2018年南海區(qū)第七人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告（第一批）

 

　　南海區(qū)第七人民醫(yī)院現(xiàn)有聘用制在編人員541名,本年度可招聘事業(yè)單位聘用制工作人員4名。經(jīng)研究，擬于今年7月開(kāi)展第一批招聘工作，使用編制4名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)拓寬選人渠道，采取考試與考察相結(jié)合的招聘方式，擇優(yōu)錄用工作人員，促進(jìn)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和隊(duì)伍素質(zhì)的提高，為我區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)而有力的組織保證。

 

　　二、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　佛山市南海區(qū)第七人民醫(yī)院，是一家綜合性二甲醫(yī)院， 2012年成功通過(guò)廣東省教學(xué)醫(yī)院的評(píng)審，是暨南大學(xué)微創(chuàng)外科研究所協(xié)作基地，國(guó)家呼吸系統(tǒng)疾病研究中心?廣州呼吸疾病研究所技術(shù)協(xié)作單位。

 

　　醫(yī)院位于佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)鹽步躍進(jìn)路2號(hào)，毗鄰廣州荔灣。新住院綜合大樓2015年投入使用，開(kāi)放床位500張，全院?jiǎn)T工680人，其中中級(jí)職稱200多人，高級(jí)職稱76人，技術(shù)力量雄厚。其中微創(chuàng)外科(含普通外科、泌尿外科)是南海區(qū)“十三五”醫(yī)學(xué)特色專科，微創(chuàng)外科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科是醫(yī)院的重點(diǎn)專科。年微創(chuàng)手術(shù)1000余例，微創(chuàng)保膽取石技術(shù)和慢性阻塞性肺病無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療獲南海區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2017年門(mén)診量達(dá)110萬(wàn)人次，出院17604人次。

 

　　醫(yī)院擁有MR、GE16排螺旋CT、彩超、DR、腹腔鏡、宮腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、超聲機(jī)、熱能刀、C臂機(jī)、呼吸機(jī)、氣壓彈道碎石機(jī)、手術(shù)顯微鏡、生物刺激反饋治療儀、可視人流機(jī)、纖維膽道鏡、電子胃腸鏡、電子支氣管鏡、超聲體外沖擊波碎石機(jī)、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)微量元素分析儀、碳13呼氣分析儀、肺功能儀、腦電圖分析儀等設(shè)備。

 

　　三、招聘方式及職位

 

　　本次招聘按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，本年度擬于7月開(kāi)展第一批次招聘。第一批次招聘場(chǎng)次、職位安排及職位報(bào)考具體條件見(jiàn)附件。

 

　　四、招聘條件

 

　　凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

 

　　2.符合計(jì)劃生育政策;

 

　　3.具有良好品行及職業(yè)道德;

 

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及所具備的從業(yè)資格必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

 

　　5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

 

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.畢業(yè)生

 

　　畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

 

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

 

　　(2)往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

 

　　2.社會(huì)人員

 

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。

 

　　(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

 

　　(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

 

　　(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員;

 

　　(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

 

　　3.在職特殊人才

 

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

 

　　(1)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

 

　　(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

 

　　(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

 

　　(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人;

 

　　(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

 

　　(三)下列人員不予招聘

 

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

 

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

 

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

 

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

 

　　在南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)，以及南海區(qū)第七人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　考生通過(guò)南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)瀏覽招聘公告并下載：

 

　　1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

 

　　2、《南海區(qū)第七人民醫(yī)院2018年第一批公開(kāi)招聘考生信息表》

 

　　3、 《2018年南海區(qū)第七人民醫(yī)院第一批次招聘工作日程》

 

　　下載表格填報(bào)信息后，將所有報(bào)名資料打包(壓縮包)，文件名寫(xiě)上報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位，發(fā)送至阿里郵箱：ybyyoffce@aliyun.com報(bào)名(無(wú)需另交紙質(zhì)資料)。

 

　　需發(fā)送郵箱資料：

 

　　1、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　2、 南海區(qū)第七人民醫(yī)院2018年第一批公開(kāi)招聘考生信息表

 

　　3、 身份證掃描件

 

　　4、 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件

 

　　5、 職稱資格證掃描件

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日至2018年8月13日

 

　　(三)資格審查

 

　　我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)資格審查的人員名單在我單位微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

 

　　(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

 

　　考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

 

　　1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入面試考核，隨后再進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì);筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　面試時(shí)間：2018年8月15日 8:00報(bào)到，8:30面試開(kāi)始;

 

　　筆試時(shí)間：2018年8月15日 14：30簽到，3:00筆試，考試時(shí)間一小時(shí)。

 

　　我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位微信公眾平臺(tái)公布。

 

　　2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

 

　　(1)有違法違紀(jì)行為的;

 

　　(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

 

　　(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

 

　　(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

 

　　(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

 

　　(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

 

　　(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

 

　　我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

 

　　(六) 體檢

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

 

　　(八)公示聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位微信公眾平臺(tái)、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(九)聘用

 

　　1.我單位憑招委會(huì)同意的《聘用名冊(cè)》，通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

 

　　2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會(huì)備案，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

 

　　3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

 

　　(十)特殊人才及其配偶的接收

 

　　高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，其個(gè)人及隨調(diào)配偶的接收由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)醫(yī)管局聯(lián)合招聘單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、體檢、考察后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)醫(yī)招委審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　(十一)其他

 

　　(一)擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

 

　　(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

 

　　(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2018年7月31日。

 

　　(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

 

　　(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

 

　　(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　附件：1-4下載

 

　　1、南海區(qū)第七人民醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表

 

　　2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　3、南海區(qū)第七人民醫(yī)院招聘工作日程表

 

　　4、南海區(qū)第七人民醫(yī)院2017年第一批公開(kāi)招聘考生信息表

 

　　咨詢電話：0757-85778915，聯(lián)系人：鐘老師

 

　　監(jiān)督投訴電話：0757-85772282

 

　　本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第七人民醫(yī)院。

 

　　佛山市南海區(qū)第七人民醫(yī)院

 

　　2018年7月24日