2018年云南楚雄州大姚縣教育局選調教師19人公告

來源：云南省大中專畢業生就業服務網 2018-08-06 10:29:23

　　楚雄州大姚縣教育局2018年公開選調縣民族中學小學部等學校教師公告

　　根據《中共大姚縣委辦公室大姚縣人民政府辦公室關于印發〈大姚縣縣級機關公開選調公務員工作實施辦法（試行）〉的通知》（大辦發〔2013〕36號）要求，經縣教育局研究并報大姚縣機構編制委員會和大姚縣人力資源和社會保障局審核同意，決定面向鄉鎮教育系統公開選調縣民族中學小學部等學校教師24名，現將有關事項公告如下：

　　一、公開選調原則

　　（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持專業對口，工作需要的原則；

　　（四）堅持在編制內和崗位結構比例內選調的原則。

　　二、選調范圍及人數崗位

　　根據《大姚縣機構編制委員會辦公室關于大姚縣教育局使用事業編制的批復》（大編辦復〔2017〕14號）和《大姚縣機構編制委員會關于大姚縣教育局部分學校編制調整及使用的通知》（大編發）（大編發〔2018〕10號）要求，2018年，大姚縣教育局計劃在鄉鎮教育系統在職在編中小學教師中公開選調縣民族中學小學部等學校教師19名。具體為：

　　（一）大姚縣民族中學小學部教師13名，其中，語文教師3名（其中2名面向金碧鎮中心學校公開選調）、數學教師4名（其中2名面向金碧鎮中心學校公開選調）、英語教師1名、音樂教師2名、體育教師2名、美術教師1名。

　　（二）大姚縣金龍明德小學教師5名，其中，語文教師3名，數學教師2名。

　　（三）大姚一中后勤管理人員1名。

　　詳見《大姚縣教育局2018年公開選調縣民族中學小學部等學校教師職（崗）位表》（附件1）。

　　三、選調條件

　　（一）大姚縣民族中學小學部

　　1.符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.面向鄉鎮中小學教師，且在鄉鎮工作滿5年以上（含5年，2013年8月31日以前參加工作），語文教師和數學教師崗位僅面向鄉鎮小學教師公開選調，其中，語文教師和數學教師崗位各2名僅面向金碧鎮中心學校公開選調；

　　3.專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書，語文教師崗位具有二甲及以上普通話等級證書；

　　4.近五年內，年度履職考核稱職（合格）及以上；

　　5.身體健康，具有能正常履行選調崗位職責的身體條件；

　　6.特別提示：因目前大姚縣民族中學中、高級教師崗位已滿，中、高級教師報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務及崗位，無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且三年內不得參加教育系統內公開選調。

　　（二）大姚縣金龍明德小學

　　1.符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.面向鄉鎮小學教師，且在鄉鎮工作滿5年以上（含5年，2013年8月31日以前參加工作）；

　　3.專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書，語文教師崗位具有二甲及以上普通話等級證書；

　　4.近五年內，年度履職考核稱職（合格）及以上；

　　5.身體健康，具有能正常履行選調崗位職責的身體條件；

　　6.特別提示：因目前大姚縣金龍明德小學中、高級教師崗位已滿，中、高級教師報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務及崗位，無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且三年內不得參加教育系統內公開選調。

　　（三）大姚一中

　　1.符合《中小學教師職業道德規范》要求，熱愛教育事業，具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.面向鄉鎮初級中學教師，且在鄉鎮工作滿5年以上（含5年，2013年8月31日以前參加工作）；

　　3.本科及以上學歷，具有中學及以上教師資格證書；

　　4.近五年內，年度履職考核稱職（合格）及以上；

　　5.身體健康，具有能正常履行選調崗位職責的身體條件；

　　6.特別提示：因目前大姚一中中、高級教師崗位已滿，中、高級教師報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務及崗位，無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且三年內不得參加教育系統內公開選調。

　　（五）三所學校公開選調的崗位由縣教育局統一時間組織考試，每位考生只能選擇報考一個崗位。

　　（六）有下列情形之一的人員不得參加公開選調

　　1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門調查處理的；受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

　　2.正在接受審計機關審計尚未作出審計結果的；

　　3.近三年內被問責的；

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　5.在試用期內的工作人員;

　　6.其他法律、法規、制度、紀律規定不宜參加公開選調的情形。

　　四、選調程序

　　（一）公開報名

　　1.報名時間：2018年8月10日上午8∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。

　　2.報名地點：大姚縣金龍明德小學（聯系電話：0878-6209178）。

　　3.報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

　　4.報名要求

　　（1）報名時根據報考崗位需填寫《大姚縣教育局2018年公開選調縣民族中學小學部等學校教師報名表》（附件2），表格上須粘貼近期免冠小1寸彩色照片。

　　（2）報名時，需交驗《身份證》《畢業證》《教師資格證》《普通話等級證》、2013年以來履職考核結果證明和獲獎證書原件（同時提交以上證件復印件各1份）。

　　（3）由中心學校出具《鄉鎮任教工作經歷證明》（附件3）。

　　（4）按要求所需提交的各種證件、材料必須在報名當天有效工作時間內提交，過時提交的一律不受理。

　　（5）開考比例。每個選調職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1∶5方能開考，選調急需緊缺專業人才，如達不到開考比例的，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局批準，可以適當放寬開考比例。

