2018年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員簡章

　　根據市直公立醫院備案制人數空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關要求，結合醫院實際工作需要，經醫院黨委會研究，并報請上級有關部門批準后，現面向社會公開招聘部分備案制工作人員，招聘簡章公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(五)年齡在40周歲以下(1977年8月7日以后出生);

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年8月7日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1

　　三、現場報名和資格審查

　　(一)現場報名

　　1、報名時間：2018年8月7日上午8：30至2018年8月9日下午16:00

　　2、報名地點：聊城市花園北路49號聊城市第四人民醫院人力資源部(明德樓六樓)

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求，現場報名時對應聘人員的應聘資格進行現場審查，應聘人員現場審查時需提供下列材料：

　　有效居民身份證、畢業證書、學位證書(原件及復印件1份)，學歷證明。應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表(原件及復印件一份)。具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書及復印件一份。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　通過資格審核的考生將進行筆試，筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為崗位相關專業知識，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計算成績。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試由聊城市第四人民醫院按備案的面試方案統一組織實施。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　面試具體時間、地點、方式在聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn/)和聊城市第四人民醫院官方網站(http://www.lcdsrmyy.com/)另行通知。

　　面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　面試人員考試總成績和考察人員名單在聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn/)和聊城市第四人民醫院官方網站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫院公示欄進行公示。

　　五、考察體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察工作在市衛生和計劃生育委員會統一安排下，由聊城市第四人民醫院負責組織實施。醫院成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

　　體檢工作由聊城市第四人民醫院統一組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。進入體檢范圍人選需做心理測驗，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。

　　六、公示與聘用

　　(一)公示

　　經考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(http://www.lcks.com.cn/)、聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站(http://www.lcwjw.gov.cn/)和聊城市第四人民醫院官方網站(http://www.lcdsrmyy.com/)統一進行公示。公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(二)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市第四人民醫院提出聘用意見，經市衛生和計劃生育委員會審核批準后，報市人社局備案，由市人社局發放《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

　　本次招聘人員為市直公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

　　七、其他

　　(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解醫院官網發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請咨詢醫院人力資源部。

　　公開招聘監督電話：0635—2113401 0635-2112516

　　報名咨詢電話：0635—2114100

　　附件1、2018年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

　　附件2、2018年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員應聘須知

　　聊城市第四人民醫院

　　2018年7月16日