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2018年湖北襄陽市襄州區社會事務工作人員招聘19人公告

來源:襄州區人事考試網 2018-08-15 13:36:00
  2018年襄陽市襄州區招聘19名社會事務工作人員公告


  為貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強新時期民政工作的意見》(鄂發[2010]7號)和區政府《關于進一步加強固定資產投資工作意見的通知》(襄州政辦發[2018]6號)文件要求,按照《襄州區政府購買服務崗位人員管理辦法》(襄州政辦發[2018]2號)的規定,經區政府同意,決定面向社會公開招聘襄州區社會事務工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位和人數:


  公開招聘社會事務工作人員19名,其中13名崗位在鎮(街、區)辦,承擔鎮民政辦事務工作和投資統計工作;4名專職投資統計崗位在統計局,分別負責區發改局、區商務局、區住建局、區經信局的固定資投資統計;2名專職投資統計崗位在區經濟開發區和鹿門風景區,負責轄區內的固定資投資統計。


  二、招聘條件:


  (一)基本條件:


  1、遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益,無違紀、違規、違法記錄;


  2、身體健康,熱愛基層工作,服從組織分配;


  3、掌握服務基層群眾必須具備的普通話、襄陽方言會話,有較好的溝通能力,能較熟練操作計算機,具有符合職位要求的工作能力;


  4、大專及以上文化程度;


  5、年齡在35歲以下(1983年7月1日以后出生),具有襄陽市城區戶籍。


  (二)有下列情形之一的不予招聘:


  1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;


  2、正在接受紀律審查、司法調查的;


  3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。


  三、 招聘程序


  1、報名時間及方式:


  報名時間:2018年8月15日8:30—2018年8月20日18:00。


  報名方式:采取網上報名和現場資格審核的方式。


  網上報名:請考生在規定的時間內登錄襄州人事考試網(網址http://www.xzrsksw.org.cn),點擊“網上報名”,進入可報名的項目列表,點擊“我要報名”填寫報考信息后,上傳1寸近期正面免冠電子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占滿圖片框),要求考生報名信息填報完整、真實準確(資格審核,若發現考生報考信息填報虛假者取消其報名資格)。


  現場資格審核:請網上報名成功的考生,打印報名表并于2018年8月20日— 8月21日(上午8:30-11:30  下午15:00-17:30)到襄州區人社局事業單位管理科1108室進行資格審核,逾期不到現場資格審核者視為審核不通過。請報名考生本人攜帶報名表、畢業證、身份證、戶口薄(原件及復印件各一份)。


  考生需提供中國高等教育學生信息網的《學歷認證報告》(考生自行登錄學信網查詢下載打印,網址:www.chsi.com.cn)。


  資格審核通過者需現場繳納50元筆試費用。


  2、筆試時間及地點:詳見筆試準考證(打印筆試準考證時間另行通知)。


  筆試科目:筆試按照考用一致的原則,測試應知應會的公共基礎知識、計算機相關知識。


  根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神,參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生),筆試成績加5分。計算公式為:(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業生”已經通過考試等途徑成為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員,持原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于 8月21日18:00時前到襄州區人社局事業科1108室(襄州區八一路34號)辦理筆試加分手續,逾期不申請的,視為放棄加分。


  筆試開考比例須達到1∶3,達不到規定比例的,減少該崗位招聘計劃。


  3、面試


  面試嚴格按照襄人字[2003]51號文件規定進行。


  (1)面試考生確定。根據考生筆試成績的40%,從高分到低分,按崗位招聘計劃數與參考人數1∶2的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并進入面試。面試時間和地點另行通知。


  (2)資格復審。資格復審由區人社部門、區發改局、區民政局共同負責。參加面試資格復審的應聘人員須按《招聘公告》的要求,提供所需材料的原件及復印件。對審查合格者,需繳納50元面試費并發放《面試通知書》。


  擬進入面試人員不按照指定時間、地點參加資格復審或擬進入面試人員資格復審不合格的,或超過時間未領取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績,從高分到低分依次遞補,并對遞補人員進行資格復審。


  4、總成績計算方法


  按照筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%的比例計算總成績。


  5、體檢和考核


  面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。如因體檢和考核不合格,按總成績順次替補。體檢和考核由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區招聘工作領導小組統一進行公示,公示期7個工作日。


  四、相關待遇


  招聘到崗的社會事務工作人員按區政府購買服務崗位人員管理,承擔民政事務工作和投資統計工作人員執行一類崗位工資薪酬(襄陽市在崗職工社平薪酬工作標準3750元);專職投資統計人員執行二類崗位工資薪酬(襄陽市在崗職工社平薪酬工作標準3750×80%)。


  五、聘用管理


  社會事務工作人員崗位選聘,按考試總成績由高分到低分進行選崗,與用人單位(區發改局)簽訂聘用合同,報區人社局辦理勞動合同備案管理。


  咨詢電話:0710—2817150  0710-2813979  0710—2815801


  區社會事務工作人員招聘工作領導小組


  2018年8月14日

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