2018年浙江寧波慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室招聘2人公告
慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室所屬事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
征遷輔助崗位2名
二、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄；
（二）事業心責任感強，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神；
（三）慈溪市戶籍人員（含杭州灣新區），35周歲以下（即1983年8月2日以后出生）；
（四）全日制大專及以上學歷，專業不限，要求有兩年以上工作經歷，適合男性；
（五）身體健康，有較好的身體素質。
三、招聘辦法和程序
（一）現場報名及資格審查
1、報名時間：2018年 8月2日- 3日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。
2、報名地點：慈溪市拆遷事務所三樓（三北大街744號三樓）。
3、報名人員需隨身攜帶以下材料：本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書、工作經歷證明等相關證書的原件及復印件，填寫完整的報名表（見附件）和近期免冠1寸正面彩照2張。
4、其他說明：（1）報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名；（2）如報名合格人數不足招聘計劃數的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計劃。指標核減、取消等情況，將在報名結束后及時公布。
（二）考試
1、筆試。主要測試公共知識和崗位相關的專業知識，采用閉卷考試，滿分100分，合格分為60分。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。
2、面試。
面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際合格人數)。面試主要考察語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力以及對應聘崗位的適應性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰，考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
考試總成績按筆試成績的40%和面試成績的60%的比例累計計算。若總成績相等則按筆試成績得分高者優先，若筆試成績仍相等則增加客觀題測試后得分高者優先。
（三）體檢
根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（四）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（五）公示及聘用
經考察合格的人員，確定為擬聘人選，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員名單在慈溪人才網公示7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用等相關手續。被招聘人員在規定的報到時限內無正當理由不報到的，取消資格。
四、其他事項
1、試用期
按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
2、待遇及管理
聘用以后的管理政策和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。不服從組織統一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
3、招考咨詢電話： 63976789
4、本公告由市人民政府房屋征收管理辦公室負責解釋。
慈溪市人民政府房屋征收管理辦公室
2018 年7月 26日
新聞附件
