硯山縣工業園區管理委員會2018年招聘園區綜合協管員公告

 

　　為維持好日常整潔的園區環境，逐步實現園區容貌合理、執法管理和服務工作網格化，縣工業園區管理委員會擬面向社會公開招聘園區綜合協管員2名。

 

　　一、招聘條件

 

　　(一)具有良好的思想政治素質，公道正派、品行端正，熱愛工業園區的各項工作。

 

　　(二)具有高中(中專)及以上學歷,有特殊特長的，可以適當降低招聘條件。

 

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下，中共黨員、退伍軍人優先。

 

　　(四)身體健康，五官端正，具有一定的寫作能力和組織協調能力。

 

　　(五)能熟練運用電腦操作，能準確、快速地進行文字錄入和編輯。

 

　　(六)戶籍條件：限硯山縣戶籍。

 

　　二、工資待遇

 

　　(一)試用期間月薪2500元(試用期1個月)，合同期內工資待遇每人每月 2800元(含繳納“五險”個人部分 )。所聘人員實行一年一聘，由縣工管委負責考核及聘任相關工作。

 

　　(二)合同期間由單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關規定交納“五險”(基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

 

　　三、報名方式

 

　　采用現場報名和電話報告方式進行。報名時應提交的材料：本人的身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，近期免冠照片3張。報名者需填寫報名資格審查表，經過審查合格后，取得參考資格。

 

　　報名時間：自公告發布之日起至8月7日止。(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，周末及節假日休息)，逾期不再辦理報名手續。

 

　　報名地址：硯山縣工業園區工業園區管理委員會(七鄉花園北門)

 

　　聯系電話：(0876)3012669、3012636

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。經資格審查合格及面試擇優錄用。

 

　　五、用工方式

 

　　(一)此次招聘的工作人員由硯山縣工業園區管理委員會自主招聘，自主管理使用。

 

　　(二)試用期滿經考核合格后簽定勞動合同。勞動合同有效期一年，合同期滿后，根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的，按有關規定解除勞動合同。在勞動合同期間，個人考取企事業單位或公務員被錄用以及本人提出申請經工管委批準，可以與單位解除勞動合同。

 

　　六、紀律監督

 

　　招聘工作由縣工管委具體組織實施，縣紀委派駐工業園區紀工委全程監督。

 

　　硯山縣工業園區管理委員會

 

　　2018年8月1日