2018年襄城縣特招醫學院校畢業生

 

　　根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)，省醫改辦、省編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛計委、省中醫局、省紅十字會等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)，省醫改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛生計生委、省中醫局等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)和許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)等文件精神。襄城縣決定面向社會公開招聘醫學類全日制專科以上(含專科)大學生，特制訂以下方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

 

　　特招醫學院校畢業生計劃中報考人數達不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘;(直接進入面試環節)對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業生招聘條件的，可參加特招畢業生招聘。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)、具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

 

　　(三)、特招醫學院校畢業生學歷及專業條件;

 

　　臨床醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像等五個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。

 

　　注：應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。全日制大專學歷的只能報考鄉鎮衛生院。

 

　　(四)、有下列情形之一者，不得報考：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　(2)曾被開除公職的。

 

　　(3)按照有關規定不得報考的其他情形。

 

　　三、提交材料

 

　　特招醫學院校畢業生需提交材料：

 

　　①報名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠紅底照片)

 

　　②身份證原件、復印件

 

　　③畢業證原件、復印件

 

　　④學位證原件、復印件

 

　　⑤學歷認證報告(或教育部電子注冊備案表)

 

　　⑥近期1寸免冠紅底照片4張

 

　　⑦個人學生檔案

 

　　四、招聘名額

 

　　特招醫學院校畢業生

 

　　我縣共招聘25名，其中縣級公立醫療機構1名，鄉鎮衛生院24名。

 

　　五、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作由縣衛生和計劃生育委員會、縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同負責組織實施。

 

　　1、發布公告。七月底在襄城縣人民政府官網網站(http://www.xiangxian.gov.cn/)發布招聘方案公告。

 

　　2、填寫報名表。特招醫學生報名者需登錄郵箱：xcxweijiwei@163.com,密碼;xcx2016,下載報名表,填寫后發送至郵箱：xcweisheng@163.com。

 

　　3、現場報名及資格審核。8月6日至8月10日進行現場報名和資格審核。地點：襄城縣衛計委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓。(現場報名時需帶齊提交材料內容所規定的證明材料)

 

　　4、領取準考證。8月24日至8月27日在襄城縣衛計委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓領取準考證。

 

　　5、組織筆試。8月底組織筆試。(具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準，報名人數達不到1:3比例的崗位時，將不再組織筆試，直接進入面試程序。)

 

　　6、筆試內容。筆試內容為醫學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。本科畢業生、研究生到鄉鎮衛生院不再參加筆試考試。

 

　　7、面試考核。時間安排9月中旬，由縣衛計委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績依次優先進入下一程序。

 

　　8、體檢與考察、公示。時間安排10月，根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，在招聘計劃范圍內可根據用人單位需求和考生志愿進行調劑，并按有關規定向社會進行公示。

 

　　9、簽訂合同。公示無異議后，由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。合同簽訂后及時安排上崗辦理有關人事手續。服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

 

　　六、紀律及有關要求

 

　　1、回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

 

　　2、嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

 

　　3、有關要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在襄城縣人民政府網站(http://www.xiangxian.gov.cn/)發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通。凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

 

　　七、待遇保障

 

　　(一)經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。

 

　　(二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)文件精神和市編委核編意見，2018年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

 

　　(三)福利待遇。

 

　　1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

 

　　2、特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

 

　　八、履約要求

 

　　由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)。

 

　　政策咨詢電話：0374—3580535

 

　　本方案由襄城縣衛生和計劃生育委員會解釋。

 

　　附件：

 

　　2018年襄城縣縣鄉公立醫療機構特招醫學院校畢業生計劃名額分配表

 

　　2018年襄城縣特招醫學院校畢業生報名表

 

　　襄城縣機構編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會保障局

 

　　襄城縣衛生和計劃生育委員會

 

　　2018年7月27日