2018年浙江杭州富陽區富春街道辦事處編外用工人員招聘46人公告
一、招聘計劃
職位名稱 | 招聘人數 | 學 歷 | 年齡 | 性別 | 其 他 | 備 注 |
---|---|---|---|---|---|---|
平安巡防員1 | 5 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 男女不限 | 富春街道辦事處 | |
平安巡防員2 | 18 | 高中及以上 | 45周歲及以下 | 男性 | 身高1.68米以上,中共黨員、退伍軍人、駕駛員、計算機專業優先錄用 | 城東派出所 |
平安巡防員3 | 20 | 高中及以上 | 40周歲及以下 | 男性 | 身高1.68米以上,中共黨員、退伍軍人、有駕照及有特殊技能專長的優先錄用。駕駛員崗位的,須實際駕齡3年以上,且三年內未發生過同等責任以上事故 | 城西派出所 |
居住證積分 專職受理員 | 2 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 富春街道辦事處 | |
安全生產 協 管 員 | 1 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 有安全生產相關證件者優先錄用。 | 富春街道辦事處 |
二、招聘范圍、對象及條件
1、杭州市富陽區戶籍;
2、思想政治素質好,具有較強的組織紀律觀念,遵紀守法,無違紀違法記錄;
3、熱愛基層服務工作,有一定的組織協調和崗位獨立工作能力;
4、身體健康,具有履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1、5年內受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;
2、正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;
3、對生效的法院判決書拒不執行的;
4、參加邪教組織和非法活動的;
5、違反計劃生育政策的;或違反街道規劃,且拒不整改或造成重大影響的;
6、存在其他違法違紀行為的。
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行,每個考生限報考一個崗位。
1、報名時間:2018年7月24日-7月31日(雙休日除外)上午9:00-11:00,下午14:30-17:00?!军c擊進去備考群】
2、報名地點:
(1)應聘富春街道辦事處本級崗位人員:富春街道辦事處桂花西路28號4樓421辦公室,聯系人:包林濤,聯系電話:63321994;
(2)應聘城東派出所平安巡防員:富春街道恩波大道127號城東派出所203辦公室;聯系人:張 慧;
(3)應聘城西派出所平安巡防員:富春街道康月路81號城西派出所傳達室。
3、報名方式:報名人員隨帶近期免冠一寸彩照1張,身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件和一份復印件進行報名,現場填寫報名表,在職人員還需提供個人工作簡歷,報名資料一經上交,不予退還。
4、資格審查:報名人員在報名點接受資格審查,提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
(二)考試
資格審查通過者參加筆試和面試,時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算,體檢對象根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢合格者列為考察對象并進行考察,對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,并通過第三方服務機構簽訂聘用合同。簽訂勞務派遣勞動合同人員的經濟待遇參照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關規定及杭州市富陽區人民政府富春街道辦事處有關內部規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
杭州市富陽區人民政府富春街道辦事處
2018年7月24日