2018年開封市祥符區招聘教師方案

 

　　按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)的程序和要求，經區政府研究批準，開封市祥符區本次共招聘教師267人，招聘簡章如下：

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　1. 招聘單位：開封市祥符區教育體育局所屬高中、初中、小學。

 

　　2. 招聘名額：高級中學(普高和職高)教師18名;初級中學教師72名(實驗中學6名，農村中學66名);小學教師177名(第四實驗小學25名，農村小學152名)。詳情見《開封市祥符區教育體育局所屬中小學2018年公開招聘崗位計劃表》

 

　　二、招聘對象與范圍

 

　　1.報考高級中學教師崗位需具有全日制本科及以上學歷的普通高校畢業生，同時具有相對應專業的高中及以上教師資格證。

 

　　2.報考初級中學教師需具有全日制本科及以上學歷的普通高校畢業生，同時具有相對應專業的初中及以上教師資格證。

 

　　3.報考農村小學教師需具有下列條件之一：

 

　　(1)全日制大專及以上學歷的普通高校畢業生，同時具有相對應專業的小學及以上教師資格證;

 

　　(2)入學時具有開封縣戶籍，現在仍未進入機關事業單位編制管理的2000級及以前全日制師范類畢業生，同時具有相對應專業的小學及以上教師資格證;

 

　　4.報考第四實驗小學教師需具有全日制本科及以上學歷的普通高校畢業生，同時具有相對應專業的小學及以上教師資格證。

 

　　三、報考資格條件

 

　　1.具有開封市轄區戶籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.熱愛教育事業，具有良好的品行;

 

　　4.報考年齡：

 

　　(1)報考高中和初中教師崗位的考生年齡要求35周歲以下(1983年7月31日以后出生，以身份證為準)，具有5年以上教師工作經歷，現正在一線從事教學工作者或者研究生學歷的年齡可放寬至40歲(1978年7月31日以后出生，以身份證為準);

 

　　(2)報考農村小學教師崗位的考生年齡要求35歲以下(1983年7月31日以后出生，以身份證為準)。具有5年以上教師工作經歷，現正在一線從事教學工作者和原開封縣戶籍2000級及以前全日制師范類畢業生，或者研究生學歷的年齡可放寬至40歲(1978年7月31日以后出生，以身份證為準);

 

　　(3)報考第四實驗小學教師崗位的考生年齡要求35周歲以下(1983年7月31日以后出生，以身份證為準);

 

　　5.符合崗位要求的身體條件;

 

　　6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

 

　　四、有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的、曾被開除公職的;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.曾在5年內公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

 

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

　　五、報名辦法及注意事項

 

　　(一)報名方式

 

　　本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

 

　　1.報名時間：2018年8月7日9：00至8月9日17：00報考人員登錄祥符網(www.xiangfu.gov.cn)，點擊“2018教師招聘網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。每個報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

 

　　報考信息提交后，系統將自動反饋報名序號，報名序號是報考人員查詢資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件中顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

 

　　2.資格初審：2018年8月7日10:00至8月10日12:00考生報名后主管部門根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審核。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審核。2018年8月9日17:00以后，報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的，不能再修改報考信息。通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》，考生須自行打印《報名登記表》一份，《報名登記表》打印截止時間為2018年8月12日17:00。

 

　　3.網上繳費。根據規定應試者在資格初審通過后至2018年8月10日12:00前，登陸原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考。

 

　　4.打印準考證。審核通過的考生繳費成功后，請在2018年8月15日9:00至8月17日17:00期間登陸祥符網打印本人《面試準考證》。

 

　　注：筆試資格確認期間需要考生提供下載打印的《報名登記表》和《面試準考證》以驗證考生報名情況，請在規定時間內打印保存。沒有網上打印《報名登記表》和《面試準考證》的不予確認筆試資格。

 

　　(二)注意事項

 

　　1. 各招聘人員與招聘崗位報名人數的面試比例必須達到1：3，比例達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。報名結束后在祥符網公布招聘崗位核減情況，崗位取消的報考人員可在報名結束后的規定時間內重新選報其他崗位。未按要求重新選報的視為自動放棄，退還所繳的考務費。

