根據《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關于印發甘肅省2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號）、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關于做好2018年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作的通知》（甘教師〔2018〕26號）及《臨夏州教育局 臨夏州人力資源和社會保障局關于印發<臨夏州2018年農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘面試工作實施方案>》（臨州教發〔2018〕138號）等文件精神，為切實做好我縣特崗教師招聘面試工作，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、面試標準原則

　　面試工作堅持教師隊伍德才兼備、任人唯賢的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，全面考查應試人員的專業知識、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應報考崗位的能力，選拔和培養適應基層學校教師崗位需要的高素質人才。

　　二、面試組織管理

　　為確保本次面試工作的順利進行，縣上成立2018年農村義務教育階段學校特崗教師招聘面試工作領導小組，領導小組由縣政府副縣長陳培林同志為組長，成員為縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣保密局、縣監委會、縣公安局、縣衛生局等部門負責同志；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，縣教育局局長張生強同志兼任辦公室主任，具體負責本縣國家特設崗位計劃教師招聘面試工作的組織和落實。

　　面試工作領導小組成立考務辦、面試組、安全保衛組、組織聯絡組、后勤保障組、信訪接待組、醫療衛生組等，并抽調記錄員、計分員、核分員、唱分員、監督員、資格審查員、抽簽員、計時員、統分員、應試者引導員等考場工作人員。面試工作開始后，對進入考場的工作人員全部施行封閉式管理，面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。

　　參加面試工作的考官由州面試工作領導小組統一抽調，并實行抽簽異地交叉對調，在面試工作中施行封閉式管理。根據進入面試考生學段、學科和設崗人數設立面試組，招聘人數較少的學段或學科設置跨學段、跨學科的綜合性面試小組。每個面試組由7名考官組成，分別設主考官1名，考官6名。每組另設記錄員、計分員、核分員、唱分員、監督員、計時員、統分員、考場內工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、應試者引導員等其他考務工作人員若干名。

　　三、面試對象確定

　　面試對象為經參加2018年甘肅省“特崗計劃”中小學教師（含小學學前教育）崗位筆試考試，且筆試成績達到面試要求并符合相關面試規定條件的考生。已經簽約到我縣的2017年農村教育碩士直接安排進入特崗計劃，不再參加面試。

　　對報考2018年甘肅省“特崗計劃”的人員，按照甘教師〔2018〕12號文件要求，依據我縣招聘學段和對應學科將考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。進入面試人員要嚴格按公布的各學段對應學科招聘計劃的120%劃線（凡出現小數點的都予以“進一”取整，末位成績并列者一同進入面試）。其余要求參照省教育廳省人社廳省財政廳《關于印發甘肅省2018年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號）等文件執行。

　　對擬進入面試的人員進行年齡（1988年6月1日及以后出生）、畢業證、就業報到證或擇業通知書、教師資格證（或由教育部考試中心頒發的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明）、筆試成績單等進行資格復審（若參加了2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農村學校支教行動”的人員，須提供支教合格證明），經復審不符合面試條件、或被舉報并經查實不符合條件的畢業生,一律取消其面試資格。國家特崗教師報名條件嚴格按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關于印發甘肅省2018年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號）文件執行。

　　四、面試工作時間安排

　　（一）7月26日，州上發布《實施方案》；

　　（二）7月27日-30日，公布我縣面試實施方案，擬確定面試人員名單；

　　（三）7月30日-31日，在縣教育局五樓（514室）對確定的面試人員進行資格復審；

　　（四）8月1日-5日，公示面試人員名單并通知考生；

　　（五）8月6日-7日，各位考生到縣教育局人秘股（309室）領取面試通知單；

　　（六）8月8日進行面試，逾期不參加面試，按自動放棄對待；

　　（七）8月9日，在臨夏縣人民政府網上公布面試成績，并對參加了臨夏州2018年特崗計劃教師招聘的考生總成績和各學段對應學科的擬聘用人員進行公示，公示期為5天；

　　（八）8月13日，將參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生各學段對應學科擬聘用人員名單及出現的空崗情況以縣教育局、人社局正式文件形式報州面試領導小組辦公室。

　　五、面試地點

　　臨夏縣中學

　　六、面試方法及內容

　　（一）面試方法

　　面試采用現場講課法，應試者自備授課內容，進行現場試講,并回答考官隨機提出的1—2個問題，每位考生面試時間為10—15分鐘。

　　（二）面試內容

　　試講內容必須依據考生報考的筆試崗位類別確定，文科類分語文、英語學科，理科類為數學學科，音體美類分音樂、美術、體育學科。小學學前教育崗位以臨夏州現行幼兒園教材為準，學段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、小學學前教育崗位考生面試內容中必須包含與教學相關的才藝展示。

