2018年江蘇如皋市公共資源交易中心等單位招聘合同制人員16人公告
2018年如皋市公共資源交易中心等單位公開招聘合同制人員公告
因工作需要，如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）審核，如皋市公共資源交易中心等單位在市政府批準計劃內(nèi)面向社會公開招聘合同制人員16名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
詳見附件：1.《2018年如皋市公共資源交易中心等單位公開招聘合同制人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月至2000年8月期間出生。具有國家承認的相關學歷證書。
3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止聘用合同；
6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到機關事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序
1.報名
（1）報名時間、地點：報名時間:2018年8月13日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:30。報名地點：如皋市民服務中心三樓第二會議室。
（2）報名方法：需填寫《2018年如皋市如皋市公共資源交易中心等單位公開招聘合同制人員報名表》（附件2，可下載）；提交本人身份證、畢業(yè)證書及相關材料（戶籍證明、退役證明等）的原件和復印件；近期免冠一寸照片1張。應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。
（3）資格審查：由招聘單位主管部門會同市人社局根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進行資格審核，審核通過者繳納報名費100元/人。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考（達不到開考比例的相應核減直至取消該崗位招聘計劃，原報考該崗位的人員，根據(jù)通知可改報符合條件其它崗位）。審核通過者根據(jù)通知到報名地點領取《準考證》，未在通知時間內(nèi)領取的，作自動放棄處理。
(4) 報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位財務以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
2.考試
（1）筆試。考試方式為閉卷，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。考生應攜帶《準考證》和居民身份證，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試不指定輔導用書，內(nèi)容為公共基礎知識。筆試成績采用百分制,筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站（市人社局網(wǎng)頁）信息公開欄公布，同時公布參加面試人員名單。
（2）面試。按筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)的1：3的比例確定參加面試的人員,達不到比例的，按實確定（末位同分的一并進入面試）。參加面試人員根據(jù)通知領取《面試通知書》，繳納面試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補（末位同分的一并進入面試）。
面試時間地點詳見《面試通知書》，參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力及綜合能力等。面試成績在考區(qū)內(nèi)當場以書面形式通知考生。面試成績采用百分制，設60分為合格線。
(3）總成績。按筆試占50％、面試占50％的比例計算（四舍五入,保留小數(shù)點后兩位）考試總成績；總成績總分為100分。總成績于面試結(jié)束后在如皋人民政府網(wǎng)站（市人社局網(wǎng)頁）信息公開欄公布，同時公布進入體檢人員名單。
3.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如成績都相同的，面試成績高者在前；如再相同的，通過加試確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
4.考察：由招聘單位主管部門對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站（市人社局網(wǎng)頁）信息公開欄公示。公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補。
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)；與招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案；擬聘用人員與招聘單位在公示結(jié)束15日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)；在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。考生因為個人通訊不暢，不及時查看網(wǎng)上公告、手機信息等原因造成影響的，責任由考生本人承擔。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理。
2、待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 、市政府辦公室關于進一步加強機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規(guī)定執(zhí)行）。
六、政策咨詢
本《公告》由市人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0513-87650716；考務咨詢電話：0513-87650432。
七、實施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由招聘單位主管部門會同市人社局組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報電話：0513-87658033、13584746966。
附件1.2018年如皋市公共資源交易中心等單位公開招聘合同制人員崗位簡介表
附件2.2018年如皋市公共資源交易中心等單位公開招聘合同制人員報名表
如皋人力資源和社會保障局
2018年8月7日
