2018年河北邯鄲武安市招聘教師252人公告

來源：武安市人民政府 2018-07-30 09:54:05

　　關于2018年公開招聘教師的公告

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號) 和《河北省人民政府辦公廳關于印發河北省鄉村教師支持計劃(2015年-2020年)實施辦法的通知》文件精神，結合《邯鄲市人力資源和社會保障局關于下達2018年度公開招聘教師計劃的通知》和我市教師崗位空缺情況和實際工作發展需要，計劃面向社會公開招聘教師252名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，民主、公平、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍(限武安市常住戶籍或已婚配偶為武安市常住戶籍或生源地為武安市的考生報考)，2018年應屆畢業生不限制戶籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、報考人員年齡：18周歲及以上(2000年8月7日以前出生，含當天)，30周歲及以下(1988年8月7日以后出生，含當天)，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲及以下(1983年8月7日以后出生，含當天)，凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天;

　　4、具有良好的品行和職業道德;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

　　6、身體健康(參照《國家公務員錄用體檢通用標準》);

　　7、具備崗位所需要的其他條件;

　　8、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

　　(二)招聘人數和崗位條件

　　1、招聘人數：根據武安市教育局崗位空缺情況和2018年武安市教育局教師招聘計劃和工作需要，報經市委、市政府批準，我市決定公開招聘專業技術崗位(教師)人員252名，其中農村初中教師65名，一般鄉鎮小學全科教師83名，山區邊遠鄉鎮小學全科教師83名，鄉鎮幼兒教師20名。

　　另為“服務基層四項目人員”設置冶陶所屬小學1名全科教師崗位。

　　2、崗位條件：

　　農村初中教師：統招全日制普通高校本科及以上學歷，具備學士及以上學位的畢業生。考生應具備初級中學及以上教師資格證，考生的教師資格證任教學科及畢業證上的專業應與所報崗位學科一致。

　　一般鄉鎮小學全科教師：統招全日制普通高校本科及以上學歷，具備學士及以上學位的畢業生，并持有小學及以上教師資格證。

　　山區邊遠鄉鎮小學全科教師：統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，并持有小學及以上教師資格證。

　　鄉鎮幼兒教師：統招全日制普通高校師范類專科及以上學歷的幼兒教育、學前教育專業的畢業生，并持有教師資格證;統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，并持有幼兒教師資格證。

　　部分崗位要求報考者為“服務基層四項目人員”。“服務基層四項目人員”是指：2018年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員。并且為統招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，持有小學及以上教師資格證。

　　具體招聘人數及崗位條件詳見《2018年武安市教育局公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　各學科要求的崗位專業具體詳見《武安市公開招聘教師崗位所需專業信息一覽表》(附件2)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2、現役軍人;

　　3、受過紀律處分的人員;

　　4、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

　　5、正式在編事業單位工作人員;

　　6、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

　　7、失信被執行人員;

　　8、已就業人員;

　　9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)公開招聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　報名和資格審查由武安市人社局負責，武安市教育局配合組織實施。

　　1、報名時間

　　2018年8月7日—2018年8月9日時間為三個工作日。

　　2、報名地址及聯系方式

　　報名地址：教育局分院(原十處學校)南一樓

　　聯系電話：0310-5652717

　　聯系人：李永斌袁有書

　　3、報名辦法

　　報名采取現場報名的方式進行。報考人員出具本人的畢業證及學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證(專科除外)、報到證、二代身份證、戶口本、教師資格證等所有證件原件、復印件及近期同底一寸免冠彩色照片3張。已婚配偶為武安市常住戶籍的報名人員還需出具結婚證。

　　4、報名要求

　　每名報考人員只能報考一個崗位;報考人員應本人到報名現場報名，否則不予受理。

　　報考人員報名時應填寫《2018年武安市公開招聘教師報名表》一式兩份(報名現場發放報名表并按填表說明填寫)，報考人員應如實提交有關證件和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　5、資格審查及繳費