 

　　2.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考時，可免繳考務費。在通過資格初審后，于2018年8月10日12:00前到祥符區人社局事業管理股辦理減免費用的手續。祥符區人社局事業管理股地址：開封市祥符區上禾大道南段公務員局院內二樓。擬免繳考務費的報考人員應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

 

　　3.報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

 

　　4.本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了報名的，本人的報考資格、考試成績一律無效，并作不良記錄登記，由此產生的一切后果由報考人本人承擔。

 

　　5.報考人員關于報考資格條件的有關問題，請向祥符區公開招聘教師領導小組辦公室進行咨詢。咨詢電話為：0371-26669597，0371-22700908。

 

　　六、考試

 

　　考試分為面試和筆試。

 

　　(一)面試

 

　　1、本次面試由祥符區紀委監察委和祥符區人力資源和社會保障局全程監督，開封市祥符區教育體育局組織實施，采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。面試成績及進入筆試人員名單請登陸祥符網查詢。

 

　　2、報考同一單位同一學科，面試設置兩個或兩個以上考場的，考生面試成績通過采取二次平均法對現場成績加權平均后計算得出。

 

　　3、面試時間、地點見《面試準考證》。

 

　　(二)筆試

 

　　根據面試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進入筆試人選。在指定時間到指定地點進行資格審查(具體時間見祥符網筆試審查通知)，逾期不參加審查者視為自動放棄考試，不再另行通知。公開招聘辦公室可根據面試成績依次遞補筆試人員。審查通過后在2018年8月28日到8月29日在原報名網站下載打印筆試準考證。如個別崗位只有一名考生進入筆試，應試者筆試成績，須達到本次公開招聘筆試采用相同試題考卷所有人員平均分以上，方可進入下一環節。

 

　　1、筆試內容：筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。 內容包括教育基礎知識、教育法規等。 (教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識)。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　2、筆試時間：筆試時間、地點、場次、座號見《筆試準考證》。 (考生可2018年8月28日到8月29日再次登錄祥符網(www.xiangfu.gov.cn)，點擊 “2018教師招聘網上報名” 登錄系統自行下載打印)。

 

　　3、筆試成績總分100分。

 

　　(三)考試總成績計算辦法：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績保留小數點后兩位，成績相同的，面試分數高的優先。

 

　　七.體檢和考察

 

　　根據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　公開招聘單位根據考試、體檢結果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察。考察內容為：思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。 2018應屆畢業生在8月31日前不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書和相應教師資格證書的取消考察資格，按自愿放棄處理并按規定遞補。 考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，在祥符網進行公示，公示期為7個工作日。 經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。農村中、小學由各鄉中心校按崗分配，受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。 聘用人員最低服務期限為三年。

 

　　九、紀律與監督

 

　　本次公開招聘工作由開封市祥符區紀委監察委全程監督。紀檢監察部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規程的行為要予以制止和糾正，對情節嚴重的追究行政責任。確保招聘工作的公開、公平、公正。事業單位公開招聘考試工作，必須嚴格執行國家考試工作保密規定，各參與考務工作的人員應按照國家考試規定的保密范圍簽訂保密協議，落實保密措施，嚴禁泄密。事業單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

 

　　十、記入誠信檔案的情況

 

　　凡有下列情況之一的將記入個人誠信檔案，由此產生的一切后果由個人承擔。

 

　　1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

 

　　2.考試過程中有作弊行為的;

 

　　3.違背考試紀律要求的;

 

　　4.考察合格后無故自愿放棄的。

 

　　十一、其他

 

　　一、招聘相關公告在祥符網發布。不再另行通知本人，凡不能按規定時間、程序執行的，按自動放棄處理。

 

　　二、未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關規定執行。

 

　　三、本簡章解釋權歸開封市祥符區人力資源社會保障局和教育體育局。

 

　　電話：人社局0371—26669597 教育局0371--22700908