為滿足新建公辦幼兒園開園需要，充實(shí)幼兒教師、保育員隊(duì)伍，根據(jù)《東西湖區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，擬面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)性質(zhì)的保教人員共計(jì)36 名，其中幼兒教師24 名，保育員12 名。

　　一、招聘單位及崗位、人數(shù)(見附件1：招聘崗位條件一覽表)

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)幼兒教師

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛幼兒教育事業(yè);

　　4.具有符合行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　資歷條件

　　1.學(xué)歷及專業(yè)：具有中專學(xué)歷(幼兒師范專業(yè))及以上學(xué)歷(大專以上學(xué)歷不受專業(yè)限制)。

　　2.年齡：35周歲以下(1982年7月1日后出生)。

　　3.普通話等級(jí)：普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上。

　　4.教師資格：須持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格或持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格考試合格證。

　　5.基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。

　　(二)保育員

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛幼教事業(yè)，愛孩子，有愛心;

　　4.具有符合行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

　　資歷條件

　　1.學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：40周歲以下(1977年7月1日后出生);

　　3.普通話要求：會(huì)說標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

　　4.基本技能：具有保育員崗位實(shí)際操作技能。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未處理的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　3. 現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘方式及考試內(nèi)容

　　1.幼兒教師：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項(xiàng)基本技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　2.保育員：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)《保育員手冊(cè)》;面試主要考核幼兒園保育員崗位實(shí)際操作技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年7 月27 日至7月30 日，在武漢市東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.dxh.jov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2018 年7 月 31日- 8月 3日(08：30～17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：吳家山四中北區(qū)階梯教室

　　咨詢電話：027-83894625

　　3.所需資料：

　　幼兒教師：

　　(1)身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息，教師資格需提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上驗(yàn)證信息，普通話等級(jí)需提供全國(guó)語言文字網(wǎng)上驗(yàn)證信息)。

　　(2)2寸登記照2張。

　　(3)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　保育員：

　　(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息)，當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)開具居住證明。

　　(2)2寸登記照2張。

　　(3)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查資料應(yīng)與所報(bào)崗位條件相符合，對(duì)于資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間：2018年 8 月 11 日上午 9:00 - 11:00 。

　　2.地點(diǎn)：東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　3.筆試開考的確定：當(dāng)報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘計(jì)劃的1:2時(shí)可以開考。

　　4.幼兒教師筆試內(nèi)容：筆試采取百分制，主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　5.保育員筆試內(nèi)容：筆試采取百分制，主要考核專業(yè)理論知識(shí)《保育員手冊(cè)》;筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　筆試后于2018 年 8 月14日在東西湖人民政府網(wǎng)(www.dxh.gov.cn)、東西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.dxh.jov.cn)上公布筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單。

　　(四)面試

　　1.時(shí)間：2018年 8月18 日

　　2.地點(diǎn)：東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　3.面試人選的確定：依照筆試成績(jī)按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。對(duì)于同一崗位參考人數(shù)不足1:2的比例崗位，可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.幼兒教師面試內(nèi)容：面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項(xiàng)基本技能及即興演講能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　5.保育員面試內(nèi)容：面試主要考核幼兒園保育員崗位實(shí)際操作技能及即興演講能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　6.面試成績(jī)的計(jì)入，取7個(gè)考官的有效分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5個(gè)考官的平均分計(jì)入。

　　7.因考生棄權(quán)等原因，面試比例不足1:2的崗位，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分，則可以進(jìn)入下一程序。

　　(五)題本、面試考官及面試考場(chǎng)

　　1.筆試、面試題本均在題庫(kù)中抽取。

　　2.面試考官由7人組成，面試當(dāng)天提前在考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

　　3.面試考場(chǎng)設(shè)立考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

　　4.面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理，考場(chǎng)與候考室、已考人員與候考人員隔離。

　　5.面試成績(jī)須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報(bào)分的形式，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

　　6.面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，并由主考官、監(jiān)督員封簽。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制。考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　1.幼兒教師：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名;若筆試成績(jī)還相同的，以筆試綜合成績(jī)中《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》成績(jī)排名。

　　2.保育員：同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　3.面試比例小于1:2的崗位，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分，則可以進(jìn)入下一程序。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，對(duì)于同一崗位面試人數(shù)大于或者等于1:2比例的崗位，按照同一招聘崗位綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)于同一崗位面試人數(shù)小于1:2比例的崗位，當(dāng)其面試分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過70分可直接確定為進(jìn)入體檢人選。

　　參照《教師資格條例》中的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目體檢，主治醫(yī)師必須在結(jié)果欄提出明確的合格或者不合格意見。

　　(八)考核

　　1.在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下, 由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

　　2.填寫《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員考核表》，考核人應(yīng)由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。

　　(九)公示

　　公示擬錄用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

　　(十)崗前培訓(xùn)

　　由區(qū)教育局統(tǒng)一安排。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　此次招聘工作人員屬區(qū)教育系統(tǒng)購(gòu)買服務(wù)用工性質(zhì)，由用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購(gòu)買服務(wù)用工崗位認(rèn)定手續(xù)。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬及福利待遇與原幼兒園以費(fèi)養(yǎng)事人員一致。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘幼兒教師、保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、局班子成員任副組長(zhǎng), 局辦公室、監(jiān)審科、教工科、學(xué)前教育科負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

　　2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

　　相關(guān)部門按照統(tǒng)一部署和要求，密切協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作圓滿完成。

　　3.加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘部門和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘制度和招聘程序，對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應(yīng)聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴(yán)明。

　　附件1：《招聘崗位條件一覽表》.xls

　　附件2：《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc

　　東西湖區(qū)教育局

　　2018年7月27日