2018年山東濟南歷下區市場監督管理局招聘綜合服務人員40人公告

來源：濟南市歷下區人民政府 2018-08-02 11:01:38

　　濟南市歷下區市場監督管理局招聘合同制綜合服務工作人員（非在編）公告

　　濟南市歷下區市場監督管理局因工作需要，現委托山東侑億人力資源管理有限公司面向社會公開招聘合同制綜合服務工作人員（非在編），有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　為確保公開招聘市場監督管理合同制綜合服務工作人員（非在編）順利進行，按照德才兼備的標準，堅持公開、公正、擇優的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程監督，做到有序競爭、擇優錄用。

　　二、招聘計劃

　　根據工作需求，本次招聘合同制綜合服務管理崗位工作人員30名；綜合服務法律崗位工作人員5名；綜合服務文秘崗位工作人員5名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

　　3、大專及以上學歷,年齡35周歲以下（1982年8月8日以后出生），身高：男性170cm以上、女性160cm以上。從事工商企業登記注冊工作經歷的年齡可適當放寬，不超過37周歲，須同時出具從事工商企業登記注冊工作的用人單位證明。

　　在職人員參加應聘的，須提供現有用人權限部門、單位出具的同意報考介紹信。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。全日制院校非應屆畢業生不得用已取得的學歷作為條件參加報考。

　　四、報名

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間： 2018年8月8日至9日（上午9：00-11：30，下午13:00-16:30）；

　　報名地點：燕山大廈（解放路22號）601房間。

　　（二）報名方式

　　本次招聘采用現場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區政府網www.lixia.gov.cn招考信息欄中下載《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），按要求規范填寫，并攜帶以下材料到指定地點報名。未按規定填報的,按無效報名處理。

　　1、身份證原件及復印件1份；

　　2、戶口本原件及復印件（主頁、索引頁、本人頁）1份；

　　3、學歷證書原件及復印件1份；

　　4、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明

　　5、近期一寸免冠彩色照片2張；

　　6、單位同意報考介紹信（有單位的人員需提供）。

　　7、符合條件可適當放寬年齡報名的，須同時出具從事工商企業登記注冊工作的證明。

　　五、資格審查

　　組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結果現場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。

　　報名結束后，實際報名人數與報考崗位原則上應達到3:1的比例，其中綜合服務法律和文秘崗位達不到規定比例的，按規定依次核減并將核減后的計劃調劑到綜合服務管理崗位使用。因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。綜合服務管理崗位若達不到規定比例的，可以按實際人數參加考試且考試成績須達到70分（最低分數線）以上，達不到最低分數線的不予聘用。

　　六、考試

　　本次考試采取結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、專業素質和綜合分析等方面內容。面試滿分為100分，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。涉及同一崗位多個面試考場的，面試成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正，修正后成績為考生最終成績。

　　面試結束后，根據招聘計劃數，按面試成績由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人員。成績并列的經考察體檢合格的由招聘小組和用人單位結合崗位匹配性依學歷、專業、工作經驗等討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績由高到低依次遞補。

　　面試通知書領取時間為2018年8月10日下午13時至18時，領取地點為報名地點，逾期不領者視為自動放棄。

　　七、考察與體檢

　　考察和體檢工作由人力資源公司具體負責，重點考察考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法和廉潔自律等相關內容；體檢根據報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施，體檢費自理。

　　八、公示和聘用

　　經考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員。按照規定，面試、體檢結果和擬聘用人員名單將在歷下區政府網www.lixia.gov.cn上進行公告和公示，公示期為7個工作日。公示無異議的經組織審定后由政府購買服務，采取人力資源服務外包的形式進行管理。

　　擬聘用人員實行合同制管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。

　　九、工資待遇

　　合同制綜合服務工作人員（非在編）工資待遇擬確定每人3740元/月（含單位及個人繳納的五險一金），平均績效考核獎每人1200元/月。

　　十、紀律與監督