2018年江蘇常州工學院招聘輔導員8人簡章

來源：常州工學院 2018-08-08 08:15:02

　　2018年常州工學院招聘輔導員簡章

　　為進一步加強我校學生思想政治教育和管理工作，充實輔導員隊伍，根據(jù)學校發(fā)展需要和事業(yè)單位招聘的有關規(guī)定，面向社會公開招聘輔導員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）男輔導員6名（崗位職責含男生宿舍管理）；

　　（二）女輔導員2名（崗位職責含女生宿舍管理）。

　　二、報考條件

　　（一）中共黨員(含中共預備黨員)；

　　（二）有堅定的政治立場、較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;

　　（三）熱愛學生思想政治教育和管理工作，能為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

　　（四）具備較強的協(xié)調溝通和組織管理能力，語言、文字表達能力、教育引導、調查研究和信息技術等能力，在本科或研究生階段擔任學生干部；

　　（五）具有研究生學歷、碩士及以上學位。全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（認證時間截止到2018年8月17日）。碩士研究生年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

　　（六）身心健康，能夠勝任輔導員工作。

　　三、報名程序

　　（一）報名時間與資格初審：

　　本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

　　1．報名、照片上傳、資格初審時間

　　2018年8月15日9：00——2018年8月17日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

　　3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改。

　　4.本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　5.本次招聘開考比例設為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

　　（二）網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2018年8月22日9:00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）上自行下載、打印準考證。

　　四、考核方式及組織

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。

　　（一）筆試

　　1.內容：主要測試輔導員崗位所需的時政、人文、高等教育管理等相關專業(yè)知識，行政能力和文字表達能力等，不指定輔導用書。

　　2.時間：2018年8月25日（周六），具體考試時間、地點詳見準考證。

　　3.成績：滿分100分，60分合格。筆試成績將于2018年8月28日在常州工學院網(wǎng)站（http://www.czust.edu.cn）公布，報考人員憑準考證號查詢。

　　（二）資格復審

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人選名單將在公布筆試成績時同時在常州工學院網(wǎng)站（http://www.czust.edu.cn）公布。

　　資格復審時間：2018年8月29日（周三）上午9：00-11：30

　　資格復審地點：常州工學院（遼河路666號）行政管理中心408

　　資格復審所需材料：

　　1．碩士及以上學歷、學位證書，身份證，主要學生干部的證明材料，計算機證書，獎學金證書，專業(yè)技術職務資格證書等。

　　2．國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　資格復審由用人單位負責，通過資格復審名單將在常州工學院網(wǎng)站（http://www.czust.edu.cn）公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）面試

　　1.面試采用結構化面試方式。

　　2.面試時間：2018年9月1日（周六），具體時間、地點另行通知。

　　3.面試成績：滿分100分，60分合格。

　　（四）總成績計算

　　筆試、面試成績均合格者計算總成績，總成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　五、體檢

　　考核結束后，根據(jù)考生的最后總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　六、考察

　　對體檢合格人員由學校組織考察，根據(jù)考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　　七、聘用

　　聘用方式為編制外人事代理。