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2018年四川內江市第一人民醫院考核招聘護理人員80人公告

來源:內江市第一人民醫院 2018-07-31 10:25:22

  內江市第一人民醫院公開考核招聘護理人員公告


  根據《事業單位人事管理條例》、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、四川省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》》(川人社發〔2018〕6號)等文件規定,經內江市第一人民醫院黨、政會議研究決定,面向社會公開考核招聘80名護理人員。現將有關事宜公告如下:


  一、招聘對象及范圍、基本條件


  (一)對象及范圍


  面向全社會公開招聘護理人員80名。


  (二)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。


  2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。


  3、取得護理專業大專學歷須具備以下條件:


  (1)、在二級甲等及以上醫院連續工作三年以上(含滿三年)且年齡28周歲以下(1990年1月1日及以后出生)或已經取得省級護士規培合格證者且年齡25周歲及以下。(1993年1月1日及以后出生)


  (2)、取得護士執業證和資格證。


  4、取得護理專業全日制大學本科學歷(不含專升本),要求年齡在25周歲及以下(1993年1月1日及以后出生),對規培和執業證、資格證不做要求。


  5、身高1.56CM及以上。


  二、招聘組織實施


  本次招聘采取公開考核、自主招聘的方式進行。由內江市第一人民醫院人事科具體組織實施,紀檢監察部門全程參與監督。


  三、招聘程序


  (一)報名


  1、報名方式:本次公開考核招聘采用現場報名方式進行,需本人到現場進行報名并審核,不接受他人代交報名資料。


  2、報名時間:2018年8月6日至2018年8月17日工作時間(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)


  3、報名地點:內江市第一人民醫院新區(市中區漢安大道西段1866號)全科醫生樓三樓人事科辦公室。


  (二)簡歷核查及資格審查


  1、簡歷核查


  報名人員根據本公告中的要求,針對年齡、專業、學歷、資格證、執業證、工作經歷等,做一份真實、詳盡的簡歷。簡歷中須含以下資料的復印件,并按順序依次裝訂。


  (1)身份證復印件1份;


  (2)有效的學歷與學位證書復印件各1份;


  (3)學信網打印電子注冊備案表一份;


  (4)護士資格證、執業證復印件各1份(執業地點需與該工作單位相同);


  (5)規培證復印件1份;


  (6)由現單位開具的工作證明;


  (7)出具近三年的社保證明。


  2、資格審查


  由醫院人事科負責審核報名條件所要求的身份證、學歷、學位、執業證、資格證、規培證、工作證明及社保證明原件。


  (三)綜合測試


  資格審查合格的人員進入綜合測試環節。


  1、綜合測試時間及地點另行通知。


  2、綜合測試主要范圍。綜合測試由理論考試和面試兩部分組成,主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、專業知識水平、業務工作能力、舉止儀表等。


  3、綜合測試的方式及比例:


  (1)綜合測試總分為100分,其中理論成績和面試成績均實行百分制,比例為6:4,兩科成績相加為總成績,根據總成績進行排名;


  (2)理論考試試題由護理部牽頭負責,紀檢監察部門全程監督。考試結束后,指定專人閱卷,試題及答卷由人事科和紀檢監察部門共同封存,留人事科存檔;


  (3)面試試題由人事科牽頭負責,紀檢監察部門全程監督;


  (4)面試考官人數由奇數組成,分別為院領導和職工代表,比例為6:4,職工代表由紀檢監察部門在全院臨時隨機抽取。


  (5)面試成績的計算


  面試成績采用體育計分法計算:即去掉一個最高分和一個最低分,將剩余分數相加除以面試考官人數,面試成績四舍五入,保留小數點后一位。


  (6)面試結束后,由人事科工作人員當場宣布面試成績。考官評分記錄和面試成績等原始資料由紀檢監察部門封存,留人事科存檔。


  (7)綜合測試成績公布


  綜合測試工作結束后,按照綜合測試總成績排名在院內及醫院官網上進行5個工作日的公示。


  (四)體檢


  1、公示期結束后,我院人事科工作人員電話通知錄取人員參加體檢,不參加體檢即是放棄本次招聘。


  2.體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對錄取人員進行體檢。


  (五)聘用


  1、根據公示和體檢情況,由內江市第一人民醫院黨政聯席會確定聘用人員名單,由人事科通知聘用人員并按程序辦理入職手續,實行編外聘用。根據試用期制度,新入職的職工試用期定為6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用。


  2、在聘用前及聘用后一經發現報考者的人事檔案、學歷、學位、專業、年齡等不符合報考條件的,一律不予聘用,已聘用的作解聘處理。


  (六)待遇


  一經錄用,簽訂正式的勞動合同,實行編外聘用,與編內職工同工同酬。


  (七)咨詢電話0832-2179546           0832-2179462


  內江市第一人民醫院


  2018年7月27日

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