2018年江蘇宿遷經濟技術開發區招聘城市管理輔助人員15人簡章
宿遷經濟技術開發區公開招聘城市管理輔助工作人員簡章
為滿足我區城市管理工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘15名城市管理輔助工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，品行良好，無違法、犯罪記錄；
（三）愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強溝通協調和應變能力；
（四）具有正常履行職責的身體條件，無紋身；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人；
2、在讀的全日制普通高等學校在校生；
3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
5、被機關事業單位辭退不滿5年的；
6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察和公示、聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區網站（http://www.sqkfq.com/）、宿遷人才網（http://www.sqrc.cn/）、經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名和資格初審
1、報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。
2、報名時間：2018年8月13日至8月21日，9:00—18:00（周日休息，中午不休息）。
3、報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源市場（淮海技師學院西側）。
4、報名需提供材料：
（1）報名登記表一份（附件2），可現場填寫，每位考生僅限報考一個崗位；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件；
（4）學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）
（5）本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張；
（6）報考02崗的需要提供退伍證。
5、報名費用
報考人員現場資格初審，通過初審收取報名費用100元/人。
6、開考比例
（1）輔助管理崗不設開考比例。
（2）專業技術崗筆試開考比例為1:3。報名結束后，如報名人數達不到開考比例的，由經開區組織宣傳統戰部取消招聘計劃，已報名考生可轉報其他符合條件崗位。
7、領取筆試準考證
2018年8月24日，9:00—18:00在宿遷經濟技術開發區人力資源市場領取（中午不休息）。
筆試準考證作為考生在本次招聘中的身份識別證件，在后續各環節中均需要使用，請考生妥善保存。
（三）筆試
筆試時間：2018年8月25日（周六）上午9:00—11:30。
考試內容：01崗筆試內容為綜合知識及公文寫作；
02崗筆試內容為綜合知識；
03、04崗筆試內容為綜合知識及崗位專業知識。
筆試地點：詳見準考證
成績公布：宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。
本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，由經開區組織宣傳統戰部和宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司對面試人選的資格復審（資格復審時間地點請考生關注經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY）。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。
經審查，對不符合報考條件的，取消其面試資格，并在報考的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。
面試時間、地點另行通知。
面試成績在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。
（五）總成績計算方式
面試結束后，專業技術崗按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
輔助管理崗以考生面試成績為總成績。
（六）體檢
根據考生總成績，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按筆試成績，仍相同的，另行組織考試確定）。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號發布。
體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢費用由考生自理。
（七）考察和公示
體檢合格人員由經開區組織宣傳統戰部和宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司共同負責考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2017版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員在宿遷經濟技術開發區網站、宿遷人才網、經開區人力資源微信公眾號公示3天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
考察公示合格人員作為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。
合同期滿后，根據考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
四、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，月工資2700元，并參照宿遷經濟技術開發區同性質聘用人員進行年終考核，按照規定發放考核獎金，按規定參加相關社會保險。
試用期執行試用期工資。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527—84333305、84333308
監督電話：0527—88859061
宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部
宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
2018年8月13日
