赤城縣人民政府關于選聘第一中學教師的公告

 

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發的《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神，結合崗位空缺和實際情況，擬采取選聘方式招聘教師20名，制定選聘方案如下。

 

　　一、 招聘單位基本情況

 

　　招聘單位和性質：赤城縣第一中學全額事業單位。

 

　　赤城縣第一中學師資力量不能適應社會和教學需要，為充實教師隊伍，提高教學質量，解決我縣高中階段教師隊伍空缺，一線教師不足問題，急需為第一中學選聘專業教師。

 

　　主要職責：從事重點高中階段的教育教學工作。

 

　　二、 招聘原則

 

　　堅持德才兼備和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　三、選聘范圍及方法

 

　　(一)選聘范圍：所有師范類專業的畢業生符合招聘職位要求，具有二本以上學歷(專升本接本不在范圍);所有非師范類專業的畢業生符合招聘職位要求，具有一本以上學歷。年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)取得相應學歷教師資格證書或未取得教師資格證書的但教師資格考試成績合格。

 

　　(二)選聘方法：選聘工作采取現場選聘的方式。按照制定的選聘方案、在校園網發布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、面試、試講、考核、聘用等步驟進行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法，品德好、身體健康、熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力。

 

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、年齡和技能條件。

 

　　(二)選聘人數和崗位條件

 

　　2018年赤城縣第一中學擬選聘教師20名，具體招聘人員和崗位條件詳見附表。

 

　　五、選聘理由

 

　　赤城縣第一中學師資力量不能適應社會和教學需要，為充實教師隊伍，提高教學質量，解決我縣高中階段教師隊伍空缺，一線教師不足問題，急需為第一中學選聘專業教師。

 

　　六、選聘程序

 

　　(一)發布信息：提前在校園網發布選聘信息，由學校招生就業處組織報名。

 

　　(二)審查資格條件：報到證、學位證、教師資格證(或考試合格證)和畢業證。

 

　　(三)測評、考核：由選聘領導小組組織專人到學校進行現場選聘，主要考核在校表現情況，采取面試(試講、答辯、查閱簡歷的方法)全面測評應聘人員情況。

 

　　(四)體檢、公示：確定人選后在擬聘用前到單位報到時統一體檢，體檢合格者，公示擬聘用人選，公示期為七個工作日，公示無異議的辦理相關聘用手續。

 

　　(五)聘用、待遇：

 

　　1、經公示無異議的擬聘用人員要進行崗前業務培訓，按政策規定填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂事業單位聘用合同后正式上崗。

 

　　2、本次招聘的工作人員，工資、保險等待遇，按照國家、省有關政策規定執行。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年，(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿考核合格者，并持有教師資格證書，享受轉正定級工資待遇，不合格者，取消聘用資格。

 

　　七、其他事項

 

　　本方案由選聘領導小組辦公室解釋。為了接受群眾監督，設舉報監督電話：

 

　　0313-6312164 (縣紀委、監察委)

 

　　0313-6411012(縣人力資源和社會保障局)