2018年陜西商洛市初級中學遴選教師16人公告
來源：商洛市教育局
2018-08-01 13:16:51
商洛市教育局 商洛市人力資源和社會保障局2018年市初級中學公開遴選教師公告
為進一步加強市初級中學教職工隊伍建設，優化師資結構，按照《商洛市機關事業單位人事管理辦法》《商洛市市直機關事業單位公開遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局決定為市初級中學公開遴選教師。現將有關事項公告如下：
一、選聘學科及名額
選聘學科教師16名。其中語文4名，數學3名，英語7名，體育1名，心理健康1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
商洛市所轄縣區及以下中小學在編在崗且符合遴選條件的教師。
（二）選聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法。
2.本科及以上學歷,所學專業與申報學科相同。
3.持有初中及以上學段相應學科教師資格證書。
4.參加工作5年及以上且有3年及以上初中或高中段本學科教學經歷。
5.年齡不超過45周歲，1972年8月1日后出生。
6.年度考核、師德考核均為合格及以上（含試用期不定等次）。
7.近5年受到過表彰獎勵（包括年度考核優秀）。
8.符合選聘崗位具體條件要求。
9.具有選聘崗位要求的身體條件。
10.報考人員提交的材料必須真實、準確，并具備報考崗位所需的相關條件及其法律、法規規定的其他條件。
涉及到年齡、學歷、表彰獎勵、資格證書等其他證件的取得時間均截止公告發布之日。
(三)具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;
3.按照國家有關規定，各類服務期未滿人員或對轉任(聘任)有其他限制性規定的（服務期時間截至2018年8月31日）;
4.尚在新聘用見習期及任職試用期內的人員;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
1.報名時間：2018 年8月6日--8月7日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。
2.報名地點：商洛市初級中學（商洛市北新街西段，商洛中學院內）
3.報名方式：報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，實行報考者個人現場報名（不得委托他人報名）。報名人員在網上自行下載打印《商洛市初級中學公開遴選教師報名表》，如實填寫相關信息。每人限報一個崗位，多報無效。
4.報名時應提交以下資料：
（1）《商洛市初級中學公開遴選教師報名表》；
（2）有效身份證原件及復印件；
（3）畢業證、教師資格證書原件和復印件，《教育部學歷認證電子注冊備案表》（有效驗證期內）；
（4）本人參加工作時的正式聘用文件復印件；
（5）最高獲獎證書（文件）原件及復印件(復印件須加注學校或教育主管部門復印屬實意見及公章)。
（6）近期免冠2寸照片2張。
5.資格審查
市教育局根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對報考人員的報名資格進行審核，經審查合格的，確認其考試資格;對審查不合格的，應現場向報考人員說明理由。
6.領取準考證
審查合格人員憑本人身份證于8月9日在商洛市初級中學領取準考證。
四、遴選考試
（一）筆試
1.筆試內容。筆試主要測試報考者教育基礎理論知識能力和水平，滿分100分。筆試內容不指定教材。
2.筆試時間：8月10日上午，詳見準考證。
3.確定面試對象。根據筆試成績高低，分崗位按照招聘計劃數的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績并列則同時進入面試。對于招聘計劃和考試人數為1:1的崗位，設置合格分數線，合格分數線計算辦法為：合格分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數線的不得確定為面試對象。
（二）面試
面試采取講微課的方式進行。面試滿分為100分。具體時間待后通知。
（三）確定擬聘人選
1.綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。綜合成績計算時，保留小數點后2位數，不四舍五入。
2.確定考察對象
參加考試人員根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績并列的按照“筆試成績高者優先、工齡長者優先”的順序確定考察人選。
五、考察
經過考試確定為考察對象的，由市教育局具體組織實施考察。主要考察應聘者人事檔案、資格條件及德、能、勤、績、廉等方面情況。考察結果分為合格、不合格2個等次。考察合格的作為擬聘用對象。考察結果為不合格等次的不予聘用，按綜合成績依次遞補。
六、體檢
經考察合格者進行體檢。體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。
考生對體檢不合格的結論如有疑義，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績依次遞補。
七、公示、辦理相關手續
（一）公示。對擬作為聘用對象的教師名單在市教育局網站進行公示。公示期7天。
（二）辦理手續。公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關規定由市人社局下發擬聘用人員通知。公示中反映的問題影響遴選結果而產生的崗位空缺，不再遞補。聘用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格的，辦理正式調動手續。考核不合格的，退回原單位。
八、紀律要求
為了維護公開遴選工作秩序，對違反公開遴選紀律的報名人員，一經查實即按照《商洛市機關事業單位公開遴選工作人員辦法(試行)》終止相關資格或取消錄用，并作出相應處理。
政策咨詢電話：0914--2317722
附件：
商洛市教育局 商洛市人力資源和社會保障局
2018年8月1日
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