2018年四川廣安岳池縣引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才50人公告
四川省岳池縣2018年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，特面向社會(huì)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺各類(lèi)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
岳池縣2018年擬引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才50名。具體詳見(jiàn)《岳池縣2018年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)需求表》（附件1）。
二、資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)村工作，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）符合下列條件之一：
1.取得全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；
2.取得全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)35周歲。
對(duì)特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的截止時(shí)間為2018年7月31日，年齡計(jì)算截至本次公告發(fā)布之日。
（三）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）凡在學(xué)校或工作期間受過(guò)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。
三、工作流程
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，對(duì)資格合格人員進(jìn)行筆試和面試。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用或取消聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至2018年8月31日。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員向縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部409室）提交《岳池縣2018年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份。
2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《岳池縣2018年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在“岳池縣人民政府網(wǎng)站”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池黨建網(wǎng)”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。
在編事業(yè)人員報(bào)名參加本次考試的，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人員，報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源社會(huì)保障局、縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話(huà)通知資格復(fù)審，對(duì)初審不合格者不再專(zhuān)門(mén)通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份(本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū))。
（三）考試
考試分為筆試、面試。考試由縣人力資源社會(huì)保障局、縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)單位共同組織，因故不能按時(shí)參加筆試、面試的人員，視為主動(dòng)放棄。筆試報(bào)名人數(shù)與崗位需求人數(shù)之比不得低于2：1（如某些崗位報(bào)考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減招聘名額）。考試時(shí)間初步定于2018年9月上旬，具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知和報(bào)名網(wǎng)站（岳池縣人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試；筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試；最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)谠莱乜h人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)招聘類(lèi)別及名額，按照考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公布或電話(huà)通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間參加統(tǒng)一體檢的，視為主動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)該招聘類(lèi)別參加面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
（五）考核、聘用
經(jīng)體檢、考察合格，按程序報(bào)縣委、縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、人員管理和政策待遇
（一）本次引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)行聘用制，占人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，實(shí)行崗編分離，統(tǒng)籌安排到我縣脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村工作。
（二）引進(jìn)人才頂崗試用半年，經(jīng)考核合格后，正式聘用為事業(yè)人員，聘期5年，試用期1年（頂崗試用的半年時(shí)間計(jì)入新聘事業(yè)人員一年試用期內(nèi)）。5年服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)至縣外工作，縣內(nèi)其他單位不得將鄉(xiāng)村振興專(zhuān)業(yè)人才借出或調(diào)走。引進(jìn)人才如已具有事業(yè)人員編制的，按程序辦理調(diào)動(dòng)。
（三）引進(jìn)人才聘期內(nèi)，享受同等條件事業(yè)人員工資福利待遇（如擔(dān)任駐村工作隊(duì)員的，同時(shí)享受駐村工作隊(duì)員相關(guān)待遇）。
（四）引進(jìn)人才可參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘全程接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
E-mail：ycxrcb@126.com
咨詢(xún)電話(huà)：0826-5245966（縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股）
0826-5222700（縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
本公告未盡事宜由縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1.岳池縣2018年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)需求表
附件2.岳池縣2018年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局 岳池縣人才開(kāi)發(fā)暨知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月7日
