2018黑龍江黑河市北安市公安局招聘公安輔警70人公告

　　為確保我市經濟更好更快發展，創造一個安寧和諧的市域環境，有效緩解我市公安警力不足的現狀，推進派出所輔警建設，進一步提高群眾安全感和滿意度。結合警務工作實際需求，為北安市公安局補充一批素質高、能力強、愛崗敬業的輔警人員，特此公告。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件，公開報考程序，公開考試結果和公開錄用名單制度，通過考試與考核，把符合條件、素質良好的人員招聘到公安機關，協助人民警察從事警務工作。

　　二、招聘崗位職責及計劃

　　(一)崗位職責

　　輔警不具備執法主體資格，其主要職能是：協助民警進行治安巡邏任務、控制社會面打擊現行違法犯罪，輔助行政管理、行政事務、技術保障;協助處置各類“110”警情和突發事件;調解群眾糾紛，減少治安隱患;積極參加搶險救災、服務群眾;以及完成公安局交辦的其他各項工作任務。

　　(二)招聘計劃

　　招聘計劃輔警70名，男性69人，女性1人。招聘崗位及條件詳見招聘崗位一覽表。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。

　　(二)具有北安戶籍的畢業生或復員退伍軍人。

　　(三)身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，男性身高在1.68米以上，女性身高1.65米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

　　(四)報考年齡在18周歲以上(2000年8月12日以前出生)30周歲以下(1988年8月12日以后出生)，復員退伍軍人年齡在18周歲以上(2000年8月12日以前出生)40周歲以下(1978年8月12日以后出生);

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、有反對四項基本原則言行的;

　　2、受過治安處罰或刑事處罰的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;

　　5、本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動的;

　　6、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;

　　7、直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

　　8、直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;

　　9、在原工作單位受過黨紀政紀處理的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證、會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證，復員退伍軍人需持復員證。復員退伍軍人復員證。報名時持上述證件的原件及復印件一式三份，近期2寸同版免冠照片3張。本人下載填寫《北安市公安局輔警報名表》并簽名。

　　2、報名時間：2018年8月13日至2018年8月15日

　　3、報名地點：北安市公安局一樓東側報名處

　　4、資格審查：資格審查由招聘辦公室組織審查。

　　5、聯系電話： 0456—6423012

　　體能測試內容為100米跑，男性1000米跑，女性800米跑。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》25歲至30歲標準進行打分，體能測試滿分100分。

　　考生對本人或他人體能測試成績有異議的，應向在場的監督人員當場提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

　　全國統一招生的全日制大專(含大專)以上學歷的考生在體能測試成績基礎上給予加分(大專加5分，本科以上加10分)，報考通北女性崗位的考生大專學歷不予加分。

　　報考除通北分局女性崗位和其他城鄉派出所崗位以外的考生，戶籍地與報考鄉鎮派出所崗位一致的在體能測試成績基礎上加10分。

　　會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證加5分。

　　同時具備加分規定的，可重疊加分。

　　(三)面試

　　體能測試后，進行面試。按高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選;如體能測試人數達不到聘用人數的2倍，本崗位的所有參加體能測試人員全部進行面試。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態儀表等，滿分100分。用人單位有一票否決權。

　　(四)體檢

　　面試結束后，按招聘崗位名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。報考崗位不足招錄人數的，招聘領導小組可以從其它報考崗位進行調劑。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格的取消聘用資格，并進行等額遞補。

　　體檢費用按照醫院的標準由考生自行承擔。

　　(五)政審

　　體檢結束后進行政審，政審工作由公安局負責，重點對其思想表現、道德品質等情況進行審查，政審中不符合條件的等額遞補。

　　(六)公示

　　對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

　　(七)聘用

　　公示期過后，公安機關按照各崗位所需人員進行分配，簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期滿合格者繼續履行合同，不合格者解除合同。如不服從公安機關分配，不予簽定勞動合同。

　　(八)培訓

　　對聘用人員進行崗前培訓，由公安局負責。經培訓無法達到履行職責所需要工作能力的不予聘用，并進行等額遞補。

　　五、用工性質和聘用期待遇

　　(一)招聘人員實行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續簽。

　　(二)聘用人員執行合同工資，月工資1800元，繳三險。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由市財政和聘用人員按有關規定繳納。

　　(三)聘用的輔警根據工作需要和崗位需求配發服裝、標志。

　　六、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格并且三年內不得參加北安市各種形式招聘活動。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　附：北安市公安局公開招聘輔警崗位一覽表]

　　北安市公安局招聘輔警個人報名表.doc

　　北安市招聘公安輔警工作領導小組

　　2018年8月7日