惠城區審計局公開招聘高層次人才公告

 

　　根據《關于惠城區機關事業單位引進高層次人才的意見》(惠城發〔2009〕43號)和《關于印發惠城區機關事業單位全日制碩博士研究生培養管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦〔2011〕73號)文件精神，為充實審計力量，進一步優化審計隊伍結構，經研究，決定向社會公開招聘一名具有碩士研究生及以上學歷學位的人員到惠城區審計局電子數據審計中心工作。具體如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　惠城區審計局電子數據審計中心屬于惠城區審計局屬下事業單位，與惠城區經濟責任審計分局合署辦公。主要職能：組織開展審計業務電子數據的采集、驗收和整理工作;組織開展數據分析工作，對電子數據進行綜合分析和利用;開展相關專項審計或專項審計調查;負責局機關信息化建設工作。

 

　　二、招聘條件、崗位、專業及人數

 

　　(一)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，敬業精神強，具有較強的業務工作和組織協調能力。

 

　　2.已取得全日制碩士研究生及以上學歷學位，專業要求符合應聘的工作崗位需要。

 

　　3.海外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

 

　　4.須在國內取得全日制普通本科院校財經類(會計學、財務管理、審計學)專業全日制本科學歷，并獲得相應的學士學位。

 

　　5.年齡在30周歲以下(年齡計算至2018年7月31日止)。

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7.具有招聘職位所要求的其他資格條件。

 

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;現役軍人，以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。

 

　　(二)崗位：惠城區審計局電子數據審計中心職員

 

　　(三)職責：主要負責審計業務電子數據的采集、驗收、整理、分析和綜合利用工作，對重點資金、重點項目開展專項審計。

 

　　(四)專業：A120201會計學、A120202 企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)。

 

　　(五)人數：1名

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　本次招聘采取網絡報名方式。符合報考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報名表，連同相關證件的掃描件以電子郵件附件的方式發送到以下電子郵箱：qsjj2014@163.com(報名表按A4格式;身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書及其他證明材料的掃描件請注意像素大小)。電子郵件發出后，請在工作日(星期六、日除外)上班時間(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)以電話的形式與我們聯系，以便確認報名資料是否已經查收。報名截止時間為2018年8月9日18:00，考生必須電話確認郵件是否收到。

 

　　(二)網絡視頻遴選

 

　　考生報名后，由用人單位組成網絡視頻遴選考核組，進行初步的網絡視頻面試遴選。視頻遴選時間擬安排在2018年8月中旬，具體時間以用人單位通知為準。用人單位網絡視頻考核主要測試報考者的專業業務知識、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。經用人單位網絡視頻遴選考核合格的人員，按1:3的比例結果，組織進行現場面試。

 

　　(三)現場面試

 

　　網絡視頻遴選考核合格的人員，在接到現場面試的通知后，在現場面試前一天到達惠城區，帶齊個人資料到面試點進行現場面試資格審核(惠州市惠城區橋西街道麥興路19號悅洲廣場5樓審計局)，符合條件的人員發給面試通知書。現場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評。現場面試工作由用人單位組織實施。

 

　　考試總成績=網絡視頻面試成績×50%+現場面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。若考生總成績相同的，則依次按照現場面試成績、網絡視頻面試成績高低順序確定名次。總成績在惠州市惠城區人民政府網公布(網址http://www.hcq.gov.cn/)。

 

　　(四)體檢和政審考察

 

　　體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。考試總成績低于60分的，不能進入體檢。

 

　　體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

 

　　政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。

 

　　因考察或體檢不合格出現聘用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。

 

　　(五)聘用

 

　　通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續，逾期作棄權處理。

 

　　四、相關待遇

 

　　被聘用的人員使用事業單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同(除按國家實行的相關事業單位工資、生活福利待遇標準執行外，同時享受我區事業單位全日制碩博士研究生津補貼、學歷津貼和一次性安家補貼)。新聘用的事業單位人員一律實行聘用制，并實行一年試用期，試用期滿后經考核合格的予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

 

　　五、注意事項

 

　　1.考生必須如實填寫《報名表》，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

 

　　2.報考人員須按《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(具體可在廣東組織工作網、廣東省人事考試網查詢)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。

 

　　3.面試通知書是考生參加現場面試、體檢、考察、辦理聘用手續等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加面試時，必須同時攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。

 

　　國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。

 

　　4.考生報名時必須在《報名表》留下手機號碼、QQ號碼，并準備好電腦、視頻儀等硬件設備，以備網絡視頻遴選考核時使用。因考生自身硬件設備未完善導致網絡遴選考核無法進行的，作自動放棄考試資格處理。

 

　　5.進入現場面試的人員，請提前一天到達惠城區，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書及其他證明材料等與崗位條件相關的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試點進行資格審核。

 

　　6.考生以電子郵件報名后，網絡視頻遴選考核、現場面試時間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內必須保持通訊工具的暢通。

 

　　7.咨詢電話：0752-2263497(惠城區審計局辦公室)，聯系人：陳先生。

 

　　六、本公告未盡事宜，由惠城區審計局負責解釋。

 

　　附件：惠城區審計局公開招聘高層次人才報名表

 

　　惠城區審計局

 

　　2018年7月23日