一、選調原則

　　(一)堅持公平、公開、競爭;

　　(二)堅持德才兼備;

　　(三)堅持考試、考察相結合，擇優選調。

　　二、選調崗位計劃

　　計劃公開擇優選調教師200名，其中初中教師50名，小學教師150名(崗位設置附后)。

　　1、初中教師50名，包括：

　　渦陽縣第五中學12名，渦陽縣第六中學8名，渦陽縣雪楓中學16名、渦陽三中(初中部)4名、渦陽中學(初中部)5名、實驗中學5名。

　　2、小學教師150名，包括：

　　渦陽中學16名，渦陽縣第一小學10名，渦陽縣第二小學18名，渦陽縣梁嶺小學10名，渦陽縣第四小學16名，渦陽縣第五小學10名，渦陽縣第七小學18名，渦陽縣第八小學4名，渦陽縣第十小學3名，渦陽縣第五小學分校45名。

　　三、選調條件

　　1、在本縣基層公立學校任教3年及以上(2015年6月30日前入編)的在職在編中小學教師;

　　2、熱愛教育事業，遵紀守法，且具有良好的職業道德，身體健康;

　　3、年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生)。取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務的人員，年齡放寬至45周歲(1973年6月30日以后出生);

　　4、初中教師須具有本科及以上學歷、學科所要求的相關專業，小學教師須具有專科及以上學歷。原入編小學的教師原則上只能申報小學學段崗位，對于具備初中及以上教師資格、本科及以上學歷、初中學科所要求的相關專業，且從事初中教學工作一年以上的入編小學教師，經所在中心學校同意，可申報初中學段崗位。

　　5、具備相應的教師資格;

　　6、近兩年年度考核結果均為合格及以上等次;

　　7、符合上述選調條件，且獲得市級及以上特級教師、省級優秀教師，免予面試，直接進入考察環節。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　2、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　四、選調程序

　　按照發布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、選崗和聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　選調公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網向社會統一發布。選調過程各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網發布。

　　(二)報名及資格審查

　　報名及資格審查由縣人社局會同縣教育局在紀檢部門監督下共同組織實施。

　　1、報名采用現場報名的方式進行，報名地點為：渦陽縣職教辦。報名時間為2018年7月28日至31日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)，逾期不再補報。

　　報名時應提供以下證件、材料：《渦陽縣2018年公開選調教師申請表》(從渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網下載后用A4紙打印)、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證和選調條件要求的其他相關證件(原件及復印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張。

　　2、報考人員報名時現場接受資格審查。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，通過資格審查的，不得改報其他崗位。

　　(三)面試

　　面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

　　面試方法：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試成績現場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　設定面試最低控制合格分數線為60分，面試成績達到60分的報考人員，方可進入下一環節。

　　根據選調計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人員。面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序;“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序;“教學方法與技能”要素成績仍相同的，一并確定為考察對象。

　　(四)考察

　　考察工作由縣人社局、縣教育局組織實施。主要是對入圍考察人員政治思想、道德品質、遵紀守法、工作能力及教育教學業績等方面實施考察。

　　因考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。

　　(五)公示

　　考察合格人員列為擬選調對象，在渦陽縣人力資源和社會保障網、渦陽教育網公示，公示時間5個工作日，經公示無異議或公示結果不影響選調的，按規定進入選崗程序。

　　(六)選崗

　　擬選調教師，按同類崗位面試成績由高分到低分依次選崗。符合選調免試條件并通過考察的人員，按崗位要求不占崗位指標進入選崗。

　　(七)聘用

　　選調人員由縣人社局、教育局、編辦、財政局按有關規定辦理相關手續，按原崗位等級在新任教學校辦理崗位聘用，并與聘用學校簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。被選調人員調入新任教學校后，其職稱評審申報及新的崗位等級聘用使用新任教學校指標。

　　五、組織保障

　　為確保選調工作的順利實施，成立渦陽縣中小學教師選調工作領導小組，組成人員名單如下：

　　組 長：劉夢汝(縣委常委、縣政府常務副縣長)

　　副組長：葛　偉(縣委常委、縣委宣傳部長)

　　蘇志杰(縣政府副縣長)

　　陳淑敏(縣政府副縣長)

　　成 員：徐 敬(縣人社局局長)

　　苗 彧(縣教育局局長)

　　李 巖(縣編辦主任)

　　趙 良(縣財政局局長)

　　張 洋(縣政法委副書記)

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局。徐敬同志兼任辦公室主任，辦公室人員從縣紀委、組織部、政法委、人社局、教育局、編辦等部門抽調。

　　六、紀律要求

　　1、加強組織協調。各有關部門要高度重視，嚴格按照渦陽縣中小學教師選調工作領導小組統一部署和要求，明確職責分工，密切協作配合，精心組織實施，實行選調工作負責制、保密工作責任制和責任追究制。

　　2、加強對選調工作的監督。縣紀委、監察委對選調工作實行全過程的監督，增強選調工作的公開性和透明度，保障報考者和社會各界對選調工作的知情權、參與權和監督權，并加大對選調違紀案件的查處力度，發現替考、弄虛作假等違紀行為，按有關規定嚴肅處理，且3年內不準參加同類型考試，確保選調工作公平、公正。

　　咨詢電話：0558-7220028(渦陽縣教育局)

　　渦陽縣教育局 渦陽縣人力資源和社會保障局

　　2018年7月23日

　　附件：附件1：渦陽縣2018年公開選調中小學教師崗位一覽表.xls [25.5 KB]

　　附件：附件2：渦陽縣2018年公開選調中小學教師申請表.xls [22.5 KB]