2018年浙江寧波慈溪市社會治理綜合指揮中心編外招聘8人公告
為進一步加強基層社會治理指揮平臺建設，慈溪市社會治理綜合指揮中心面向社會公開招聘編外工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘管理輔助崗位工作人員共計8名(主要從事熱線受理、財會及網(wǎng)管工作)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、熱心為群眾服務，甘于奉獻;
(二)身體健康，品貌端正;
(三)年齡在35周歲以下(1983年7月31日以后出生);
(四)具有慈溪市本地戶籍(以2018年7月31日戶籍所在地為準);
(五)專科及以上學歷(專業(yè)不限);
(六)平臺熱線實行24小時值班接線制，熱線受理員有夜班。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間
2018年7月31日-8月1日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2、報名地點
慈溪市行政服務中心四樓427室(三北大街777號)。
3、報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。報名時須提供報名表(見附件)、戶口簿原件、身份證原件及復印件、畢業(yè)(學位)證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照2張。如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，相應核減招聘人數(shù)。
4、資格審查
由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等，滿分100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。
3、面試。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補。
4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若總成績相同，取筆試成績高者;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測試后取高分者。
5、筆試時間、面試時間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)招聘崗位指標，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。考察分合格和不合格。
(五)聘用
考察合格，經(jīng)公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
(一)聘用人員實行合同管理制，聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期為3個月，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。
(二)平臺熱線實行24小時值班制，熱線受理員。
(三)招考咨詢電話：63960472。
慈溪市政法委
2018年7月25日
