2018年廣西桂林市灌陽縣百名人才引進計劃招聘50人公告

來源：桂林人才網 2018-08-07 10:05:04

　　灌陽縣實施“百名人才引進計劃” 2018年第二批公開招聘簡章

　　為進一步加快我縣脫貧攻堅步伐，吸引和留住優秀人才，經縣委研究，決定實施2018年度“百名人才引進計劃”，根據國家財政部等部門印發的《政府購買服務管理辦法(暫行)》(財綜[2014]96號)有關規定，擬通過政府購買服務的方式向社會公開招聘第二批政府基本公共服務人員，現制定簡章公告如下：

　　一、招聘數量

　　總共招聘50名。

　　二、招聘條件

　　參加了2018年全區統一組織的公務員考試或桂林市事業單位公開招聘考試、筆試成績在110分以上的考生，學歷為全日制本科及以上，具有學士及以上學位。

　　三、招聘程序及方式

　　1、發布公告：在《今日灌陽》微信平臺及《桂林人才網》、縣人民政府門戶網站進行公告。

　　2、報名及資格審查：采用現場報名的方式。應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、筆試成績網絡打印版等相關證件原件及復印件進行報名，并接受資格審查。

　　3、考核：通過資格審查合格人員，綜合考察其公務員或事業單位考試筆試成績，畢業院校及專業，現實表現情況，有無違法、違規、違紀、失信記錄等。

　　4、體檢：參照公務員錄用體檢通用標準，體檢項目及標準按照《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《人社部、衛生部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件要求，考生到灌陽縣人社局領取體檢表后自行到二甲以上醫院體檢，費用自理，招聘工作領導小組不再統一組織。

　　5、公示：經考核體檢確定擬聘人員名單，進行為期5天的公示。

　　6、聘用：經公示無異議，由灌陽縣公開招聘政府購買服務人員領導小組確定聘用人員名單和聘用崗位。

　　7、合同管理：由聘用單位與擬聘人員簽訂勞動合同，按《勞動合同法》進行管理。

　　8、待遇：聘用后的工資福利待遇參照新錄用公務員的工資標準(根據相關政策規定不可以發放的除外)，按規定繳納社會保險，所需資金列入財政預算。不辦理編制手續。

　　四、招聘時間、地點

　　1、發布公告時間：2018年8月6日。

　　2、報名及資格審查時間：2018年8月13日、8月14日兩天;報名及資格審查地點：灌陽縣人力資源和社會保障局事業單位管理股(江東新區雙橋路人社局辦公樓510室)。

　　3、考核、體檢時間：2018年8月20日至8月24日。

　　五、招聘組織管理

　　1、成立灌陽縣公開招聘政府購買服務人員領導小組，負責面試工作的部署及組織實施，領導小組組長由組織部長擔任，成員由縣委組織部、縣人社局、縣財政局等單位的有關領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。

　　2、成立考核工作小組。根據報名及崗位分布情況，從組織、人事及相關主管部門抽取具有人事考察經驗的人員，組成多個考核小組，對報名資格審核合格人員進行考核。

　　3、整個招聘過程在縣紀檢監察部門的監督下進行。