為解決法院審判輔助人員不足問題，結合法院審判工作實際情況，現制定社會化用工人員招聘方案：

　　一、招聘基本原則

　　堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

　　二、招聘計劃和崗位

　　招聘書記員6人(男4人、女2人)

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;建三江管局戶籍。

　　2、遵守國家法律法規，擁護貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;

　　3、為人正直、具有良好的品行，未受過刑事、治安處罰，未被開除公職或被國家機關、企、事業單位辭退;

　　4、身體健康，形體端正，無口吃、無色盲、無紋身，反應機敏;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　5、要求年齡30周歲以下(1988年7月24日以后出生)，統招本科及以上學歷，專業不限，同等條件下法律專業優先。

　　6、電腦操作熟練，熟悉office等常用辦公軟件，具備基本的法律常識，具有較強的文字表達能力。

　　四、崗位工作職責

　　數據統計分析、軟件信息管理、文書送達等。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名及資格審查時間：2018年8月14日上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。

　　2、報名方式：現場報名。

　　按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發放準考證。

　　3、報名地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局101室。

　　4、報名咨詢單位：建三江農墾法院政工處。電話：0454-5810906，聯系人：佟建華。

　　5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。

　　(1)畢業證、學位證、報到證;

　　(2)身份證;

　　(3)學信網學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期30日內);

　　(4)近期免冠2寸彩色照片3張;

　　(5)戶口簿;

　　(6)中共黨員需持所在黨支部介紹信;

　　(7)復轉軍人需持退出現役證。

　　(二)考試

　　由建三江管理局人力資源和社會保障局、建三江農墾法院共同組織實施。

　　1、考試方式：實行筆試、面試、實踐技能測試及加分相結合的辦法進行擇優錄用。筆試成績占總成績的60%、面試占總成績的20%、實踐技能測試占總成績的20%。

　　2、筆試：

　　筆試內容：文化基礎知識、法律常識、時事政治及計算機基礎操作等崗位相關知識。

　　筆試分數：各崗位卷面滿分100分，按60%折合計入總成績。考試時間為120分鐘。

　　考試日期為2018年8月15日，具體時間、地點詳見準考證。

　　3、面試：面試形式為問答，考查應聘人員專業素養、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。

　　面試滿分為100分，按20%折合計入總成績，成績低于60分者不予聘用。

　　面試時間：2018年8月15日(以準考證為準)。

　　4、實踐技能測試：測試內容：計算機操作：打字速度及準確率，達標要求為：打字速度每分鐘80字以上，正確率90%以上。

　　實踐技能測試滿分為100分，按20%折合計入考試總成績。

　　實踐技能測試時間：2018年8月15日(以準考證為準)。

　　5、考試實行加分制，具體加分辦法如下：

　　法律相關專業持畢業證書加5分。

　　中共黨員持所在支部介紹信加5分。

　　復轉軍人持退出現役證加5分。

　　以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

　　6、考試總成績：

　　考試總成績=加分項成績+筆試成績×60%+面試成績×20%+實踐測試成績×20%。考試總成績要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

　　(三)考核和體檢

　　考試結束后，根據考試最后總成績從高分到低分按1：1比例確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘領導小組抽調專人負責。

　　1、體檢：參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

　　2、考核：由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(四)公示

　　根據筆試、面試、實踐技能測試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在管局人社局公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理社會化用工崗位錄取審批手續。

　　六、有關待遇

　　按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期兩個月，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業社會保險，按規定享受五險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。

　　七、監督

　　由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。

　　八、招聘紀律

　　報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

　　黑龍江省建三江農墾法院

　　建三江管理局人力資源和社會保障局?

　　2018年7月24日