呼和浩特民族學(xué)院2018年內(nèi)聘崗位輔導(dǎo)員招聘簡(jiǎn)章

　　為確保我校2018年內(nèi)聘崗位輔導(dǎo)員公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《呼和浩特民族學(xué)院2018年內(nèi)聘崗位輔導(dǎo)員招聘方案》，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　呼和浩特民族學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府主辦的普通本科高等學(xué)校。學(xué)校建于1953年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的民族院校。學(xué)校一直秉承“以人為本，特色立校，弘揚(yáng)民族精神，傳承民族文化”的辦學(xué)理念，注重民族性、區(qū)域性和應(yīng)用性特色，以“培養(yǎng)民族優(yōu)秀人才、服務(wù)民族地區(qū)發(fā)展、傳承民族優(yōu)秀文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”為宗旨，累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)了各級(jí)各類人才3萬余名，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、傳承繁榮民族文化、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)邊疆穩(wěn)定與社會(huì)和諧等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

　　學(xué)校堅(jiān)持“崇正、尚智、務(wù)本、傳承”的校訓(xùn)，以其獨(dú)具的民族特色成為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族高等教育的典型代表。

　　二、招聘計(jì)劃及待遇

　　2018年我校面向社會(huì)公開招聘內(nèi)聘崗位專職輔導(dǎo)員16名、男生公寓心理咨詢師1名（詳見附表）。內(nèi)聘崗位輔導(dǎo)員屬學(xué)校自行聘用，不占事業(yè)單位編制，工資待遇參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　附表：招聘計(jì)劃

 

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.政治素質(zhì)高，品行良好；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.學(xué)歷、學(xué)位要求：全日制研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位及以上；在我校工作10年及以上的在崗人員學(xué)歷要求為本科及以上；

　　7.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止為2018年8月1日；

　　8.年齡要求：1987年8月1日及以后出生。在我校工作10年以下在崗人員年齡可放寬至1982年8月1日及以后出生；在我校工作10年及以上在崗人員年齡可放寬至1972年8月1日及以后出生。

　　（二）應(yīng)聘輔導(dǎo)員應(yīng)符合下列崗位要求

　　1.中共黨員（包括預(yù)備黨員）；

　　2.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

　　3.具有良好的教育工作者的形象和氣質(zhì)。

　　（三）應(yīng)聘心理咨詢師應(yīng)符合下列崗位要求：

　　男，心理學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)，已獲得三級(jí)及以上心理咨詢師證書（蒙漢兼通或所學(xué)專業(yè)本、碩一致人員優(yōu)先）。

　　（四）下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　（一）發(fā)布信息

　　學(xué)校于2018年7月26日在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。同時(shí)在呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章。

　　（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸呼和浩特民族學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http:// www.imnc.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日8︰00時(shí)--至2018年8月10日17︰30時(shí)。

　　3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須用二代身份證（護(hù)照）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，注意所報(bào)崗位與專業(yè)等相關(guān)要求，需按照要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（jpg格式、20KB以下）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并符合崗位要求,對(duì)所報(bào)崗位招聘條件一致性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名，情節(jié)嚴(yán)重的取消聘用資格。

　　（三）資格初審：資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2018年8月7日至2018年8月10日。資格審查通過人員在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。審核合格人員須于2018年8月11日至2018年8月13日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　（一）筆試滿分為100分，占總成績(jī)的比重為40%。采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（二）筆試用蒙語(yǔ)文或漢語(yǔ)文作答，蒙漢兼通崗位人員筆試必須用蒙語(yǔ)文作答。

　　（三）應(yīng)聘人員憑本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）等文具參加筆試。

　　（四）筆試時(shí)間:2018年8月14日

　　筆試地點(diǎn)：呼和浩特民族學(xué)院（筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)）。

　　（五）筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　（六）筆試總成績(jī)的計(jì)算：筆試總成績(jī) = 筆試成績(jī) + 政策加分。

　　（七）筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　（二）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不夠比例問題由我校本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體研究適當(dāng)放寬比例。

　　（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（四）資格復(fù)審需攜帶以下材料

　　1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

　　2.身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

　　5.中共黨員證明（黨員所在黨組織開具組織關(guān)系證明）；

　　6.在我校工作人員須提供有關(guān)證明。

　　（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　七、面試

　　（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在學(xué)校網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http:// www.imnc.edu.cn）另行通知。

　　（二）面試滿分為100分，占總成績(jī)的比重為60%，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

　　（三）應(yīng)聘人員面試用漢語(yǔ)言作答。

　　（四）面試劃定合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

　　（六）應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；面試成績(jī)也相同的，組織加試等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（二）體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　（三）考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢、考察情況，按照相關(guān)規(guī)定與程序確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　（二）公示結(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示受理電話：0471—6585072.

　　（三）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用；不合格的,取消聘用。

　　十、有關(guān)紀(jì)律要求

　　招聘過程中與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實(shí)行回避制度。學(xué)校公開招聘工作主動(dòng)接受上級(jí)部門和社會(huì)全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員、應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（內(nèi)人社部令35號(hào)）有關(guān)條款規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理或計(jì)入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　舉報(bào)電話：0471—6585101。

　　十一、其他

　　（一）本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。

　　（二）未盡事宜由呼和浩特民族學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　（三）本簡(jiǎn)章由呼和浩特民族學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0471—6585072.

　　呼和浩特民族學(xué)院

　　2018年7月26日