清遠市發展和改革局2018年招聘臨聘人員公告

 

　　因工作需要，清遠市發展和改革局決定面向社會招聘臨聘人員3名(行政輔助崗)，現將有關事項公告如下：

 

　　一、指導思想和原則

 

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，擇優聘用。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(二)具備良好的品行和職業道德;

 

　　(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

 

　　(四)有良好的文字表達能力，對經濟運行監測預測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，能獨立從事軟件測試和軟件管理等相關工作;

 

　　(五)年齡要求：1988年12月31日以后出生;

 

　　(六)具備崗位所需的專業知識和資格條件，詳見《清遠市發展和改革局2018年招聘臨聘人員崗位資格條件及要求表》(附件1);

 

　　(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違紀違法正在接受調查的人員;以及其他不符合錄用條件的人員，不接受報名。

 

　　三、聘用待遇

 

　　每月工資按3000元/月執行，從第2年起月工資標準逐年遞增100元;按相關規定購買社保。七大節日補貼按在職在編干部的80%發放(工作未滿半年按40%發放)。

 

　　四、報名辦法

 

　　(一)發布信息：在清遠市發展和改革局門戶網站公告。

 

　　(二)采取現場報名方式，應聘者將《清遠市發展和改革局招聘臨聘人員報名表》(見附件2)，以及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等復印件和近期生活照1張，于2018年7月25日至8月9日送至清遠市發展和改革局辦公室，地址：清遠市清城區北江二路10號。

 

　　五、考試

 

　　考試包括筆試、面試。(具體筆試、面試時間地點由清遠市發展和改革局發出的考試通知為準。)

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試由清遠市發展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。　 2.筆試時間初定8月12日(星期日)，具體時間、地點詳見考試通知。

 

　　3.筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。

 

　　(二)面試

 

　　1.面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

 

　　2.面試時間初定8月13日(星期一)，具體時間、地點詳見考試通知。

 

　　(三)考試總成績滿分200分，筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者，不予聘用。

 

　　六、公示

 

　　成績排名及體檢人選名單在清遠市發展和改革局公示7個工作日。

 

　　七、體檢和考察

 

　　按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

 

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發展和改革局具體安排，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或學習表現;是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員，經審定，取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　八、聘用

 

　　通過考試、公示、體檢、考察的人選，將按規定的程序和權限辦理聘用手續。本次公開招聘事宜，具體由清遠市發展和改革局辦公室負責解釋。

 

　　咨詢、舉報電話：0763-3867722，傳真：0763-3867191

 

　　附件1：清遠市發展和改革局2018年招聘臨聘人員崗位資格條件及要求表