2018年廣東中山市西區(qū)辦事處招聘高層次專任教師4人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2018-08-16 09:45:42

　　中山市人民政府西區(qū)辦事處 2018年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規(guī)定，中山市人民政府西區(qū)辦事處面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共4名，具體崗位見《2018年中山市西區(qū)公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定(所招聘崗位的學科及學段相同的，由西區(qū)文體教育局(教育事務指導中心)根據用人需求，統(tǒng)一調配)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)碩士、博士研究生(含已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2017年畢業(yè)生)，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。2.社會上具有中學高級教師專業(yè)技術資格人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2018年版)》(附件2);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據等材料;

　　5.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規(guī)定解除聘用關系);

　　6.具備崗位所要求的其他條件;

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(三)具體條件

　　1.應屆畢業(yè)生。具有全日制普通高等院校研究生學歷和碩士以上學位。

　　2.社會人員。年齡在40周歲以下(1977年8月29日后出生)，具有全日制普通高等院校本科和學士以上，且有中學高級教師專業(yè)技術資格，具有與應聘崗位相應(指崗位等級、任教學段和任教學科)或以上(指崗位等級和任教學段)的專業(yè)技術資格(崗位表里要求的專業(yè)技術資格名稱是指職稱改革前的專業(yè)技術資格名稱，報考者在填寫專業(yè)技術資格時，請在報名表相應位置填寫現(xiàn)持有專業(yè)技術資格證書的專業(yè)技術資格名稱，并備注清楚相應的專業(yè)技術資格等級，其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業(yè)技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件3))

　　(四)其他條件

　　具體詳見《崗位表》。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式: 采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(1)現(xiàn)場報名的時間：

　　2018年8月29日-8月30日(共2天)8:30-11:30，14:30-16:30 。

　　(2)地點：中山市西區(qū)文體教育局(西區(qū)升華路8號西區(qū)辦事處南樓405 室)。

　　(3)超過規(guī)定時間或沒按規(guī)定地點、要求報名的，其報名無效。

　　2.報名須帶備的資料及要求：

　　(1)應屆畢業(yè)生需提交：①《中山市西區(qū)公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》;②第二代身份證、完整的學習成績單、教師資格證、學歷學位證書;崗位所要求的其他有關證明材料(如普通話等級證書、獲獎證書等)。

　　(2)社會人員需提交：①《中山市西區(qū)公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》;②第二代身份證、教師資格證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證及崗位所要求的其他有關證明材料。

　　(3)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　(4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(5)涉及年限計算的時間截至2018年 8月29日止，工作年限的證明以與單位簽訂合同和社保參保憑證為依據。

　　(6)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

　　(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　3.確定參加考核人選：招聘單位按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認，符合條件的進入考核環(huán)節(jié)。

　　4.考核準考證發(fā)放：2018年8月31日，經審核符合條件的報考者通過以下方式獲取準考證：現(xiàn)場領取，領取地點：中山市西區(qū)文體教育局，領取時間：8:30-11:30,14:30-17:00。

　　(二)考試

　　考核采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施，報名人員憑準考證和身份證原件參加面試。

　　1.面試日期和地點：具體時間、地點和考場安排詳見準考證。

　　2.面試內容：采用試教(模擬課堂教學)、答辯和專業(yè)技能測試等形式進行，滿分為100分，時間為20分鐘。面試合格分數線統(tǒng)一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　3.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市西區(qū)公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

　　4.面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結束后3個工作日內在中山市人民政府西區(qū)辦事處政務網公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照試教(模擬課堂教學)、答辯和專業(yè)技能測試成績高低順序確定名次。

　　(三)體檢和考察

　　體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，招聘單位根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　招聘單位根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。應屆畢業(yè)生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形之一的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　(一)應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內報到者;

　　(二)應屆畢業(yè)生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;社會人員因個人原因在2018年12月31日前未完成入職手續(xù)者;

　　(三)不服從組織調配者;

　　(四)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(五)公示結果影響聘用者;

　　(六)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

　　(七)放棄聘用資格者;

　　(八)違反計劃生育政策者;

　　(九)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

　　本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。