2018年山東濟南歷下區城市管理局招聘勞務派遣制人員50人公告

來源：濟南市歷下區人民政府 2018-08-14 10:54:19

　　濟南市歷下區城市管理局公開招聘勞務派遣制人員公告

　　濟南市歷下區城市管理局因工作需要，現委托濟南凱德榮人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制人員，有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　為確保公開招聘工作順利進行，按照德才兼備的標準，堅持公開、公正、擇優的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程監督，做到有序競爭、擇優錄用。

　　二、招聘計劃

　　根據工作需求，本次招聘環衛工作人員（綜合管理崗位）32人，城管巡查員18人（熱線回訪崗位10人、文秘崗位6人、計算機崗位2人）。

　　三、招聘條件

　　1、具有濟南戶籍；

　　2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

　　3、學歷、年齡及其他資格條件詳見《歷下區城管局公開招聘勞務派遣制崗位匯總表》（附件1）。

　　在職人員參加應聘的，須提供現有用人權限部門、單位出具的同意報考介紹信。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。全日制院校非應屆畢業生不得用已取得的學歷作為條件參加報考。

　　四、報名

　　（一）報名時間、地點

　　報名時間：2018年 8 月 17日至 20日（上午9：00-11：30，下午13:00-16:30）；

　　報名地點：燕山大廈（解放路22號）610房間。

　　（二）報名方式

　　本次招聘采用現場報名方式，每人限報1個崗位，考生報名需先到歷下區政府網www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2018年歷下區城市管理局公開招聘勞務派遣制人員報名表》（見附件2，簡稱《報名表》），攜帶《報名表》和以下材料到指定地點報名：

　　1、身份證原件及復印件1份；

　　2、戶口本原件及復印件（主頁、索引頁、本人頁）1份；

　　3、學歷證書原件及復印件1份；

　　4、近期一寸免冠彩色照片2張；

　　5、戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明原件；

　　6、崗位要求的其他證明材料。

　　五、資格審查

　　組織相關工作人員按照報考崗位條件進行資格審查，審核結果現場公布。對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。

　　報名結束后，實際報名人數與報考崗位原則上應達到2:1的比例，其中城管巡查員熱線回訪、城管巡查員文秘和城管巡查員計算機崗位達不到規定比例的，按規定比例依次核減并將核減后的計劃調劑到環衛工作人員綜合管理崗位使用。因招聘計劃取消造成相應考生無法報考的，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報符合本次招聘條件的其他崗位的機會。環衛工作人員綜合管理崗位若達不到規定比例的，可以按實際人數參加考試且考試成績須達到70分（最低分數線）以上，達不到最低分數線的不予聘用。

　　六、考試

　　本次考試采取結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、專業素質和綜合分析等方面內容。面試滿分為100分，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。涉及同一崗位多個面試考場的，面試成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正，修正后成績為考生最終成績。

　　面試結束后，根據招聘計劃數，按面試成績由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人員。成績并列的經考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績由高到低依次遞補。

　　面試通知書領取時間為2018年8月22日至23日（上午8:30--11:30，下午13:30--17:00）到燕山大廈（解放路22號）610房間領取，逾期未領取者視為自動放棄。

　　七、考察與體檢

　　考察和體檢工作由人力資源公司具體負責，重點考察考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法和廉潔自律等相關內容；體檢根據報考崗位的條件要求，可以參照公務員體檢的標準組織實施，體檢費自理。

　　八、聘用

　　擬聘用人員采用人力資源勞務派遣的形式進行管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經考核合格的可以續聘。

　　九、工資待遇

　　勞務派遣制人員工資待遇3700元/月（含單位與個人承擔的五險一金），績效考核獎800元/月。

　　十、紀律與監督

　　招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。