　　考生根據自己的試講內容，自備教材、教具進行試講。面試點提供粉筆、黑板和多媒體平臺，如需使用其他多媒體設備請自備。音體美類、小學學前教育崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設備請自備。所有考生試講教案必須手寫，并復印7份，進入面試室后分送主考官和考官。教案內不得透露考生個人信息，否則按作弊處理。

　　面試主要從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養5個方面，考察應試者的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、心理素質、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。

　　七、面試比重及最終成績計算

　　（一）面試比重

　　面試實行百分制，中小學教師崗位面試成績占總成績的30%；小學學前教育崗位面試成績占總成績的50%。

　　（二）最終成績計算

　　1.國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關于印發甘肅省2018年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號）文件精神：“面試結束后，各設崗縣（市、區）要按照中小學文科、理科、音體美崗位筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%，小學學前教育崗位筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，并確定擬聘用人員”。

　　注：“凡參加2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農村學校支教行動”且支教實習合格的考生，面試成績加10分后再按百分比換算”。

　　2.在成績計算和面試評分中出現小數點的，應保留小數點后兩位數，按四舍五入計算。

　　八、面試工作程序

　　本次面試依據《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關于印發甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳〔2013〕73號）和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關于做好2018年國家特設崗位計劃教師招聘面試工作的通知》（甘教師函〔2018〕26號）文件進行。

　　（一）考官的遴選與培訓

　　1.考官遴選

　　臨夏州2018年國家特崗教師招聘面試工作考官，由州特崗教師招聘面試工作領導小組從考官庫中抽取并進行現場抽簽交叉對調，封閉管理。面試小組的考官按需求考官人數的1.2倍配備，在測試前現場抽簽確定各面試室內的主考官、考官的分組。

　　2.培訓考官

　　各面試工作小組負責組織考官培訓，培訓的主要內容包括：本次甘肅省特崗教師招聘有關政策，面試在整個特崗教師公開招聘中的地位和作用；面試內容、方法、要求，各項測評要素的含義和操作定義、評分標準，注意事項；進行面試演練，熟悉流程；面試工作中的安全措施；面試工作中的職責和紀律要求等。

　　（二）設置考點

　　1.面試工作設在臨夏縣中學標準化考點，有視頻監控設備且使用正常，各面試室內必須配備錄音錄像設備，對整個面試工作進行全程錄音錄像。面試考點設考務辦公室，各面試小組分設資格審查室、候考室、面試室和考生休息室，每室須有醒目的標志，便于相互聯絡。面試考點須選在周邊環境安靜、不受外界干擾的地方。

　　2.面試室內配備黑板、各色粉筆、多媒體平臺，音體美和小學學前教育考生面試室內配備鋼琴。

　　3.面試室明亮、寬敞，布置簡潔，避免分散應試者的注意力，內設應試者席，考官席，計分員、核分員、監督員、記錄員、唱分員、統分員、計時員、工作人員席。應試者席無飾物，便于考官觀察應試者形體動作。

　　4.資格審查室、候考室設在臨近面試室而又互不干擾的房間。資格審查室供應試者進入候考室前進行資格審查用，候考室主要供應試者面試前準備和休息用。候考室內應布置整潔，并備有必要的服務設施。

　　（三）組織面試

　　1.面試開始前，考務辦公室組織考官抽簽確定考官分組及主考官和考官，并組織主考官、考官和各類工作人員進行現場抽簽確定分組。

　　2.應試者憑面試通知單、筆試準考證、身份證和畢業證，按規定時間到達考點。

　　3.應試者在面試開始前進行分時段抽簽，然后進入相應的資格審查室，由資格審查人員對其進行資格審查。

　　4.通過資格審查的應試者由工作人員帶入本組候考室,應試者進入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當場按照抽簽編排登記應試者面試順序。

　　5.應試者根據面試順序及相關要求進行面試。考官按面試內容逐項評分，各考官填寫終評得分并簽名后，由唱分員收取各考官評分表，唱分后送交計分員，記錄員逐一對應試者的面試過程進行詳細記錄。

　　6.唱分員對應試人員的面試得分逐一進行唱分（去掉一個最高分XX分和一個最低分XX分，最終得分是XX分）。

　　7.計分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名；核分員核查分數并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是：從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評定的成績相加，算出平均得分，即為該應試者的面試成績。

