鄭州航空港經濟綜合實驗區城市管理局派遣制人員公開招聘公告

 

　　根據工作需要，經鄭州航空港經濟綜合實驗區管委會同意，決定為城市管理局面向社會公開招聘30名執法執勤輔助人員。有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、透明、競爭、擇優的原則組織招聘。

 

　　二、招聘崗位及數量

 

　　本次計劃招聘工作人員30名。

 

　　招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《鄭州航空港經濟綜合實驗區城市管理局派遣制人員公開招聘崗位表》。

 

　　三、報名條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

 

　　2.遵紀守法，具有良好的品行。

 

　　3.能正常履職的身體條件。

 

　　4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

 

　　4.正在服役軍人、普通高等學校在校生。

 

　　5.有遺傳性疾病史及心臟病、冠心病、白癜風、癲癇病等隱性疾病人員。

 

　　三、公開招聘的程序與要求

 

　　本次公開招聘按照發布公告、現場報名與資格審查、筆試、面試和體能測試、體檢、政審等程序進行，擇優錄取。

 

　　(一)發布公告

 

　　本次公開招聘公告在河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)發布。

 

　　(二)現場報名與資格審查

 

　　本次招聘考試，采取現場報名和資格審查同步的方式進行。

 

　　1. 現場報名及資格審查時間：2018年8月14日上午9:00—11:30，下午1:30-17：00。

 

　　2. 現場報名及資格審查地點：鄭州航空港區金港大道與星港路交叉口向東300米北格之林假日酒店一樓會議大廳。

 

　　報名咨詢電話：0371-86527963

 

　　咨詢時間：工作日內，上午8:30—12:00，下午14:00—17:00

 

　　3.需攜帶材料：

 

　　(1)填寫好的報名表，報名表下載地址河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn);

 

　　(2)持本人有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證、應屆畢業生就業推薦表等相關資格證件原件及復印件;

 

　　(3)擬考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書及復印件;

 

　　(4)退伍軍人需攜帶相關退伍證原件及復印件。

 

　　(5)擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;

 

　　招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查，證件審核及綜合素質合格的，方可進入筆試環節。

 

　　(三)報考注意事項

 

　　1.報考人員只能選擇一個崗位報考。擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，經本次公開招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

 

　　2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

 

　　3.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

 

　　四、考試內容、時間和方法

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試具體時間：2018年8月15日9:30—11:30

 

　　筆試地點：另行通知

 

　　考生持本人有效期內的二代身份證及準考證在規定時間、地點參加考試，未攜帶有效身份證及準考證的不允許進入考場。

 

　　2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試范圍為公共基礎知識。

 

　　3.擬招聘人數與筆試合格人數比例為1：3，筆試合格人員在河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)公布。

 

　　4.筆試有缺考或作弊的，不得進入面試環節。

 

　　5.筆試合格人員進入面試及體能測試環節。

 

　　(三)體能測試及面試

 

　　1.體能測試及面試時間：2018年8月17日

 

　　體能測試及面試地點：另行通知，持本人有效期內的二代身份證參加面試。

 

　　2.體能測試內容為100米跑、俯臥撐。

 

　　3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

 

　　4.未按要求參加體能測試及面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

 

　　5.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

 

　　體能測試及面試合格人員進入體檢環節。

 

　　(四)考試總成績

 

　　考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試成績×20%。

 

　　筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

 

　　五、體檢和政審

 

　　(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員考試總成績相同的，以筆試成績排序。參加體檢人員名單及相關要求在河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)公布。

 

　　(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 

　　(三)報考的考生根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例進入政審環節，因個人自動放棄或政審不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

 

　　(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

 

　　六、錄取聘用

 

　　(一)根據考試總成績、體檢和政審情況，擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

 

　　錄用人員采取勞務派遣模式，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，用工單位負責執法執勤輔助人員的日常使用和績效管理。

 

　　(二)通過政審人員試用期1個月，試用期考核合格，方可辦理正式聘用手續。考核合格的人員與河南才港人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同勞動合同。按照規定程序和時間到崗工作。

 

　　(三)工資待遇：3000元/月(含社保個人承擔部分);按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險;提供住宿及就餐，統一發放制服。

 

　　七、其它事項

 

　　(一)后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務有限公司官網(http://www.caigon.cn)、河南才港人力資源服務有限公司微信公眾號(鄭州航空港區人力資源服務中心)公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

 

　　(二)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

 

　　(三)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　(四)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在河南才港人力資源服務有限公司參保之前產生的相關問題由個人承擔。

 

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

 

　　(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

 

　　(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(八)本次招聘未盡事宜由招聘工作領導小組按國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

 

　　附件：1-3下載

 

　　附件1：鄭州航空港經濟綜合實驗區城市管理局派遣制人員公開招聘崗位表.docx

 

　　附件2：鄭州航空港經濟綜合實驗區城市管理局派遣制人員報名表.docx

 

　　附件3：鄭州航空港經濟綜合實驗區城市管理局政審表.docx

 

　　河南才港人力資源服務有限公司

 

　　2018年8月8日