目前，沈陽市正著力深化事業單位改革，對市直事業單位進行優化整合。從8月13日起，沈陽市重要技術創新研發與科技成果轉化中心、沈陽市產業轉型升級促進中心、沈陽市現代農業研發服務中心、沈陽市人力資源服務與行政執法中心、沈陽市文化市場綜合執法總隊、沈陽市檔案館(沈陽市文史研究館)等48家新組建的事業單位陸續開始掛牌，8月20日前新組建事業單位將全部掛牌實現運行。這是8月15日記者從市編委辦獲悉的。

 

　　長期以來，沈陽市事業單位在促進經濟發展、推動社會進步和改善民生方面作出了諸多積極貢獻。但面對新時代新要求，事業單位政事職責不清、管理體制不順、資源配置不合理、財政供養人員過多等問題日益凸顯，與加快建設“四個中心”、深入實施“五高”措施、推動沈陽新一輪振興發展的形勢任務不相適應。

 

　　沈陽市此次深化事業單位改革，特別是對市直事業單位進行優化整合，力度之大、影響之廣、關注度之高前所未有。事業單位改革前，沈陽市直事業單位共有629個(不含醫院、學校等)。改革后，81個經營性事業單位轉企改制；公益性事業單位優化整合為48個，精簡比例達到92.37%。

 

　　真正體現了把事業單位減下來、減到位，確保改革改徹底、改到位。通過改革，沈陽市將不斷強化事業單位公益服務屬性，進一步優化資源配置，提升運行效率，使事業單位更好地適應市場經濟和社會發展需要，向企業和群眾提供更加優質高效的社會公益服務。

 

　　優化整合既“瘦身”更要“健身”，通過優化服務職能，理順管理體制，沈陽市跨部門組建了28家市直事業單位，把分散在各部門具有較強技術力量和支撐作用的事業單位優選出來，為振興發展提供支撐、保障和服務。同時，針對公益性事業單位設置“小、散、弱”的問題，對規模較小、定位不清、職能分散、力量薄弱、效率低下的事業單位精簡整合，集中力量、集中資源，整合技術力量、資金、設備，統一面向社會提供公益服務。目前，市直公益性事業單位定職責、定內設機構、定人員編制和領導職數“三定”工作全部完成，新組建的事業單位的領導干部配備、辦公地點等工作基本就緒。