　　（二）征求意見

　　報名工作結束后將初審應試人員報縣教育紀工委征求意見。

　　（三）組織考試

　　1.考試時間及地點

　　（1）考試時間

　　2018年8月13日—14日8∶00—18∶00。

　　（2）考試地點

　　①報考縣民族中學小學部教師崗位和縣金龍明德小學教師崗位的考試地點設在縣金龍明德小學。

　　②報考大姚一中后勤管理崗位的考試地點設在大姚一中。

　　2.考試內容、方法及要求

　　（1）考試前，在縣教育紀工委監督下從專家評委庫中隨機抽取各學科考試專家組人員5名，組建學科專家組，負責對應學科的命題及評分。

　　（2）考試內容：

　　①小學語文、數學教師崗位考“教案設計”、“說課”二項，綜合考核教師應具備的教育教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“教案設計”占40分，“說課”占60分。

　　②小學英語教師崗位考“專業基本功”、“說課”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占60分，“說課”占40分。

　　英語“專業基本功”考試設置“英語口語”、“聽力”二項。

　　③音樂教師崗位考“專業基本功”、“個人才藝展示”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占60分，“個人才藝展示”占40分。

　　音樂“專業基本功”考試設置“聲樂、器樂”二項。

　　⑤體育教師崗位考“專業基本功”、“個人特長展示”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占60分，“個人特長展示”占40分。

　　體育“專業基本功”考試設置“體能測試（短跑100米、800米，立定跳遠、男子鉛球5kg或女子鉛球4kg)、籃球”二項。“個人特長展示”設置足球和排球二項。

　　⑥美術教師崗位考“專業基本功”、“說課”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占60分，“說課”占40分。

　　美術“專業基本功”考試設置“簡筆畫、繪畫（由考生抽考素描、色彩、中國畫的其中之一）二項”。除繪畫紙由考點提供外其余考試所需材料自備。

　　⑦“教案設計”由考生臨時抽簽決定考試內容，考試時間120分鐘。“說課”由考生臨時抽簽決定內容及順序，準備10分鐘后在說課室說課，時間為10分鐘。

　　⑧“專業基本功”、“個人才藝及特長展示”考試由各學科專家組集體統一確定各項考試時間和各項分值。

　　⑨大姚一中后勤管理崗位考“筆試”和“面試”二項。

　　筆試采取閉卷方式進行，考試內容為“政治理論、法律、時事政策、公文寫作”等基本知識。筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。筆試不指定復習用書。

　　面試采用結構化面試的方式進行，每人面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協調、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。面試時，組建面試考官小組，由5人組成，面試考官考前抽簽確定。面試成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分計算平均分。

　　（3）當選調崗位數與報名人數超過1∶5時，縣民族中學小學部教師崗位及縣金龍明德小學教師崗位則先進行“教案設計”或“專業基本功”考試，根據考試成績（含加分）按每個選調崗位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入“說課”或“個人才藝及特長展示”人選。因考生放棄“說課”或“個人才藝及特長展示”資格導致該崗位“說課”或“個人才藝及特長展示”人數不足1∶3的，從該崗位的報考人員中，按“教案設計”或“專業基本功”成績（含加分）從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。大姚一中后勤管理崗位則根據筆試成績（含加分），按每個選調崗位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入面試人選。因考生放棄面試資格導致該崗位面試人數不足1∶3的，從該崗位的報考人員中，按筆試成績（含加分）從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。

　　（4）考試時需攜帶身份證和教師資格證核查報考人員身份進入考場。

　　（5）筆試加分

　　①年度考核加分。近五年內（2013年以來），年度考核等次為優秀的，每次加1分。

　　②獲獎加分。近五年內（2013年1月1日以來），獲得國家級、省級、州級、縣級、鄉級綜合性榮譽（即各級黨委、政府及教育行政部門授予的榮譽，以行政公章為準。）分別加5分、4分、3分、2分、1分。當年獲獎只計最高獎項，不重復計分。此項累計加分不超過10分。

　　③鄉鎮工作年限加分。在鄉鎮工作每滿5年加2分。

　　（四）成績計算及公示

　　1.小學語文、數學教師崗位

　　總成績＝（教案設計成績＋加分）×40％＋說課成績×60％。

　　2.小學英語教師崗位

　　總成績＝（專業基本功成績＋加分）×60％＋說課成績×40％。

　　3.小學音樂教師崗位

　　總成績＝（專業基本功成績＋加分）×60％＋個人才藝展示成績×40％。