2018年中國社科院社會學所招聘公告
內容摘要：根據《中國社會科學院人才引進辦法》和2018年中國社科院人才引進計劃，中國社會科學院社會學研究所2018年下半年擬面向海內外招聘科研及管理人員，歡迎海內外有志于社會學研究的精英加入我們的團隊。
中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立的最早的社會學研究所，也是國內最大的社會學研究所。全所設有社會理論、家庭與性別、組織與社區、農村及產業社會學、社會政策、社會心理學、青少年與社會問題、社會調查和方法，社會人類學、社會發展、廉政建設與社會評價等11個專業研究室，另有《社會學研究》《青年研究》(中文核心期刊)2個編輯部以及科研處、辦公室2個行政處室。根據《中國社會科學院人才引進辦法》和2018年中國社科院人才引進計劃，中國社會科學院社會學研究所2018年下半年擬面向海內外招聘科研及管理人員，歡迎海內外有志于社會學研究的精英加入我們的團隊。現將有關信息公布如下：
一、招聘崗位及人數
科研人員2名，要求社會學及相關領域(社會政策、社會哲學、管理學)博士后、留學歸國人員或京內在職人員。
行政管理人員1名，要求中共黨員，社會學、社會工作、管理學及相關專業，留學歸國人員碩士生。
二、基本應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅持正確的政治方向，學風端正、文風務實、作風正派;
2.具有良好職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為;
3.科研崗年齡不超過35歲、行政管理崗年齡不超過26歲，身心健康;
4.外語達到學術交流水平;熟悉社會研究方法。
5.專業要求。科研崗應具有有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，博士期間在核心期刊發表2篇以上高質量研究成果，同等條件下在本學科國內頂尖期刊或國外知名SSCI發表論文者優先;管理崗應具有較好的服務意識和奉獻精神，具有較好的計算機操作能力和公文寫作能力。
三、崗位職責
1.科研崗：(1)致力于社會學領域某一方向的學術和政策研究;(2)承擔中國社會科學院及社學研究所交辦的各項科研任務;(3)每年在核心期刊發表至少1篇學術論文;(4)積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。
2.管理崗。負責公文處理、檔案管理、文件起草以及辦公室(黨辦)黨務、日常事務處理。
四、招聘程序：
1.申請人請下載并填寫《中國社會科學院社會學研究所應聘人員報名表》，連同個人簡歷、代表性論文，請于2018年8月29日前通過EMS快遞或電子郵件報名應聘(郵箱及郵寄地址附后)，電子郵件請注明<應聘崗位+應聘材料+本人姓名>。
2.研究所將綜合考察應聘者材料確定面試范圍并組織面試，面試時間另行通知;面試者須提供：身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件。按照中國社會科學院管理崗人才引進要求，管理崗競聘人員須參加中國社會科學院組織的統一考試，考試通過后方能參加面試。
3.根據面試情況決定推薦擬聘用人員參加政審、體檢及我院引進人才專家評審會議考試答辯;管理崗競聘人員須在辦公室實習1-3個月。
4.管理崗競聘人員通過院級引進人才專家評審會議考試答辯后、管理崗競聘人員實習考察合格后方可按我院規定程序辦理相關聘用手續。
五、崗位待遇
競聘人員一經采用，均納入中國社會科學院編制內管理，簽訂人員聘用合同書，解決北京戶口，執行中國社會科學院相應的工資福利政策。
六、聯系方式
聯系人：楊老師
電 話：010-85195556，85195554
郵 箱：yangjj@cass.org.cn
地 址：北京市東城區建國門內大街5號中國社會科學院社會學研究所辦公室
郵 編：100732
中國社會科學院社會學研究所
2018年7月28日
