為充實鎮、街道財政隊伍，增強基層財政所人員力量，根據《市政府辦公廳關于轉發市財政局等部門關于進一步加強鎮街管理的意見》(寧政辦發[2015]027號)和市編辦、市財政局《關于做好涉農鎮街財政編外輔助人員配備工作的通知》(寧編辦[2018]58號)文件要求，經區政府同意，決定面向社會公開招聘31名涉農鎮街財政所編外工作人員?，F將有關事項公告如下：

 

 

　　本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在高淳區政府門戶網(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳區人力資源和社會保障局網(http://hrss.njgc.gov.cn/)發布。

 

　　有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯系，聯系方式詳見《南京市高淳區鎮街財政所2018年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

 

　　二、報名條件

 

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

 

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

 

　　3、適應崗位要求的身體條件。

 

　　4、高淳區戶籍。

 

　　5、年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生)。

 

　　6、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業”條件按《江蘇省2018年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。

 

　　(二)不得報考情形：

 

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

 

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

 

　　3、曾被開除公職的。

 

　　4、被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員。

 

　　5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

 

　　6、其它不符合報考資格條件的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報名程序及要求

 

　　1、現場報名

 

　　本次招聘實行現場報名。

 

　　(1)報名地點：高淳區人力資源市場(高淳經濟開發區古檀大道1號)，聯系電話：15077875290，025-68901036。

 

　　(2)報名時間：2018年8月21日—2018年8月23日，每天上午9:00-11:30，下午14：30-17:30。

 

　　(3)報名材料：考生須提交本人有效身份證、戶口本、學歷證書，非財務財會類、計算機(大類)類(不含電子信息類)專業的，還須提供會計初級及以上專業技術資格證書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，交近期2寸免冠照片3張，填寫《南京市高淳區鎮街財政所2018年公開招聘編外工作人員報名表》。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

 

　　(4)考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格審核通過后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2、核減(取消)計劃

 

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數未達開考比例的，可適當降低開考比例，核減或取消招聘計劃及降低開考比例的公告于報名結束后在高淳區政府門戶網、高淳區人力資源和社會保障局網發布。

 

　　3、領取筆試準考證

 

　　通過資格審核者在指定時間和地點領取筆試準考證，具體時間和地點，招聘單位電話或短信通知考生。

 

　　(二)考試方式和實施辦法

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1、筆試

 

　　(1)筆試委托具有命題資質的考試機構統一組織，不指定考試教材。筆試科目為《綜合知識和能力素質、專業知識》，主要涉及公共基礎知識、行政職業能力及財務財會、計算機基礎知識等。

 

　　(2)筆試時間和地點

 

　　筆試時間和地點詳見準考證。應聘人員須攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試。

 

　　(3)筆試成績將以百分制的形式在高淳區政府門戶網、高淳區人力資源和社會保障局網公布。

 

　　2、面試

 

　　(1)筆試閱卷結束后，由招聘單位研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。進入面試的人員名單將在高淳區政府門戶網、高淳區人力資源和社會保障局網公布并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

 

　　(2)面試采取結構化面試的形式進行。面試時間、地點以面試通知書要求為準。

 

　　(3)面試成績當場通知應聘人員。面試合格分數線為60分。

 

　　(三)體檢、考察

 

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位(主管部門)可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用考生自理。

 

　　對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

 

　　(四)公示與聘用

 

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在高淳區政府門戶網、高淳區人力資源和社會保障局網上公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　經公示無異議的人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，繳納五險一金。試用期滿考核合格正式編外聘用?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除勞動合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續或關閉填寫的聯系方式無法聯絡的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　四、招聘咨詢

 

　　高淳區財政局招聘政策咨詢電話：025-57330717。

 

　　五、招聘監督

 

　　高淳區財政局監督電話：025-57311039

 

　　高淳區人力資源和社會保障局：025-57338710

 

　　本公告由高淳區財政局、高淳區人力資源和社會保障局共同負責解釋。

 

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　　南京市高淳區財政局

 

　　2018年8月10日