為滿足學校師資需要，彌補學校師資缺口，有效緩解中小學校大班額現象，保障適齡兒童能夠按時入學，我縣將面向社會公開招聘190名非在編聘用教師。

　　一、招聘對象

　　1、凡是已取得小學、初中及以上層次教師資格證書的人員。

　　2、已申報2018年春季教師資格認定且符合條件，在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，需提供教師資格認定機構出具的相關證明或教育部考試中心頒發的“中小學和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　2、熱愛教師職業，恪守教師職業道德;

　　3、身體健康，小學、初中教師年齡在45周歲以下(1973年6月30日之后出生)。

　　4、報考小學教師學歷及專業：

　　(1)學歷：全日制中專及以上學歷，專業不限;

　　(2)所學專業與報考崗位相近。

　　5、報考初中教師學歷及專業：

　　(1)全日制師范類：大專及以上學歷，專業不限;

　　(2)全日制非師范類：本科及以上學歷，專業不限。

　　(3) 所學專業與報考崗位相近。

　　6、有以下情形之一者不具備報考資格：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除公職的;

　　(3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　(4)法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

　　三、招聘崗位

　　1、小學教師120名。語文25名，數學25名，英語25名、音樂15名、體育15名、美術15名。

　　2、初中教師70名。語文10名、數學10名、英語10名、物理4名、化學4名、地理4名，生物4名，歷史4名、政治5名、音樂5名、美術5名、體育5名。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發布公告

　　在永新縣電視臺、永新縣人民政府網站發布招聘公告。

　　(二)招聘方式

　　(1)直接錄用：凡是參加了2018年全省招聘教師(含特崗)筆試和面試的人員，以合成成績的分數從高分到低分直接錄用為非在編聘用制教師，錄滿為止。

　　(2)直接錄用后還有余崗的科目，對未參加全省招聘教師筆試和面試的人員，根據余崗情況進行面試，錄用按面試成績分科目從高分到低分錄取。

　　(三)報名和資格審查

　　本次招聘實行現場報名。

　　1、報名時間及地點

　　(1)報名時間:8月19—20日

　　①參加省招聘教師筆試和面試的人員：8月19日;

　　②未參加省招聘教師筆試和面試的人員：8月20日;

　　③工作時間：上午8:30—11:30　下午3:00—5:30

　　(2)報名地點：城西小學

　　(3)報名費：根據縣發改委批復的文件為準。

　　2、報名材料

　　(1)《2018年永新縣招聘非在編聘用教師報名表.doc》(此表在公告附件自行下載并用A4紙打印)。

　　(2)有效居民身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行打印)、教師資格證;

　　(3) 思想品德證明：由工作單位或所屬街道居委會、村委會出具證明，并加蓋公章。

　　(4)近期一寸免冠彩色照片2張。

　　以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份，原件由工作人員審驗后退還本人。

　　3、資格審查

　　報名時由本人提供報名材料到現場進行資格審查，考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經查實，取消其考試資格。

　　(四)面試

　　1、領取面試準考證時間另行通知。

　　2、面試時間:面試時間以準考證為準。

　　3、面試方法:

　　(1)面試方式：采取現場無學生試講的方式，試講時間不超過10分鐘。

　　(2)面試內容:

　　小學學科面試(試講)內容為：小學五年級下冊本科目(指考生報考科目)教材，同一科目應聘者均為同一課時，具體內容由第一位備課考生抽簽確定。

　　初中學科面試(試講)內容為：初中二年級下冊本科目(指考生報考科目)教材，同一科目應聘者均為同一課時，具體內容由第一位備課考生抽簽確定。

　　(3)評分：面試分值100分，每位考官現場獨立打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余3名考官的平均分為最后得分，保留2位小數。

　　(4)宣布面試成績。考生面試成績當場宣布(前三位考生完成以后再依次公布成績)，然后，考生在工作人員的帶領下，立即離開考點，不得在考點逗留。

　　(5)面試成績在永新縣人民政府網站公示。

　　教材版本：以上所有學科的教材版本以我縣2018年上半年在校學生使用的教材為準。

　　五、確定體檢人員名單

　　確定體檢人員名單。按科目從高分到低分確定體檢人員名單，同一科目若成績相同，全部錄用。擬錄人員必須在規定時間內參加體檢，在體檢前，因考生放棄等原因而出現的崗位空額，按各崗位合成總成績從高分到低分依次遞補一次。面試成績60分以下不得錄取。

　　六、體檢

　　考生進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　七、公示和聘用

　　(1)公示。根據考試資格審查、總成績、體檢情況確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示。

　　(2)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，聘用合同由學校與被聘用人實行一年簽訂一次合同的方式，每次簽訂合同服務期限為一年時間。簽訂聘用合同后，由縣教體局分配到中小學校任教。

　　八、聘用人員待遇

　　1、聘用人員參照事業單位人事管理辦法進行管理,但無編制。由縣財政按每人每月2200元工資標準發放執行，并按規定為聘用教師繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。

　　2、首次簽訂的聘用合同期為1年，1年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請辦理辭職手續(除報考公務員和本縣教師招聘考試),解聘后將不能享受任何待遇。1年合同期滿前1個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續簽合同，聘用期內學校將對其教師進行考核，考核不合格者學校可對教師解聘合同。

　　九、其他事項

　　1、面試、體檢、公示、聘用等其它未盡事宜，將在永新縣人民政府網及時發布。

　　2、咨詢、監督電話

　　①咨詢電話：永新縣教體局：0796-7731137

　　②監督舉報電話：0796-7722060

　　附件：2018年永新縣招聘非在編聘用教師報名表.doc

　　2018年8月8日