　　8.統分員對應試人員的試講得分進行電子錄入，按面試成績的計算方法，計算出應試人員的最終得分，并與計分員進行核對。

　　9.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對本人最終成績進行核算，準確無誤后由考生本人在本人最終得分上蓋指紋并簽字確認。

　　（四）公布成績

　　8月9日在臨夏縣人民政府網公布面試成績，并對參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生總成績和各學段對應學科的擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

　　（五）收存資料

　　面試工作中有關實施方案、考官人選及分組情況、面試過程中應試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表、面試室內的錄音錄像等資料，由縣教育局負責存檔保管。

　　九、考官與考務人員

　　（一）考官

　　本次參加面試的考官從2017年建立的州級考官庫中抽簽確定，州上對考官從政策等方面進行集中培訓，實行交叉對調，封閉管理。

　　（二）主考官工作規范

　　1.負責組織協調本小組面試工作，堅持客觀、公正、準確的原則，引導其他考官發揮其積極性，對面試中可能出現的突發性問題提前做好準備。

　　2.面試時須佩戴中小學（小學學前教育）教師公開招聘面試考官工作證。

　　3.面試時要尊重應試者，態度和藹，營造能使應試者充分發揮其能力和水平的面試氛圍，避免使用否定性語言。

　　4.提問或追問要圍繞考察主題，語氣、角度、方式恰當，用語簡潔準確、清晰明了。

　　5.不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

　　（三）考官工作規范

　　1.面試時須佩戴中小學（小學學前教育）教師公開招聘面試考官工作證。

　　2.堅持客觀、公正、準確的原則，依據應試者在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，進行獨立評分，不得互相商量、暗示。

　　3.向應試者追問時須征得主考官的同意。

　　（四）其他考務人員職責

　　1.資格審查人員。在面試資格審查室對應試者進行面試資格審查，主要包括審查面試通知單、筆試準考證、身份證、畢業證等。資格審查人員應認真填寫《應試者面試資格審查表》并簽名。

　　2.抽簽員。①考官抽簽員負責對面試考官分組及主考官、考官的分工抽簽。②考生抽簽員負責對面試考生進行抽簽。各組分別填寫相應的《抽簽登記表》，具體見各面試組抽簽須知。

　　3.引導員。負責按順序逐一引導應試者進入面試室，并向主考官報告：這是XX號應試人員（不得說出應試人員姓名）。

　　4.唱分員。負責現場收取各考官評分表，對應試人員的面試得分逐一進行唱分，并宣布取掉一個最高分、一個最低分后應試人員的最終得分，再將評分表轉交至計分員處。

　　5.統分員、計分員、核分員、監督員。統分員、計分員、核分員應準備好開展面試工作所需物品。統分員對應試人員的面試得分進行電子錄入，按面試成績的計算方法，取掉一個最高分、一個最低分后計算出應試人員的最終得分。計分員負責計算分數。核分員負責核對分數。監督員監督整個面試工作過程。

　　6.計時員、記錄員和面試室工作人員。計時員應準備好開展面試工作所需的物品（秒表等），做好計時工作。面試室工作人員應準備好錄音筆，做好面試現場的全程錄音工作，并負責面試各環節所有表冊、教案的整理分類及裝檔工作。記錄員做好面試全程記錄工作。

　　7.安全保衛人員。負責門崗的保衛、金屬探測及考點秩序維護工作。

　　8.醫療衛生人員。負責準備好相應醫療器材及藥品，負責考點內各類人員的醫療救護工作。

　　9.后勤服務人員。負責考點茶水、清潔衛生、午（晚）餐供餐及配送工作。

　　10.視頻監控人員。負責面試過程的全程監控及視頻資料的備份工作。

　　十、考務紀律

　　（一）參與面試的工作人員須嚴格遵守相關規定。主考官、考官和全體工作人員凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

　　（二）考務人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

　　（三）應試者一律不準帶通訊設備進入考場。如違犯規定，現場取消其面試資格。

　　（四）考生進入考點后進行封閉管理，不得與任何人聯系和接觸。

　　（五）特崗教師公開招聘面試工作應接受紀檢、監察部門和巡視人員的監督和檢查，縣面試工作領導小組設舉報電話：0930-3222157（縣教育局）、0930-3222015（縣人社局），接受群眾的監督和檢舉。

 

 　　附件：1.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（文理科）.xlsx

　　2.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（音體美）.xlsx

　　3.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（學前教育）.xlsx