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2018年內蒙古赤峰元寶山區衛生系統引進備案制人員77人簡章

來源:元寶山新聞網 2018-08-16 10:48:49

  2018年赤峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制人員簡章


  根據工作需要,經研究決定,2018年赤峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制工作人員,現公告如下:


  一、引進原則


  引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,采取引進與考試相結合的辦法進行。


  二、引進計劃


  本次公開引進備案制工作人員77名。具體崗位計劃及要求詳見《2018年峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制工作人員計劃職位表》。


  三、引進條件


  (一)應聘人員必須同時具備下列條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3、具有良好的品行;


  4、具有引進崗位要求的學歷及專業條件;


  5、需持有相關專業的執業資格證書;


  6、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年7月18日至2000年7月18日期間出生),急需專業技術崗位人員,年齡可放寬,詳見職位表;


  7、具有正常履行引進崗位工作職責的身體條件;


  8、具備引進崗位所需的其他條件,具體要求見計劃職位表。


  (二)下列人員不得應聘


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;


  2、在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;


  3、2019年及以后畢業的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生;


  4、法律、法規規定不得應聘的人員。


  四、引進程序


  本次引進工作,在元寶山區衛生系統公開引進備案制工作人員領導小組的統一領導下,由領導小組辦公室組織實施。


  (一)發布引進公告


  本次引進方案公開在《赤峰市人事考試信息網》、《元寶山新聞網》、《寶山時訊》等新聞媒體發布,此后與本次引進相關的信息均在《元寶山新聞網》發布。


  (二)報名及資格審查


  1、報名時間:2018年8月17日至8月30日。上午8:30-12:00點,下午14:30-17:00點(雙休日除外)。


  2、報名地點:元寶山區人力資源和社會保障局勞動仲裁廳(平莊北環地稅局對過)。


  3、報名時應攜帶的證件:本人有效身份證件、戶口本、學歷證書、學位證書、執業資格證書、專業技術資格證書、在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷證書電子注冊備案表,有工作單位的須提交單位同意報名證明。大一寸近期免冠藍底彩色照片3張,同時需提供在《元寶山新聞網》下載打印的A4紙張格式《元寶山區衛生系統公開引進備案制工作人員報名表》,內容填寫完整,按要求貼好照片。每人只能應聘一個崗位,攜帶各類證件需提供原件及復印件,本次引進不收取費用。


  4、資格審核:由領導小組辦公室對所有應聘人員的學歷、年齡及其它相關信息及資格條件進行審查,不符合條件人員不予報名。對應聘者的資格審查貫穿引進工作全過程,在引進的任何階段發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的取消聘用資格。


  (三)確定擬引進人員


  1、報名人數在設定崗位引進名額內,符合設定崗位引進條件的,采取直接引進的方式確定為擬引進人員;


  2、報名人數超出設定崗位引進名額,達不到開考比例1:3的,按下列順序依次確定擬引進人員:


  (1)學歷:普通高校全日制學歷高者優先,同等學歷的,第一學歷優先;


  (2)院校層次:學歷一致的,按985院校、211院校、醫學類院校、非醫學類院校的次序確定擬引進人員;


  (3)專業技術資格:學歷、院校層次一致的,專業技術資格高者優先;


  (4)在校成績:學歷、院校層次、專業技術資格一致的,畢業成績單有考試分數的學科平均分高者優先;


  以上條件都一致時,納入考試程序確定擬引進人員。


  3、報名人數超出設定崗位引進名額,達到開考比例1:3的,采取考試的方式確定擬引進人員,引進崗位納入考試程序重新公布,應聘人員重新報崗,考試方案另行公布。


  (四)面試


  對擬引進人員按1:1的比例進行面試,考察應聘人員專業水平及綜合素質,面試方案另行制定;面試后出現空缺崗位的,納入考試程序。


  (五)體檢、考察


  對擬引進人員進行資格復審后,按要求進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行;重點考察其現實表現、社會公德、有無違法違紀行為等。體檢、考察不合格,空缺職位依次遞補。


  (六)公示、錄用


  擬錄用人員在《元寶山新聞網》公示7天,公示期滿后無異議者,用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動合同,編制、人社、財政等部門備案。新聘用人員試用期一年,試用期考核不合格者取消聘用資格,試用期滿考核合格后,工資由用人單位參照本單位在編人員標準,依據聘用人員崗位、技術等級、業績等,結合實際自主核定;享受勞動合同規定的相關權益。


  五、紀律監督


  2018年赤峰市元寶山區衛生系統面向社會公開引進備案制工作人員,整個公開引進工作期間,紀檢監察部門全程監督,對違紀工作人員和應聘人員按照有關規定處理。


  本次公開引進簡章中未盡事宜及有關信息,將在《元寶山新聞網》上發布,請予關注。


  本簡章由赤峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制人員工作領導小組負責解釋。


  咨詢電話:0476-5850023


  附件1、2018年赤峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制人員計劃表


  附件2、元寶山區衛生系統公開引進備案制工作人員報名表


  赤峰市元寶山區衛生系統公開引進備案制人員工作領導小組


  2018年8月16日

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