　　由市人力資源和社會保障局負責，市教育局配合依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格初審結果現場確認。通過資格初審的考生交納報名考試費100元。資格審查將貫穿招聘過程始終。在任何環節發現考生不符合招聘條件的，隨時取消招聘資格。

　　6、開考比例

　　崗位報考人數與招聘人數比例不低于3:1，如某崗位報名人數達不到開考比例的，按比例核減該崗位招聘計劃，直至取消。

　　7、報名情況公布

　　請關注武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)上對報名情況的公布。

　　8、準考證領取

　　報名結束后，請關注武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)發布領取準考證的通知。

　　(二)筆試

　　筆試前由武安市人社局制定筆試實施方案并組織實施。筆試由市人社局負責，市教育局配合組織實施。

　　1、筆試方式

　　筆試采取閉卷方式，筆試包括公共基礎知識(包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等，考試時間為60分鐘)和教育職業能力測驗(包括教育學、教師心理學知識等，考試時間為60分鐘)兩張試卷。每張試卷滿分均為100分，筆試總成績為兩張試卷考試成績之和，滿分為200分。筆試成績設定合格分數線90分，低于90分者不得進入下一個招聘環節。

　　考試不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的考前培訓機構。

　　2、筆試時間

　　筆試時間總計為120分鐘。筆試在武安市區進行，考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

　　3、筆試成績在武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)公布。

　　(三)資格復審

　　面試前，由市人社局依據各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按進入資格復審人數和招聘計劃數2：1的比例確定進入資格復審人員。比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。進入資格復審人員名單在武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)公布。

　　進入資格復審人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效期內的二代身份證、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證和教師資格證以及其他資格證件等原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試人選確定。資格復審合格人員確定為進入面試人員，人員名單在武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)公布。

　　(四)面試

　　面試由市人社局負責，市教育局配合組織實施。

　　1、面試時間和地點

　　請關注武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)發布領取面試準考證通知，面試時間、地點及要求詳見準考證。

　　2、面試方式

　　考生面試時間為10分鐘，由評委現場打分。具體面試方式和內容另行公告。

　　面試成績滿分為100分。面試成績設定合格分數線50分，低于50分者不得進入下一個招聘環節。按“體操打分”方法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他分數的平均分即為考生的面試得分。面試成績當場公布。

　　3、總成績合成

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。考生總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)公布面試成績和總成績。

　　進入面試環節以后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。

　　(五)體檢與考察

　　根據考生總成績，按照各崗位進入體檢人數和崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定該崗位參加體檢人選。如果出現比例內末位考生總成績相同的，取筆試成績高的考生，如筆試成績也相同，取學歷高的考生，如學歷也相同，由公開招聘領導小組集體研究確定聘用辦法。確定的體檢人選名單通過武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)進行公布。

　　體檢工作由武安市人社局負責，武安市教育局配合組織，體檢醫院(具備二級乙等及以上資質)由招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協議，要并嚴格做好保密工作。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　體檢合格的進入考察，由武安市人力資源和社會保障局負責，武安市教育局配合組織對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、“三齡兩歷一身份”等情況通過個人總結、查閱個人檔案、了解談話和出具證明等方式進行考察。

　　(六)公示

　　經體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在武安市人民政府網站(www.wuan.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　根據相關文件規定，所有崗位被聘用人員首聘聘期均為6年，新聘用的人員按有關規定實行試用期，試用期包含在首聘期內;試用期不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準并辦理相關手續。試用期自動放棄聘用資格的，記入考生誠信檔案庫。首聘期內所有崗位被聘人員均不得調整崗位。

　　五、有關要求

　　(一)應聘者必須對提供的證件、證實材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，取消其報考資格、直至取消聘用資格。

　　1、偽造有關證件、證實材料或有其他弄虛作假行為的;

　　2、體檢不合格的;

　　3、有其他不符合報考條件要求的。

　　(二)凡在規定時間內未領取筆試準考證、面試準考證，未參加筆試、面試、體檢和考察，或在規定時間內未提交人事檔案或有關證件、證明材料的均視為自動放棄。