2018年廣西賀州市發展和改革委員會招聘公告
根據工作需要，賀州市發展和改革委員會擬向社會公開招聘編外人員。現將有關事項
一、招聘數量和范圍
招聘工作人員25名，詳見《賀州市發展和改革委員會2018年公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律和法規;
(二)具有國民教育系列(全日制)大學本科及以上學歷(并獲得相應學位證書)應、歷屆畢業生;
(三)年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年7月以后出生)，碩士研究生報考年齡放寬至35周歲以下(1983年7月以后出生);
(四)具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協調能力和文字綜合能力，能熟練運用公文處理軟件;
(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
(六)存在法律規定不得招聘為單位工作人員情形的，不得報名。
三、招聘方式
先對報名應聘人員進行資格審查，再組織面試、體檢、聘用。
四、招聘程序
(一)報名(2018年8月15日前)
自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為2018年8月15日下午18：00，節假日不受理。本次招聘實行網上報名和現場報名兩種方式。
1.網上報名方式：應聘人員將報名材料電子版(包括相關證件的掃描件)發送至賀州市發展和改革委員會人事教育科郵箱hzfgwrjk@163.com。
2.現場報名方式：應聘人員將報名材料遞交到賀州市發展和改革委員會人事教育科(4樓008室)或辦公室(101室)。
3.報名需提供材料：報名表(附件2)及相關材料(含學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、個人自薦書、六寸全身生活彩照1張等)。應屆畢業生需提供學校就業推薦表。
(二)資格審查。(2018年8月20日前)
1.由賀州市發展和改革委員會人事教育科收集匯總有關材料，對應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，并通過電話或短信形式告知應聘者面試時間和地點。
2.通過資格審查確定的擬面試人員，面試前應按要求攜帶相關證件原件到面試現場進行核驗，經核驗合格后方能參加面試。證件核驗時間、地點另行通知。
(三)面試(2018年8月24日前)
采取結構化面試的方式對應聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制、舉止儀表等進行測試。面試結束后當場公布成績。
(四)體檢(2018年8月30日前)
根據應聘者的面試成績從高到低，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照執行《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由市發展和改革委員會統一安排，到指定醫院進行體檢;不按時參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補參加體檢。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。
(五)聘用與工資待遇
面試和體檢合格的人員名單報市發展和改革委員會黨組會同意后，按照規定程序辦理聘用手續。
1.聘用：工作人員為合同工。試用期為三個月;試用期滿，工作表現好、能勝任發改工作、考核合格的，簽訂勞動合同;考核不合格的，取消聘用。
2.工資待遇：試用期工資約1800元;正式聘用后應發2500元(包含個人部分五險一金)，年度績效獎按本委有關規定執行。
四、其他事宜
(一)應聘人員要認真閱讀公告，如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時間參加面試、體檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
(二)未盡事宜，請向賀州市發展和改革委員會人事教育科咨詢。咨詢電話：0774-5135931。
附件1：賀州市發展和改革委員會2018年公開招聘編外人員職位計劃表(1).docx
附件2：賀州市發展和改革委員會公開招聘編外人員報名表(1).docx
賀州市發展和改革委員會
2018年7月23日
