2018年山東青島嶗山區金家嶺學校招聘45人簡章
2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關規定，青島市嶗山區金家嶺學校現面向海內外公開招聘工作人員45人（詳見《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）,現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）愛學生，具有教育情懷和創新意識；
（四）具有崗位所需的專業和技能條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡45周歲以下（1972年7月31日以后出生）。曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、優秀教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優秀專業人才、基礎教育課程改革先進個人稱號或相當于此類稱號者，可將年齡放寬至50周歲；開設過地市級及以上公開課、優秀課、一師一優課或參加地市級及以上優質課評選、教學技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上，可將年齡放寬至50周歲；具有海外留學經歷并獲教育部國外學歷學位認證，具有國外中小學教學資格，5年以上國外從教經歷且可進行全英文授課者，年齡可放寬至50周歲；
（七）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
（八）其他條件詳見《計劃表》（附件1）。
二、招聘辦法
采取個人自愿報名的方式，按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。
（一）報名與資格審查
采取電子郵箱報名的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名登記表及個人簡歷發送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。
報名時間：2018年7月31日9:00—8月6日16:00
報名郵箱：jjlxxhr@163.com
咨詢電話：17663903086
咨詢受理時間：工作日9:00－11:30，14:00－16:30。
具體辦法和要求：
1.個人報名：每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置，報名登記表以“應聘崗位+姓名+學歷+畢業學校+現工作單位”命名。在規定時間內將以下材料（均須在2018年7月31日之前取得）發至報名郵箱：（1）《報名登記表》；（2）身份證電子版掃描件；（3）學歷學位證電子版掃描件；（4）崗位要求提供的相關證書材料的電子掃描件，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+學歷+畢業學校+現工作單位”。
2.初步篩選：根據崗位要求和學科實際情況，招聘專家委員會將對報名人員提交材料進行初步審核和篩選，并以電話或郵件方式通知進入考試環節的人員，未通過初步篩選人員不再另行通知。
3.現場資格復審：現場資格復審在考試前進行，對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《報名登記表》（附件2，一式兩份，貼近期免冠照片）、《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3），證明材料需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
（二）考試
考試采取學科（崗位）專業素養筆試和綜合面試相結合的方式進行。學科（崗位）專業素養筆試主要考察崗位所需的基本能力和專業水平,綜合面試主要考察教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和理念、教育價值觀等多方面要素。根據學科（崗位）專業素養筆試成績由高到低按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入綜合面試范圍人員。考試時間、地點及具體要求另行通知。
（三）總成績核算
學科專業素養筆試成績、綜合面試成績、考試總成績均采用百分制計分。考試總成績按學科專業素養筆試成績占50%、綜合面試成績占50%的比例加權計算，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）考察和體檢
根據各考生總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。考察合格人員進入體檢范圍。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按學科專業素養筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若學科專業素養筆試成績相同，則依據綜合面試成績從高分到低分來確定。
體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）相關內容執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。
三、公示聘用
經初審、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理聘用手續。聘用單位與擬聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
四、紀律
招聘流程將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
五、有關說明
1.公開招聘信息在嶗山政務網（http://www.laoshan.gov.cn）公布，應聘人員在報考期間，應及時了解官方網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.應聘人員在招聘過程中若有違規作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發現應聘人員隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
3.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到的，取消聘用資格。
附件1.2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員計劃表
附件2.2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員報名登記表
附件3.2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員誠信承諾書
