泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位39家，計(jì)劃招聘55人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　（一）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年8月20日至2000年8月22日期間出生）；

　　4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.面向高港區(qū)服務(wù)滿3年的大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：截止2018年8月31日，服務(wù)期（聘期）符合招聘崗位要求且考核合格，現(xiàn)仍在高港區(qū)村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。

　　2.下列人員不得報(bào)考：

　　①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)組織人社部門）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

　　區(qū)組織人社部門按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

　　（二）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日-2018年8月22日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年8月20日-23日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年8月20日-24日（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(泰州市高港區(qū)港城路34號(hào)人力資源市場(chǎng))。

　　3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的相關(guān)證明材料、報(bào)名委托書外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格初審：報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)所報(bào)考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

　　(1)泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(1份，可自行下載打印，詳見附件2);

　　(2)2寸近期同底免冠正面半身照片2張;

　　(3)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

　　(4)學(xué)歷證書(學(xué)位證書);留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　(5)面向大學(xué)生村官的崗位，報(bào)名者須持區(qū)委組織部出具的證明；

　　(6)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

　　(7)筆試報(bào)名費(fèi)100元/人，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料可予以減免。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身?xiàng)l件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫《泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)，自行選擇報(bào)考一個(gè)崗位(不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格)。報(bào)考人員在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(3)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（附件3）。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門（單位）提出申請(qǐng)，填報(bào)《泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報(bào)表》（附件4）,招聘主管部門（單位）在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月21日下午4：00。凡未提出添加，及招聘主管部門（單位）未同意或區(qū)組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)組織人社部門報(bào)市公開招聘綜合主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃情況將在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公告。因達(dá)不到開考比例崗位的報(bào)考人員，由區(qū)組織人社部門通知考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日(下午2：30-5：30)，地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(泰州市高港區(qū)港城路34號(hào)408室)。

　　(三)筆試

　　1.筆試方式：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績(jī)?yōu)?00分，50分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試內(nèi)容：事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)。綜合知識(shí)主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

　　3.筆試時(shí)間：2018年9月8日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　（四）資格復(fù)審與面試

　　1．面試人選確定

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)進(jìn)行面試。

　　2．資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料；對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3．面試組織

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見《面試通知書》。

　　4．總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行組織筆試確定。

　　在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢或被取消體檢資格出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。

　　體檢工作由區(qū)組織人社部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

　　在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　（六）考察

　　對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

　　（七）公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。

　　（八）聘用審批

　　經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期（見習(xí)期）滿考核合格者予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。泰州市高港區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0523—86966546(區(qū)人社局)；

　　0523—86966170(區(qū)委組織部)

　　監(jiān)督電話：0523—86966277(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.gaogang.gov.cn/

　　附件1：泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

　　附件3：泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

　　附件4：泰州市高港區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報(bào)表

　　中共泰州市高港區(qū)委組織部

　　泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月9日