2018年南召縣公開招聘中、小學教師實施方案

 

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘中、小學教師257名，制定招聘方案如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次面向社會公開招聘中、小學教師257名。具體崗位及條件詳見《2018年南召縣公開招聘中、小學教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應學歷、學位的畢業生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

 

　　4、年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生);

 

　　5、具有正常履職所需的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘

 

　　1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

 

　　4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

 

　　5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發布公告

 

　　2018年8月3日，在縣電視臺、南召政府網站、人社局網站、微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”等處公開發布招聘信息。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　1、報名時間：2018年8月8日至2018年8月15日正常工作日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

 

　　2、報名地點：南召縣行政綜合樓西三樓人社局會議室(新公安局對面)。

 

　　3、報名要求：凡符合本次招聘范圍、條件的人員均可報名。報名時本人需持中華人民共和國二代居民身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證(以上均需持原件和復印件)。報考者本人須親自到場，經資格初審合格后現場照相，填寫報名表及承諾書。每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

 

　　加分條件為：根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南召縣“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從南陽市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從南陽市入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從南陽市入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

 

　　“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。考試內容為時事政治、教育學、心理學、教材教法、公共基礎知識等專業知識，滿分100分。筆試時間120分鐘。筆試占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

 

　　參加公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　領取準考證時間請關注南召政府網站或微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”，不能按要求準時領取者視為自動放棄考試資格。(考試時間以準考證確定時間為準)。

 

　　對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，在報名時需提供有關部門出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。報考職高信息工程、軟件工程、電子商務及法律、汽車檢測與維修專業的考生，隨報考高中崗位學科的一并進行筆試。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+加分。

 

　　(四)面試

 

　　根據筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員;報考職高信息工程、軟件工程、電子商務及法律、汽車檢測與維修專業的考生，采取事業單位結構化面試形式，與特招醫學院校畢業生一并進行面試。(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

 

　　筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。面試人員名單及面試時間請關注南召政府網站公告或官方微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”。 不能按要求準時領取面試通知單者視為自動放棄考試資格。(面試時間以通知單確定時間為準)。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，備課12分鐘，試講10分鐘，主要考察應試者業務能力。試講滿分100分，占總成績的60%。試講成績保留到小數點后兩位。試講成績低于60分的不予聘用。試講人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。

 

　　考生總成績計算辦法：

 

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員)。進入體檢人員名單及體檢時間請關注南召政府網站公告或官方微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”。

 

　　體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行)。

 

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，同時對考生報名資格條件進行復查。

 

　　考察階段出現招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

 

　　五、考務、體檢費用

 

　　根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶，考生免交筆試、面試費。

 

　　六、紀律與監督

 

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

 

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

 

　　七、在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。

 

　　如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。

 

　　招聘咨詢電話：0377-66880023

 

　　監督電話：0377-62038900

 

　　附件：2018年南召縣公開招聘中、小學教師崗位及其資格條件一覽表.xlsx

 

　　南召縣人力資源和社會保障局 南召縣教育體育局

 

　　2018年8月3日