云南滇中新區2018年面向社會公開招聘工作人員公告

 

　　根據《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于云南滇中新區管理體制的意見》(云辦發〔2015〕30號)和云南滇中新區第48次黨工委會議精神，按照《云南滇中新區聘用工作人員管理辦法》公開招聘的規范程序和相關制度，結合工作需要，云南滇中新區面向社會公開招聘一批工作人員。為保證招聘工作的有序規范實施特制訂本方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持黨管人才原則，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　本次招聘30名工作人員，是指在新區機關、事業單位工作簽訂勞動合同的聘用人員(即不占編制)，具體崗位詳見《云南滇中新區2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件一)。

 

　　三、招聘的條件

 

　　(一)資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具備良好的品行和職業道德;

 

　　4.適應崗位要求的身體條件;年齡條件界定，所報崗位年齡在35周歲(含35歲)以下即1983年8月1日后出生。所報崗位年齡在30周歲(含30歲)以下即1988年8月1日后出生;

 

　　5.具有全日制本科以上學歷;

 

　　6.符合崗位所需的具體條件，詳見《云南滇中新區2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

 

　　(二)有下列情況之一者，不受理報名

 

　　1.現役軍人;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

 

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

 

　　4.受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

 

　　5.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

 

　　6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發布招聘公告

 

　　此次招聘公告發布在云南人才網(http://www.ynhr.com)。

 

　　(二)報名

 

　　1.網絡報名。

 

　　在云南人才網(http://www.ynhr.com)“單位公開招考入口”進行網絡報名。

 

　　1.報名方式

 

　　此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄云南人才網(http://www.ynhr.com)“單位公開招考入口”進行網絡報名。

 

　　(2)時間安排

 

　　提交報考申請時間：2018年8月1日09:00至8月10日18:00;

 

　　資格審核時間：2018年8月2日10:00至8月20日18:00;

 

　　通過資格審核的報考人員登陸云南人才網打印準考證。

 

　　準考證打印時間：2018年8月29日09:00至8月31日18:00。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。筆試科目為行政能力測試和申論，按百分制計算，筆試成績=行政能力測試(滿分100分)×50%+申論成績(滿分100分)×50%。

 

　　每個招聘崗位人數與報名人數達到1:3及以上比例即組織筆試，通過資格審核人數達不到1:3開考比例的，相應減少招聘計劃。

 

　　筆試時間暫定：2018年9月1日，筆試具體時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件(或有效期內的臨時身份證原件、公安機關出具的帶照片的戶籍證明)按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后3個工作日內在云南人才網公布。

 

　　筆試成績公布后，劃定最低分數控制線為60分，凡60分及以上者方能進入面試。

 

　　(四)資格復審

 

　　面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1：2的比例確定擬進入面試人員，由云南滇中新區招聘工作領導小組辦公室對報名考生進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數從高到低依次遞補，達到規定比例，遞補2批次后仍未達到面試比例或達到最低分數控制線只有1人的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試，面試及后續考錄環節不再遞補。

 

　　資格復審的時間和地點將在云南人才網上另行通知。

 

　　資格復審需提供的材料：

 

　　(1)《云南滇中新區2018年公開招聘工作人員資格審核表》，詳見附件二;

 

　　(2)近期正面免冠1寸彩色證件照;

 

　　(3)本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證及證明本人工作經歷、資歷、能力、業績成果、黨員關系等相關材料原件及復印件。

 

　　(4)自薦材料(所填寫的內容必須真實、準確無誤)。

 

　　(5)相關科研成果、獲獎證書原件及復印件。

 

　　(五)面試

 

　　面試由云南人才市場組織實施，主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試考官由7人組成，其中：外聘考官4人、云南滇中新區領導1人、各部門負責人1人、組織人事處1人，除新區領導和部門負責人外，考官需具有相應資格(考官資格證)。

 

　　(六)排名

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位按照綜合分數從高至低排序確定進入下一環節人選。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

 

　　(七)體檢

 

　　1.體檢標準

 

　　參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)執行。

 

　　2.體檢時間和地點

 

　　體檢時間、地點及人員名單在云南人才網公布。

 

　　未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

 

　　3.復檢

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　4.體檢費用

 

　　體檢費用由報考者本人承擔。

 

　　(八)公示及聘用：根據報考者的綜合成績、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，在云南人才網上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴的，由新區勞動合同管理部門與聘用人員簽訂勞動合同，按程序辦理聘用手續。

 

　　五、待遇

 

　　工資福利待遇按照滇中新區相關政策執行，實行與編制內人員同工同酬，按規定購買五險一金。

 

　　附件：

 

　　1.云南滇中新區2018年公開招聘工作人員崗位一覽表