2018年山東濟寧北湖省級旅游度假區(qū)招聘骨干教師30人公告
2018年濟寧北湖省級旅游度假區(qū)招聘骨干教師公告
為提高教師隊伍綜合素質(zhì)，提升教育教學質(zhì)量，加快新區(qū)創(chuàng)建“教育立區(qū)、教育興區(qū)、教育強區(qū)”步伐，現(xiàn)面向社會招聘一批骨干教師。
一、招聘崗位計劃
（一）招聘初級中學骨干教師19名:語文、數(shù)學、英語各4名，物理、化學、生物、歷史、地理各1名，政治2名。
（二）招聘小學骨干教師11名:語文、數(shù)學各4名，英語2名，音樂1名。
二、招聘條件范圍
（一）基本條件：具有山東省戶籍，身體健康，熱愛教育事業(yè)，熟悉基礎(chǔ)教育教學法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，具有團隊合作精神，有長期從事教育事業(yè)志向和在應(yīng)聘學校長期工作的意愿，未曾受過刑事處罰和未曾被開除過公職。
（二）資格條件：具有本科及以上學歷。年齡在40周歲及以下(1977年8月31日及以后出生)。近5年一直擔任與應(yīng)聘學科相一致的課堂教學工作（2013年8月31日以來），具有相應(yīng)教師資格證，現(xiàn)為正式在編教師。
至少具有一項下列榮譽稱號:
1.齊魯名師或杏壇名師（齊魯名師年齡可適當放寬至45周歲，1972年8月31日及以后出生）。
2.地市級及以上教學能手，獲得榮譽相關(guān)學科要與聘任學科專業(yè)一致（省教學能手年齡可適當放寬至45周歲，1972年8月31日及以后出生）。
3.省優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎及以上或地市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎（含學科德育優(yōu)秀課例展評，均為教研部門表彰），獲得榮譽相關(guān)學科要與聘任學科專業(yè)一致。
三、招聘工作流程
（一）組織報名
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。濟寧北湖省級旅游度假區(qū)在編教師不可報名。
１.報名時間
自本公告發(fā)布之日起，至2018年8月12日17:00止。
2.應(yīng)聘材料
2018年濟寧北湖省級旅游度假區(qū)招聘骨干教師報名表（請到濟寧北湖省級旅游度假區(qū)管委會網(wǎng)站下載，樣表見附件。網(wǎng)站地址：http：//bhdjq.jining.gov.cn）、近期單人全身生活彩照，身份證、國家承認的學歷學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格條件中涉及到的證書等掃描件。應(yīng)聘者如系留學回國人員，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證證書掃描件。
所有報名應(yīng)聘材料須于2018年8月12日17:00前將掃描件發(fā)送至電子郵箱：tbh6537046@163.com，報名郵件名稱按“學段-學科-姓名”的形式填寫。所有應(yīng)聘人員須本人在報名時間內(nèi)（工作時間為:9:00－12:00，14:00－17:00）撥打報名聯(lián)系電話確認應(yīng)聘材料是否接收成功。報名聯(lián)系人:李老師;報名聯(lián)系電話:0537－6537046。
（二）資格審查
區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責資格審查及本次招聘工作。競聘工作實行回避制度。本次招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。凡需由應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其資格。
1.資格初審
區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者提交的電子版報名材料進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審時間地點及要求；資格審查不通過者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員達不到招聘崗位計劃的，按實際人數(shù)等額進入資格復(fù)審后的各環(huán)節(jié)。
初審時間:2018年8月13日9:00－8月15日17:00。
2.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^者，需攜帶報名時所提報掃描件的原件和復(fù)印件、4張2寸近期免冠彩色照片到指定地點進行資格復(fù)審。對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
（三）面試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進行面試賦分。面試共100分，試講和答辯各占50%。面試采取先試講后答辯的形式。
1.試講
采取百分制計分，主要考察應(yīng)聘者的基本教育理念和課堂掌控能力。教材為濟寧北湖省級旅游度假區(qū)各中小學學校使用的現(xiàn)行教材。
2.答辯
采取百分制計分，內(nèi)容包括：任現(xiàn)職以來，在教育教學工作崗位上的師德表現(xiàn)，育人、教學、教科研工作成績，以及團隊協(xié)作、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用等情況，今后工作的總體思路和計劃、目標任務(wù)等。結(jié)束答辯后，專家可就相關(guān)問題進行提問。
試講和答辯結(jié)束后，按試講成績和答辯成績各占50%的比例百分制合成面試總成績。試講成績、答辯成績、面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)招聘計劃，按照不高于1:1.5的比例由高分到低分確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位總成績并列的，分別按試講和答辯成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。總成績低于80分的不予聘用。
（四）考察體檢
１.考察
考察采用從高分到低分逐一考察的方式進行。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種形式進行，主要側(cè)重其政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
2.體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。遞補只進行一次。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧北湖省級旅游度假區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)任等相關(guān)手續(xù)，成為濟寧北湖省級旅游度假區(qū)正式事業(yè)編制人員。
四、其他
1.正式引進人員待遇按照濟寧北湖省級旅游度假區(qū)全額撥款事業(yè)編制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.正式引入人員符合我區(qū)教育人才特殊支持計劃政策的，按照新區(qū)《關(guān)于實施新區(qū)人才支持計劃的意見（試行）》（濟太字〔2017〕55號）文件要求執(zhí)行相關(guān)政策。
附件下載：2018年濟寧北湖省級旅游度假區(qū)招聘骨干教師報名表
濟寧北湖省級旅游度假區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局
2018年8月6日
