申論范文：守規矩是敢擔當的底氣
守規矩是敢擔當的底氣
標題評析：雙核心詞構成的標題，這種考題的題目通常是用一個邏輯連接起來，建立關系，形成文章的觀點。
習近平總書記強調：“沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。”作為“關鍵少數”，領導干部應該正確認識和處理好守規矩與敢擔當的關系，牢固樹立規矩意識，讓守規矩成為敢擔當的底氣。
首段評析：迅速點題切題，不拖泥帶水，拋出總論點。這種切題節奏需要考生學習并掌握。
當前，一些干部把守規矩和敢擔當簡單對立起來。有的拿守規矩做“擋箭牌”，該主動不主動，該作為不作為，該亮劍不亮劍，心安理得當“太平官”；有的把敢擔當理解為獨斷專行，“敢”字當頭，心無敬畏，動輒向組織要特權，最后往往搬起石頭砸自己的腳。事實上，心中有責、心中有戒是辯證統一的整體，不守規矩的“講擔當”和沒有擔當的“守規矩”都是有害無益的。
評析：引出問題，用“有的”進行串聯，將兩種對立的問題都點到，顯示出作者看問題的全面性，也體現了作者的辯證思維。
守規矩，敢擔當才有正確的方向。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。守規矩是支撐敢擔當的“理”，理直才能氣壯。牢固樹立“四個意識”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，敢擔當就有了堅實的基礎。不守規矩，跟組織玩小聰明，權欲膨脹、利欲熏心，一切作為都是為了自己的個人私欲，敢擔當就會偏離方向，成為事業的“絆腳石”甚至“攔路虎”。這一點在黨的十八大以來查處的不少領導干部那里，能找到太多的反面案例。
守規矩，敢擔當才會有規可循。規矩的背后是規律，按規矩辦事歸根結底就是按規律辦事。做到了這一點，敢擔當就心中有底，就能防止蠻干、防止冒進、防止自以為是。規矩也是敢擔當的尺度，一切作為都有規可循，按紀律和規律辦事，敢擔當就能“隨心所欲不逾矩”。我們千萬不要以為，那么多規矩都是礙手礙腳的條條框框，以為敢于突破規矩就是有闖勁，敢于踩紅線、碰高壓線是有本事。敢闖敢干的確是干部非常重要的素質，但“闖”之前一定要仔細掂量，看自己的行動是不是真的符合事物發展的規律，是不是在為“闖”而“闖”。
守規矩，敢擔當才有容錯的空間。規矩是約束，更是保護和激勵。判斷干部的過失和錯誤是否可以原諒，關鍵看是否守規矩。以遵規守紀為前提的敢作敢為、銳意進取，即使出現了探索性的失誤、無意中的過失，也會在可容的“邊線”內得到寬容和保護。需要切記的是，容錯絕不意味著可以省略事前的科學謀劃、事中的嚴格監管，絕不意味著鼓勵胡作非為、盲目蠻干，絕不等于無限度寬容。對觸碰政治底線、紀律底線、法律底線、道德底線的重大錯誤，決不能容忍。
守規矩，敢擔當才有團結干事的氛圍。黨的團結統一靠什么來保證？靠共同的理想信念，還要靠嚴明的紀律和規矩。守規矩的隊伍目標一致最團結，大家堅守共同理想，保持一致步調，形成志同道合的同志關系，在“與子同袍”的親密氛圍中擔當作為。守規矩的隊伍公正無私最和諧，工作服從組織決定，用權“正正規規”，自然沒有小圈子、沒有團團伙伙的爭權奪利。眾人拾柴火焰高，每一位黨員干部顧大局、守規矩，都有敢擔當的內生動力，這樣的團隊面對任何困難、任何局面都能形成強大戰斗合力。
評析：分別從四個方面進行論述，采用道理論證的方式。注意分論點的表達，是用“xx，才xx”的句式，重在加強守規矩和敢擔當之間的邏輯聯系。
守規矩的敢擔當有原則、有底氣，規矩導向要求領導干部更好展現政治擔當、歷史擔當、責任擔當，更好實現自己的人生價值。時代需要“老實人”，呼喚“改革者”，只有正確處理好守規矩與敢擔當的關系，才能在新時代作出更大貢獻。（共1225字）
結尾評析：總結前文，并適當的提升到“時代需要”這樣的高度，起到升華主題的效果。
總評析：坦白講，辯證的雙核心詞文章很難寫，梳理關系是第一步，清楚表達是更進一步，表達有深度是更難的一步，這都是要扎實的文字基本功和邏輯思維能力做支撐。這篇文章是不錯的示范，考生朋友可以把總論點和分論點挑出來，再領悟領悟，看看究竟因為哪個細節（提示：邏輯詞使用），建立了強的邏輯聯系。同時，本篇文章作為官媒上的一篇文章，里面的很多表達是值得記憶背誦的。
以上就是這篇申論范文的完整內容，國家事業單位考試網（www.linusblanket.net）希望這篇范文對考生提升申論寫作水平能有切實的幫助。
